[寶寶] 離職還能領育嬰津貼（六成薪）嗎？

看板BabyMother作者 (小白兔)時間5年前 (2019/01/03 22:55), 編輯推噓10(10推 0噓 16→)
留言26則, 12人參與, 5年前最新討論串1/1
二寶現在在肚子裡，打算生完要請一年育嬰假 （留職停薪）領六成薪的津貼 請完一年後離職 請問如果產假完就離職還有辦法領育嬰津貼嗎？ 還是一定要留職停薪才能領呢？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.110.192 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1546527327.A.DE2.html
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01/03 22:56, 5年前 , 1F
要留職停薪才行
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01/03 23:01, 5年前 , 2F
產假完就離職是沒有留職停薪的
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只有繼續保留工作公司才能幫你申請
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離職就不能領六成薪了
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你離職後就只能申請育兒津貼
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這兩個差很多錢啊！
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不能
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產假完離職就不能請育嬰假了啊 那當然是育嬰假六個
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月再離職吧
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到底哪裡沒懂？@@
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請問本身是雇主有什麼請領津貼嗎？
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回樓上，僱主沒有什麼津貼可請的樣子喔！
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我公司有人要請育嬰假，都會問:有要回來嗎?
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沒有要回來的話，公司就直接找人補你位置
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有要回來，就是留位置給你
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我同事就是請完育嬰假直接離職勒~
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她就是請六個月育嬰假，然後再離職
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請六個月就可以，六成薪也只有半年
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01/04 12:35, 5年前 , 19F
六成薪是勞保的福利，直接打電話到當地勞保局問最
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正確。
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01/04 12:51, 5年前 , 21F
今天問過了 離職就沒有
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01/04 12:52, 5年前 , 22F
六成薪一定要在職中喔 可以跟老闆說你之後會來辦離
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01/04 12:52, 5年前 , 23F
職 但因為育嬰津貼的關係 請老闆幫忙 另外樓上有人
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01/04 12:52, 5年前 , 24F
問的 本身是僱主（負責人）是不能領育嬰津貼的
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01/05 11:16, 5年前 , 25F
6成是勞保給的不是公司 所以你只要勞保在保就可以
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01/05 11:16, 5年前 , 26F
領 而且不是6成薪 是投保級距的6成
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