[寶寶] 跟保母請假的問題

看板BabyMother作者 (史丹利)時間5年前 (2018/12/17 17:46), 編輯推噓17(17推 0噓 28→)
留言45則, 18人參與, 5年前最新討論串1/1
請教一下，我們是九月開始給保母顧 1.5w一個月 三節是3000 年終一個月 因為某些原因1月開始寶寶要回外縣市婆家顧（因為爸媽要出國）到過年後才能回到保母那邊 我網絡查過，這種情況是給半薪就好 所以我是12月底前給1.5個月給保母就好嗎？ 還有什麼我沒注意到的呢 Ps保母人很好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.167.84 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1545040000.A.985.html
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12/17 17:53, 5年前 , 1F
看不懂耶？！是要問年終還是薪水啊？薪水就按照合
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約給吧？
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推
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建議問保母。
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不是半薪 你讓員工不上班 不是員工自己不要上班 我
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這邊是連續的第八天起才半薪 前面七天都是全薪 仔細
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看妳的合約 保姆基本上都會想到 當初條文一定有 是
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妳忘了
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一月份 是送拖期間 合約繼續 年終整個月也是照算
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我的意思是一月半薪，然後給一個月年終，二月全薪這
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好嗎
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半薪通常是教職 有事先談好的狀況
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重看三次 妳要不要重新斷句 措辭 真的 不懂
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依ㄧ般應是1、2月全薪（因為是家長自己不送托），年
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終是4/12（因為9月才送托），若原po要以年終1個月，
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1月半薪去算，似乎有利保母，但仍要與保母溝通好
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12/17 22:14, 5年前 , 16F
不懂，不是1月開始才給婆家顧嗎？那12月底前為什麼
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會變半薪？
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回樓上，12月底給的是1月薪水
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回原po，直接跟保母討論吧！
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樓上，她意思應該是一月暫不會見面直到過完年，所以
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先給一月薪資和年終。
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保母雖然免工作仍有半薪領，但收入變少也不一定願意
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如果是我，我會給全薪，然後年終4/12，頂多過年時再
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送個禮盒過去。按規矩也是這樣才合理，儘管22000＞2
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0000
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是妳自己不送托不是保母請假，應該還是給全月份
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你自己要請假，而且還是出去玩，那錢是不會退，你
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簽約不知道嗎？除非你小孩感冒發燒請兩天以上才可
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能會退費，或保姆請假才會退，所以你的情況是薪資
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照給，年終還是依比例給。
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總共:一月全薪+全薪/3，你要多給是你高興想給，我
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的話就是照合約走，頂多出國買名產給保姆。
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年終是：全薪/3，若是1萬五，那就是5千元，下次年
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終才會是一個月喔！
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與樓上may看法相同，在合約期間因自己有事不送托應
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給全薪
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是自己沒去的，都要全薪，而且也佔人家一個名額
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跟租房子一樣，你跟房東說因為我1月出國沒住，所以
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要算你一半房租嗎...
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自己有事不送托應該照給全薪，保母不好意思收才會退
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，但不是你先不給全薪，就算保母不退也很合理。畢
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竟是你請假也佔了他一個名額，沒理由因為你讓她收入
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減少
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12/18 09:40, 5年前 , 44F
自已要請假的，應給全薪
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12/18 20:57, 5年前 , 45F
公司這個月沒生意，所以員工放無薪假的概念嗎？
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