請問育嬰假請領六成薪期間，小孩能否送托

看板BabyMother作者 (在金門)時間5年前 (2018/10/30 13:08), 編輯推噓18(18推 0噓 26→)
留言44則, 19人參與, 5年前最新討論串1/1
各位版大好 目前小兒送托中，11/1開始育嬰假及請領勞保六成薪，因小兒托嬰中心還算適應， 想11月仍送托，12/1再自己帶，請問11月送托是否影響勞保六成薪津貼？另外該托嬰中心 目前正申請準公共化園所，是否有影響？以上謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.89.239 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1540876087.A.9E5.html
推
10/30 13:09, 5年前 , 1F
真好啊
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推
10/30 13:15, 5年前 , 2F
不影響六成薪 但期間不能領托育補助
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推
10/30 13:16, 5年前 , 3F
我自己覺得育嬰假要整天帶小孩在前半年都很不人性
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10/30 13:17, 5年前 , 4F
有個保母可以輪手是輕鬆很多的 不然真的是慢性疲勞
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10/30 13:18, 5年前 , 5F
像我生完小孩免疫變得好脆弱 動不動就感冒
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推
10/30 13:19, 5年前 , 6F
公托不行
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推
10/30 13:21, 5年前 , 7F
可以送啊，只是沒托育補助，準公共化托育補助與育
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嬰津貼只能擇一
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10/30 13:23, 5年前 , 9F
目前有請領每月6000托育補助，當然11/1育嬰假起，是
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無法領6000托育補助，我比較關心的是會不會影響勞保
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10/30 13:23, 5年前 , 11F
六成薪申請？謝謝
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推
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一打一 不就是生來就要照顧 不然呢 而且最小的嬰兒
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也兩個月了 不是剛出生 更多的是半歲一歲了。一打二
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例外
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我也是請育嬰假到一半就開始送保母，怕小孩認人不
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習慣，一開始只給他去6個小時，就是只能領勞保6成薪
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，但不能使用托育補助，等回去上班之後，托育補助就
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能開始使用。
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推
10/30 13:45, 5年前 , 19F
怎麼覺得這串有酸味
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10/30 13:48, 5年前 , 20F
不能領托育補助
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10/30 13:51, 5年前 , 21F
但我之前是保姆耶，托嬰不清楚，建議打電話去問
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推
10/30 14:02, 5年前 , 22F
非營利不行喔
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10/30 14:03, 5年前 , 23F
可以詢問學校比較快
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育嬰留停津貼不能跟其他補助重複，但有經濟能力，
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高興送託找保母找到府找鐘點阿姨，就是自己的事了~
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10/30 14:03, 5年前 , 26F
不用在意別人覺得你太爽沒辛苦育兒
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推
10/30 14:05, 5年前 , 27F
我算是這樣，請育嬰假，但寶寶還是給保母帶，其實沒
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10/30 14:05, 5年前 , 28F
差，問題是你錢領得少了，但還是得給保母費用。
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10/30 14:05, 5年前 , 29F
感覺上沒有比較划算，每月6成薪幾乎都是超支。
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10/30 14:07, 5年前 , 30F
勞保的六成薪還是有領喔！勞保是管你有沒有在育嬰
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10/30 14:07, 5年前 , 31F
假期間又兼差加保，領兩份薪水這樣才不行。
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10/30 14:18, 5年前 , 32F
我之前也是育嬰假但請到府保母照顧小孩
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10/30 14:19, 5年前 , 33F
當時就只申請六成薪，沒有托育補助
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10/30 14:19, 5年前 , 34F
不影響，但每月6k的托育補助就不能拿了
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10/30 15:09, 5年前 , 35F
不影響，只是不能領托育補助
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推
10/30 18:16, 5年前 , 36F
不影響六成薪 媽媽開心才有體力照顧寶寶 沒人規定一
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10/30 18:16, 5年前 , 37F
定要一打一
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推
10/30 18:22, 5年前 , 38F
單純回答問題，是，補助只能擇一
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推
10/30 19:04, 5年前 , 39F
人生本來就是依自己的能力、條件與需求，做出最適
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10/30 19:04, 5年前 , 40F
合自己的決定，不想回答問題就跳過，何必對人指手
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10/30 19:04, 5年前 , 41F
畫腳呢？
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10/30 20:10, 5年前 , 42F
謝謝版上熱心朋友，的確每個人條件不一樣，但一樣愛
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10/30 20:10, 5年前 , 43F
著孩子
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推
11/01 16:36, 5年前 , 44F
辛苦了～請育嬰假小孩託保母有何不可
11/01 16:36, 44F
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