到職未滿6個月請育嬰假問題消失
勞保進3年有保滿1年
目前的工作只待了4個半月
請問這樣可以請育嬰假嗎？
是不是公司可以不同意呢？
如果可以請的話最快可以何時開始呢？
如果公司日期壓很久之後是不是也沒辦法要求盡快？
不好意思很多問題@@
謝謝
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