Re: [新聞] 育嬰假根本不是休假,而是自告奮勇下

看板BabyMother作者 (尊重別人=尊重自己)時間6年前 (2017/07/18 14:47), 6年前編輯推噓39(401112)
留言153則, 27人參與, 最新討論串1/1
我看完只有一個感想 記者標題殺人 那些推文中批評的版友可有看過這本書嗎? 博客來有介紹 先看過介紹,再來批評吧…… 不要這麼容易被新聞標題牽著走 書中的內容其實很不錯 是在鼓勵爸爸們多參與帶小孩 以及成長發育,身心發展的部分作說明 這樣優質書籍卻被記者下的爛標題害慘 滿可惜的…… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.225.183 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1500360435.A.5A1.html

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應該還好啦 賣書就是需要話題 作者不見得不喜歡這樣
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搞不好記者就是要負面宣傳啊 你連連結都放了不正好
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要是記者下標很正經 說不定沒人注意呢
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為了避免廣告嫌疑,我先把連結修改掉 ※ 編輯: nunu1102 (101.13.225.183), 07/18/2017 15:26:49

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一個是通過學位及諮商認證的人所寫的需編輯校稿的
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書;一個是訪問拍照後下個標題,就能放上網的文章。
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比較起來,我比較相信前者。
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請育嬰假沒在原本上班時間育嬰就是濫用 跟他多有智
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慧深度內涵寫了什麼書什麼內容一點關係也沒有 為什
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麼一直有人在說標題殺人 難道他書的內容無關寫的好
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棒棒他的行爲就不一樣了嗎 跟書沒有關係跟標題更無
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他有育嬰 只是沒有整天育嬰 如果沒請假 天知道他
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幾點才能回家 可能根本無暇跟孩子相處 他前兩個月
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照顧兩個孩子跟產後的妻子 無法支撐 後面改為白天
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請托嬰協助 他處理家務 四點後育兒 這樣他的體力
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可以調節 晚上能好好照顧小孩 妻子下班也可以好好
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休息 這是整個家一起做的考量與決定 卻被有心人惡
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意抹黑 誣指他根本不育嬰 請假都在爽 如此理解
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能力與邏輯 令人讚嘆
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抹黑者甚至不惜以前兩個月媽媽有產假為由 試圖抹消
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父親的付出 咬定都是媽媽在育嬰 爸爸什麼都沒做
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是否可能是自己產假時都無法休息 持續勞累育嬰 以
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致無法相信有父親會在妻子產假時通包照料一切 讓
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妻子好好休息 那我就不清楚了
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就像抹黑者是否曾有親自照料過雙胞胎 也沒人知道
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樓上的幻想揣測真是豐富 用白天來調節前兩個月的疲
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憊 用白天來準備16:00後的育兒體力精神 喔 原來育
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嬰假是用來讓別的時間走更長遠的路喔 妳真心認為七
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個小時沒嬰兒沒工作事務老闆壓力在身的人 跟有嬰兒
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有工作的人對育嬰的辛勞一模模一樣樣 哈哈哈
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育嬰留職停薪的立法目的 是為養育子女 他請假後
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確實增加了與孩子的互動 就沒有違背立法目的 至
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於必須在白日與孩子互動 才不叫濫用 純粹是你個人
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腦補 就像前面推文你曾誣指他一天都沒帶孩子 並
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刻意強調前兩個月是媽媽產假 以圖完全抵銷父親付出
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一樣純粹出自你個人腦補
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前面推文也有人請假後仍請婆家 娘家 保姆 托嬰
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還有 76 則推文
還有 1 段內文
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還好政府的邏輯跟你不一樣~育嬰假是不會被取消的
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~大家放心吧~
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他可以說是地獄啊 但是就是會引發爭議 因為他請育
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嬰還送托 大部分人請育嬰假都是自己帶 也沒有人出
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來發文過說請育嬰假帶24小時真是地獄!如果他換個
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方式來表達他的辛苦應該沒那麼多人有意見 大家可以
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觀察 版上也有爸爸請育嬰假發文抒發負面心情 但底下
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留言都是加油 辛苦了
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他是心理師~親顧兩個月後評估自己顧雙胞胎身心無法
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負荷所以送托是很正常的選擇~
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一堆顧到身心俱疲的媽媽上來發文大家還不是叫她改
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托嬰或保母~
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人家有本事過太爽也不行 奇觀XD
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我真的看到奇觀了....嘆...
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搞半天 只是有人找不到夠品質的好工作 所以遷怒
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怨恨能力優秀的人才 可以賺那麼多 又可以進福利好
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的公司 只好用瘋狂抨擊來發洩對現實的無力 科科
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在嚴重少子化的現代 政府盤算怎麼提供福利誘因讓
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大家生孩子都來不及 根本不會取消 就不勞您費心了
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只能說爸爸/老公說甚麼都有人有意見,不懂地獄是有
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啥好爭議的。看了某人連珠炮的推文只覺得想推薦青草
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茶,C'est La Vie
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AI大你完全突破盲點!某人崩潰的論點很沒說服力
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請婚假沒在上班時間圓房是濫用,哈哈哈哈真的太好
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笑了
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照規定走還一直批人家濫用,這種事情某人不是第一
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次,只要和他觀念不合就狂批,看來壓力很大
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某t的發言真是讓我大開眼界,真的是仇富到一個地步
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…現在生育率已經這麼低了,再多幾個這種人,台灣只
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會更慘而已
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某樓真的管很寬,超級憤世嫉俗的~
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假設真的看不順眼男人請育嬰假還送托居然可以出書的
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話, 不是應該要努力讓這個社會變成女性也可以請育嬰
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假/全職邊送托然後還出書而且受大家稱讚才對嗎??
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有些人發言只讓我覺得想拖所有人一起下水???
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這麼憤世嫉俗的原因真讓人不解…… 勞保的育嬰津貼 是每個有工作包勞保的爸媽的福利 而作者可以育嬰留職停薪到兩年 是他工作公司所允許的 也是他職業生涯的規劃 因為他是心理醫師 希望藉由照顧自己的雙寶 能更了解跟研究幼兒心理學 T大既不是他老闆 也不可能是勞保局長 那……你到底在崩潰什麼 還是你顧小孩顧到崩潰 所以很羨慕該作者有能力可以送托? ※ 編輯: nunu1102 (101.13.225.183), 07/20/2017 00:35:32

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我記得申請育兒留停就不能申請六成薪補貼啊
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可以申請六成薪,但是送托不能申請托育津貼
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對啦少寫送托,所以我也不懂推文說什麼這麼有錢幹
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嘛給津貼什麼的是怎麼回事
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文章代碼(AID): #1PRQxpMX (BabyMother)