[心情] 都留不住保母

看板BabyMother作者 (蝙輻超人)時間6年前 (2017/07/07 16:59), 6年前編輯推噓80(81推 1噓 127→)
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嘉義市居家托育收費標準：http://0rz.tw/0OUQP 我們家是雙寶家庭(3M)，也是雙薪家庭，加上又是家族裡面的第一胎， 而且因為我爸媽身體的關係, 所以也沒把握可以幫忙， 再加上不放心送托育，所以只有請居家式託育中心幫忙介紹到府保母， 而這次已經是第二個保母了～ 上一個連包小孩都不會，最後還是中心的人來做評鑑後，承諾會儘快幫我們換人， 所以就換來一個年紀比我媽還大的保母，也因為尊重她是長輩，加上當初來 看環境的時侯，真的表現出超愛小孩的感覺，連我爸媽都覺得總算找到救星了～ 所以她看完環境開價之後，我們也一毛不減的聘請這位保母來幫忙了～ (嘉義，2萬6，08:30～17:30，中午休息一小時，比照公務人員休假， 另外也一定會有一位家人陪伴，不會讓他一打二) 第一個星期表現也真讓人感到放心(不過也有可能是上一個太糟XD)，而且怕她太勞 累，很多時侯他如果在餵小孩，陪同的家人就去幫忙洗衣服、洗奶瓶....等雜事， 平常有什麼鄉土產也都不吝嗇的請保母帶回去，我們也就一直以為應該雙方都相處融洽 才對，但一個星期過去後，中心派人來訪查完也簽約完了，一切就都開始走下坡了.... 評鑑時中心的人跟保母說寶寶已經3個月了，平常可以訓練他們抬頭、按摩，這樣可以 訓練他們反應之類的也可以消除脹氣，跟寶寶間的親蜜關係也會增加，所以我們之後 也要求保母換尿布的時侯順便做個訓練，如果真的忙不過來，那就洗澡完至少再做一次 就好，結果當然就是耳邊風，直到大寶5、6天才大便(母奶+配方奶)而且常肚子鼓鼓的， 才重新確實要求保母要填寫寶寶作息表，原本記錄幾點餵奶、換尿布(大、小便區分)以外 ，還需填上幾點做抬頭、按摩動作，結果還是都只有我們陪同的家人也在做，直到我扳起 臉要求，才做了「第一天」，第二天就在無預警的情況下帶一個陌生小孩進我們家，而且 「事前並沒有告知我們」，好啦，嚴格來說應該是人在家門口了，才傳line說她會帶一個 小孩過來，我們也沒有說可以，但開門之後二個就大喇喇的走進來了，保母就開始好像很 委屈的說是之前的僱主臨時有事，要她幫忙顧個幾天，但當天媽媽也沒有回應他，事後我 們知道後才都覺得太扯了，也都有共識如果還有下一次，就一定拒絕她帶進門。 結果才第三天，媽媽在樓上擠奶，突然門鈴響，而保母竟然自已跑去開門，而且還罵那 小孩，你幹嘛按門鈴，而進門的也是之前那個小孩，而且還咳嗽!!!保母竟也表明他感冒 ，真是一整個傻眼，當下媽媽立刻制止並要求她帶回，也琬轉的表明我們希望這裡環境 單純，不想要有外人來，結果保母當場翻臉，說那我就做到今天為止，害媽媽一陣錯鍔 ，當下問她，妳為了臨托幾天的小孩要離職!?但保母沒有回應，只是板著臉跟媽媽對衝 ～這下子把媽媽急哭了，一直打電話求救，我知道後直接說請她馬上離職，不用等到今 天結束，結果保母聽到後反而說他可以等到我們找到下一任保母才走啦，但也被我否決 了，請他直接離開，薪水我會算到今天中午匯款給她。 其實在這之前，因為我工作在外，沒有馬上接到媽媽的電話，等我發現時，短短半個多 小時的時間，已經有23通未接來電了，所以媽媽有先連聯絡中心，中心要我們問保母為 什麼這麼突然，結果也只冷冷的回「太累」，我的天啊，太累你還可以接外快帶另一個 小孩喔。 而且現在回想起來，原本雙寶喝奶的時間是9、1、5、9，但她在評鑑後開始在時間還沒 到的情況就把雙寶挖起來喝奶，再加上大小餐的緣故，所以時間就變成7、12、5、9，也 就是一天餵奶的時間都巧妙的避開他的上班時間了，但也許這部份有點事後牽拖啦，因為 當初我們覺得疑惑的時侯，保母的回應是不能等他們哭了才餵，要嘴唇稍微有在動的時侯 就該挖起來了，因為是新手也不知道這樣對不對，總之就這樣晚上1點跟５點起床餵奶的 日子也就過了二個星期了，真期待斷夜奶的那天啊~~(遠目... 總之現在我們已經在考慮看某一方能不能暫時離職來顧小孩了，因為不知道是我們要求太 多，還是不善溝通，怎麼來我們家的保母都待不久，打給社會處反應，得到的回應是「通 常只有保母家裡環境不OK不能做託育，或有些許爭議的才願意做到府，但當然也有少部份 很優秀的，但通常這些都排不到」，聽完整個心又更涼了，不免要抱怨政府拚生育率的措 施真是令人鼻酸啊.... 以上，一篇很長的抱怨文，如果排版傷眼就先道歉了，另外也許是我們做的不夠周全，但 因為是新手所以也真的不知道要做什麼，都隨保母的意思，事後要求要做按摩也是中心跟 保母要求的啊，我們只是覺得既然是該做的就該做啊，所以不知道這是不是原本就不屬於 保母的工作，搞的我們目前都暫時不敢再找保母，二個月用掉二個保母，深怕在這小小地 方被傳成是一個難搞的家庭，以後如果還是需要找保母的話就找不到人了...唉～ ----------------------------------- 感謝各位的建議，在此也做一些澄清跟道歉~ 一、2萬6是保母自已開的價格，當初中心引薦的時侯也私下跟我們講價格我們自已談， 一般這邊的上限是22k，加上前一個保母也是自已開價2萬，所以這個開2萬6，我 們也是一口就答應，畢境行情價是中心跟我們講的，實際上多少也不清楚。 二、最後會扯到政府是因社會處的回應讓我更無所適從，所以才覺得好像對保母的評鑑 制度沒有相關的規劃，但看來是我們沒有做足功課，造成各位的疑慮，再此跟各位 說聲抱歉。 ............................................. 感謝各位提供意見跟看法，看來自己顧會是唯一解，也許因為我們能力不好，所以如果 要自願把薪水拉到3萬以上的話，我們一方的薪水就幾乎打平了，另外也有網友提到我們 規距太多，所以保母的工作是不是就是提供餵奶，洗澡跟避免發生意外?(我知道這都需要 技術性，所以純粹想了解一般是不是都提供這些專業素養，然後父母如果另有需求，就自 行進行？) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.216.176.116 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1499417995.A.6E7.html
推
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我覺得好誇張，真的該換
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這也要扯到政府拼生育率的措施不完善，到底是......
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推樓上想法跟我一樣
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推
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保母蠻誇張的
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推
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托嬰中心呢？
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推
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保母是真的誇張該換 但關政府什麼事啊
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推
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剛剛沒看到不放心托育在外
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推
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之前找過到府保母結果也是帶他孫子來家裡，後來就決
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定送托嬰中心了
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推
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就不能讓寶寶自然發展嗎？硬要保姆作息多一個訓練
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抬頭？
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推
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這跟抬不抬頭沒有關係，是這個保母賺外快賺的太超過
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吧
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推
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2樓XDD
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ㄧ定要到府的話除非價格夠好，不然保姆素質通常都
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不怎麼樣，不放心往外送的話，妳就自己帶吧
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推
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好誇張的保姆！
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推
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覺得你適合送托嬰
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我家這邊最貴的托嬰 標榜無死角監視器 只要你連上AP
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P 隨時都可以看到自家寶寶的情形 你可以找看你家那
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邊有沒有 如果有的話 送那種你就比較可以放心了
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推
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抬頭訓練和按摩我覺得不用每次換尿布都做耶，我都
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是晚上睡前跟寶寶玩的時候做 按摩也是洗澡完才按
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當然如果寶寶已經脹氣不舒服次數可增加 然後保母帶
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兩個小孩來雇主家臨托這很誇張，是我也會辭退她
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另外，我覺得送托嬰比送保母或居家保母好 尤其如果
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有監視器可以看，真的又放心了些
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推
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帶別的小孩來很誇張欸
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然後26000的到府保母 應該是沒執照的吧，有照聽說
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要四萬
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推
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保母很誇張、但關政府什麼事+1
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到府本來就難找許多
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除非你真的可以開出相當優越的價格，一般人多半寧願
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在自己家帶小孩也不想去雇主家帶吧！隨便想就知道
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到府為什麼難找了。
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推
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好扯的保母，有沒有考慮一方先請育嬰假，而雙胞胎最
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好還是多點人手幫忙
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推
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到府2萬6真的好便宜 就算有幫手還是基本上顧2個
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推
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這保姆很扯
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還有 131 則推文
還有 2 段內文
推
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工作內容可以包括陪玩、講故事、陪看繪本、唱歌 這
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類的
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台北市到府5-6萬
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推
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都有家人陪同，那就是保母也是帶一個啊，那這樣2萬6
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在嘉義根本高檔了，而且帶人來真的很誇張
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推
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帶人來很扯 不過兩萬六顧雙胞胎這價錢太低 另外你補
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充說如果要把薪資拉到三萬以上 就與你們其中一人薪
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水打平了-->說實在那是你自己的事啊 給不出理想的薪
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水自然會請來糟糕的人選 不然你們就請育嬰假自己帶
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沒辦法請育嬰假 那就送托嬰中心或是離職 不然呢？
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另外 有家人陪同 保母也還是要顧兩隻啊 還是說你家
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人顧其中一個 保母專心顧另外一個？我周遭生雙胞胎
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的朋友 有選擇送托嬰中心的(小朋友輪流生病 太太請
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假照顧) 也有夫妻皆為公務員 輪流請育嬰假帶其中一
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個 另一個送保母
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還有的確專業的保母 在家自己帶就可以1打3了 薪水比
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去當到府保母好 還不用受雇主監控(畢竟不是自己家)
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有多少收入就做多少花費。我同學夫妻都是竹科工程師
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，收入應該比原po你更多，他們只有一個小孩，也是送
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去保母家(尋找適當的托育場所的過程也是讓他們吃足
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了苦頭，換了幾間，但總之就是要找到適當的)，沒有
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請到府保母。
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推
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奇怪，薪水再低都是那保母有簽約的自願的，她簽了然
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後同時帶其他小孩到現任僱主家裡，而且小孩還感冒…
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…
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都在鞭原po給的薪水低做甚麼？
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我家也雙寶，來了四個保姆，但只有第一個能做得好..
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他可以準時餵奶訓練睡過夜還有按摩剪指甲訓練抬頭..
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中間兩個完全不行，第四個則是做到睡過頭忘了餵奶
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後來我自己帶一打二，每天大概就餵奶說故事去健身房
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還有去咖啡店工作，也會固定剪指甲身體訓練...
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26000有點少，顧一個的行情是16000，到付顧一個是28
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000，如果到府要顧2個，應該至少要40000-42000up
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妳要不要看ㄧ下標題叫"留不住"保母
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薪水不合行情，自然待不久。沒人規定低薪不能離職
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這個保母不好，但顧兩個26確實也少了
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給的是香蕉所以請到猴子
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還蠻合理
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※ 編輯: saka037 (61.216.178.93), 07/10/2017 08:48:48
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