[請益] 育嬰津貼&勞保年資問題

看板BabyMother作者 (阿倫)時間9年前 (2017/06/29 11:10), 9年前編輯推噓13(13推 0噓 18→)
留言31則, 15人參與, 最新討論串1/1
各位爸比媽咪請教 老婆年資約10個月 (之前有請領過失業補助) 小孩出生2週月 產假剛要結束 現在考慮 接著請育嬰留職停薪2個月 後再請領育嬰津貼 請問留職停薪 勞保年資繼續 所以可以育嬰留停後兩個月(勞保年資滿一年)去申請育嬰津貼嗎? 那她中間育嬰留停的兩個月 會影響補助6成薪的計算嗎? 謝謝了~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.23.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1498705804.A.06B.html
推
06/29 11:10, , 1F
留停不算年資吧？
06/29 11:10, 1F
→
06/29 11:16, , 2F
留停不算年資..
06/29 11:16, 2F
推
06/29 11:16, , 3F
留停不計年資，而且他留停兩個月不是用育嬰名義?
06/29 11:16, 3F
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06/29 11:22, , 4F
留停不算喔
06/29 11:22, 4F
推
06/29 11:22, , 5F
育嬰津貼：投保年資合計滿一年，性別平等法16條規定
06/29 11:22, 5F
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06/29 11:23, , 6F
事業單位任職滿6個月
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推
06/29 11:23, , 7F
現在不是半年年資就可以申請了嗎？
06/29 11:23, 7F
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06/29 11:24, , 8F
用育嬰留停的方式 也不算勞保年資嗎?
06/29 11:24, 8F
任職滿10個月了 所以勞保年資也是十個月 這樣是說 應該要等到滿一年再申請育嬰留停跟津貼嗎 半年年資好像還只是草案 還沒三讀 XD ※ 編輯: magicppp (125.227.23.175), 06/29/2017 11:26:20 ※ 編輯: magicppp (125.227.23.175), 06/29/2017 11:27:26
推
06/29 11:34, , 9F
I大說的半年年資是指在事業單位待滿6個月即可申請育
06/29 11:34, 9F
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06/29 11:35, , 10F
嬰留停，但是要請領津貼亦是投保年資滿1年唷
06/29 11:35, 10F
推
06/29 12:25, , 11F
1.太太是領滿失業給付之後年資重行起算後滿10個月
06/29 12:25, 11F
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嗎？如果是的話，可以跟公司請育嬰留停，請他先跟
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勞保局辦理育嬰續保，等到年資滿一年後再提出申請津
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06/29 12:25, , 14F
貼
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06/29 12:25, , 15F
2.提出申請時，申請書記得寫滿1年以後的日期作為育
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嬰起日，因為津貼的部分，必須年資滿1年再申請，他
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06/29 12:25, , 17F
是以申請書的起日計算，非申請日喔
06/29 12:25, 17F
謝謝Louis 大
推
06/29 13:26, , 18F
育嬰留停法規最少不是要請半年? 2個月是什麼請法?
06/29 13:26, 18F
我的意思是說 留停兩個月 再去申請津貼 不是只留停兩個月拉
推
06/29 13:28, , 19F
半年是有六成薪吧 要早點結束不可以嗎？
06/29 13:28, 19F
推
06/29 13:33, , 20F
我記得我之前曾經電話詢問過,承辦人員說可以！
06/29 13:33, 20F
推
06/29 14:55, , 21F
勞保年資計算是從一開始工作，所有公司保過的加起來
06/29 14:55, 21F
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06/29 14:55, , 22F
。育嬰留停是要目前的公司滿半年。
06/29 14:55, 22F
好像有請過非自願離職的失業補助 就得重算
推
06/29 15:35, , 23F
你說的留停2個月是指產假嗎？產假期間勞保照算喔
06/29 15:35, 23F
不是內 產假兩個月請完了 現在要請育嬰留停
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06/29 15:44, , 24F
申請時填寫半年，之後公司同意就可以提前復職
06/29 15:44, 24F
※ 編輯: magicppp (125.227.23.175), 06/29/2017 17:54:55
推
06/29 21:28, , 25F
看不太懂你的問題
06/29 21:28, 25F
推
06/30 09:50, , 26F
可以直接問縣市勞保局，比較清楚。
06/30 09:50, 26F
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06/30 09:54, , 27F
也就是目前勞保年資10個月開始請育嬰假，但規定勞保
06/30 09:54, 27F
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06/30 09:54, , 28F
年資1年以上才能領育嬰津貼，所以前2個月請育嬰假但
06/30 09:54, 28F
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06/30 09:54, , 29F
不請津貼，待2個月後（自投保日起算滿一年）再申請
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06/30 09:54, , 30F
育嬰津貼。（但自投保日起算滿一年，年資是否等於一
06/30 09:54, 30F
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06/30 09:54, , 31F
年？因為印象中育嬰假年資是中斷的）
06/30 09:54, 31F
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