[懷孕] 產前資遣相關補助詢問

看板BabyMother作者 (anne)時間7年前 (2017/06/13 13:38), 編輯推噓9(9推 0噓 14→)
留言23則, 6人參與, 最新討論串1/1
各位媽媽們好，我目前第一胎懷孕33周，預產期7/30 但因為今日巴拿馬與台灣斷交而影響我工作的關係 我"有可能"會在七月被資遣 目前主管尚未討論我目前的職位該如何調動 有可能等到七月才會正式討論 想請問若最後確定資遣的話 我還有辦法領勞保的生育津貼(兩萬)嗎 (因為預產期是七月底又是自然產，實在無法確認何時會生) 又，資遣後應該就是無留職停薪的福利了 (原本計畫請六個月) 考慮要暫時申請失業補助 有辦法以育兒或坐月子身體調養為由而拒絕工作嗎 或是屆時我直接在履歷上說明即可呢? 感謝各位的協助> <!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.89.164 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1497332296.A.63D.html
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勞保生育津貼可以請領
06/13 13:43, 1F
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失業補助其實不用拒絕，通常知道你剛生小孩在做月子
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是不會錄取你的～
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我也是懷孕遇到資遣 已經領了五個月失業補助
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推
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聽說懷孕被資遣可以告公司呢，而且你的時間點又快
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生了，感覺可以查查看相關法律
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不知道原po在哪個縣市 我在桃園 承辦的小姐都超認真
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跟我說不可以在求職信寫目前懷孕 我是在對方如果有
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約面試的時候提到我的預產期 (我根本不想去面試)
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若確定被資遣 可以領生育補助2個月，如果你要申請
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失業補助...對剛生孩子的人很麻煩，需定期向就業站
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因為如果寫我目前懷孕不接輪班或是體力負荷重的工作
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報到，還要上課兩次...而且，領失業補助後，需再次
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會被勞保局認定"沒有工作能力"而不給失業給付
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樓上m大...你被就服站騙了了。我都直接在上面寫我懷
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btw生產的當月可以憑出生證明免兩次求職記錄
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c大其實我也沒差 我只是要兩次求職記錄 對方沒回信
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我反而比較輕鬆 還不用想說要怎麼拒絕對方
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真的有公司沒有被我懷孕的理由擊退 還是要我面試XD
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我也是孕期被資遣...就服說法同m大 他們還建議我
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生完在開始跑流程 失業期間小孩健保還補助
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我懷大寶時也被資遣，公司有算56天產假薪資給我，
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等滿月後就跑就業服務站媒合工作，領失業補助
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