[懷孕] 工作是有業績壓力的好請假嗎

看板BabyMother作者 (寶貝樂)時間7年前 (2017/04/19 13:25), 編輯推噓6(608)
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第一次在這裡發文 已經懷孕4個月了,因為工作是電話行銷會有業績壓力,之前因為常常頭暈頭痛請假業績 不好被主管盯,因為之前有說業績如果連續兩個月沒達標的話就要解雇。 最近因為趕拍婚紗照想請事假,但主管卻叫我用調假的方式,因為這個月已經休很多天假 了,不讓我請。 剛剛才發現原來懷孕期間還有五天的產檢假可以請,也想請之後生完小孩的育嬰假。 想請問:如果因為我請假業績不好,雇主可以解僱我嗎?這有違反勞基法嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.100.207 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1492579537.A.7BC.html

04/19 13:36, , 1F
業績制的環境應該業績好的話天天請假也ok
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04/19 13:37, , 2F
業績不好月月全勤也是會被盯到爆吧
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同意樓上+1
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只要你業績好、什麼都好說
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業績不好還是離職專心養胎吧...
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如果妳本來業績就好的話應該不難請,但如果妳擔心
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請假會有問題不如離職先專心養胎吧
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不過解僱孕婦大忌,很多公司再合理都不敢做
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但他只要願意付資遣費,是可以以業績不好解雇你的。
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資遣妳,然後拿非自願離職,去申請失業給付(薪6成,
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可領六個月,孕婦根本找不到工作)。如果他敢資遣妳
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,勞檢局會找上門。
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覺得雇主應該不太敢資遣畢竟代價太大,可能會用釘到
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自願離職的方式機會會比較大
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文章代碼(AID): #1OzlJHUy (BabyMother)