［媽媽］工作成就與育兒兩難消失

看板BabyMother作者時間7年前 (2017/02/07 03:05), 7年前編輯推噓15(15推 0噓 21→)
留言36則, 15人參與, 最新討論串1/1
產前我是個熱愛生命與工作的人 產後每天看到小孩的臉龐覺得很幸福快樂 但目前面臨到工作與育兒的兩難 想請教版上的各位大大 目前的工作薪水環境還算不錯， 可以準時上下班， 但沒有發展 老闆經常做奇怪的決定，小主管也建議我們離職 小主管自己也想走但年紀大了苦無機會 看不到未來也就不容易留住新人， 很憂心 自己估計莫約五年後這公司會漸漸走下坡 是待不到退休了 組織問題導致工作分配脫序 無法完全發揮自己的能力，覺得沮喪難過 想換工作， 評估了住家附近的工作， 發現換工作的話就沒辦法天天準時下班去接小孩，也可能得出差無法兼顧家庭。 我試圖說服自己就好好忍耐工作，孩子優先 只是工作上沒有成就感讓我憂慮 看到同梯有好的發展機會也讓我不大甘心， 覺得應該可以更有成就 想請問版上育兒時也在職場上有所成就的媽媽們，是怎麼處理自己的心魔並做出正確選擇 的呢？ 期待建議，要鞭我也行～ 先謝謝大家了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.136.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1486407901.A.603.html ※ 編輯: TWL731 (220.134.136.246), 02/07/2017 03:08:18
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我自己是以小朋友優先，覺得能陪他長大真好
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人通常會先看到自己沒有的東西，然後羨慕別人
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已經得到自己沒有的那一塊。其實你也已經有
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了足以讓同梯羨慕的成就了，只是你習以為常。
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不能準時接小孩，先生能cover或能延托嗎？出差的頻
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率及每回出差的天數呢？若在雙方都能接受的範圍裡，
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盡量別委屈自己的意向，免得以後常拿此來怪罪小孩及
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先生更不好。
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有後援嗎？
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找後援看看，別壓抑自己
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我也是差不多的經歷 同梯已經上台當講師 當時我已懷
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孕 和同事坐在台下 大家知道我和講師同梯說她很厲害
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我同事(跟我媽同年次)說了一句：當媽媽比較厲害喔
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！事後覺得果然是老薑才講得出來的話XD
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孩子優先～什麼工作都無法成就親子間的情感
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尤其孩子越大和妳互動越好～這種滿足無價
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當媽媽真的比較厲害!
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我也是工作希望成就很好的，所以一直在兼顧，幸好
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先生很支持，我們是輪流顧小孩，我工作時他顧，反
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之亦然，磨合期大概1個月，現在狀況越來越好，希望
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可以繼續持續。所以有後援很重要喔！
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換新工作也不見得不能準時上下班阿！女生超過35換工
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作應該更難了！
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跟先生討論看看吧，或是居家附近有無保母可以協助?
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如果現職在走下坡，不只是無發展而是可能倒閉，那也
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要及早轉業，以免中年失業危機。
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跟家人討論有沒有後援支援方式。中年失業對自己跟家
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庭都不是太好，加油
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謝謝大家給的建議 真的很溫暖感恩 目前很可惜沒有後援， 先生有時也得出差好幾週， 我很苦惱 但我會好好想想 謝謝！ ※ 編輯: TWL731 (220.134.136.246), 02/07/2017 22:27:30
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先呆著，等公司真的有狀況時再且戰且走，那時候寶
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貝也長大了，你在換環境對妳跟寶貝比較好，小孩的
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成長只有一次千萬不要錯過
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謝謝Evita, 妳說的有道理，成長只有一次...我會好好
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跟你差不多 後來我選了小孩 因為我無法接受出差~ XD
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有時候也會羨慕一些好像很有成就感的工作 我老公問
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我 那你就不能像現在這樣天天看到女兒了 於是想想
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N覺得算了 只要想到他抬頭看著你叫媽媽 超融化
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