[寶寶] 該帶寶寶上班嗎....

看板BabyMother作者 (能怎樣)時間7年前 (2016/10/17 10:12), 編輯推噓25(25推 0噓 26→)
留言51則, 28人參與, 最新討論串1/1
各位爸媽好， 目前我留停帶二寶1y4m， 大寶已上中班， 近日原本接我職務的小姐也準備生產了， 因為一些原因聘不到新人也找不到職務代理人， 所以我們公司的總經理希望我回去代理兩個月， 但我以二寶需求較高為由拒絕了她， 結果她昨日來家裡拜訪， 希望我跟我老公可以幫她這個忙， 其中我提到拒絕的理由她都幫我想好配套了 1.我老公開車上班，我只有機車可以代步 (公司車可以讓我使用) 2.二寶的餐點問題 (她們家就在公司樓上，可以借我烹煮) 3.二寶午睡 (若有需要可以使用客房休息，或是遊戲床推車都有，依我需求) 4.工作時間 (因為短期支援，時間彈性，工作完成即可) 甚至到最後都要幫我們出保母費用了， 讓我已經有點不好意思拒絕她， 而且多一筆收入也不無小補， 但是老公怕我被同事閒話， 要我自己斟酌，實在兩難啊~~ 想說來發個文，聽聽各位爸媽的意見， 謝謝大家~~~Orz ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00VD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.1.13.9 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1476670360.A.7CE.html
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之後還有打算回去嗎？有的話不幫忙好像也怪怪的，
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其實主管願意挺你很好啊，同事怎麼想不重要吧。
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如果以後還想回去上班我應該會答應，因為感覺主管人
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很好
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之前育嬰假被臨時叫回去上班,也是帶寶寶去上班,但是
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那時候寶寶幾乎都是吃飽就睡,幾乎沒有其他的需求,而
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且另一個女生同事還會幫忙,我很感謝公司能讓我有事
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可以帶寶寶去上班,我覺得你應該考慮的點是,小孩的
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公司真的急需要妳，就幫吧!但怕被閒話，就不要用那
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麼多資源，折衷就好，但寶寶需求高，有辦法專心工作
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嗎?
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已經1Y4M到公司去,他有地方玩以及是否能適應的問題
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我會答應，只要把每天該做的事做好，同事怎麼想不
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重要，而且這這是短期支援不是嗎？薪水和勞保應該也
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和原本不同吧，如果一樣那老闆對你真的太好了
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如果之後確定會回去上班，公司也有適合寶寶跟班的
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環境，可以考慮回去支援
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可以要求加薪cover保母費用，不建議帶到公司上班，
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畢竟同事也會被影響。
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主管人不錯欸，大家互相幫忙囉
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如果產假的同事之後要請育嬰 那你是不是要繼續代理
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主管真的很友善 感覺真的急需用人 如果能幫忙我會幫
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會，不過1y4m小孩會不會打擾同事也是考慮因素，公司
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願意給的資源我會接受，同事說不說閒話不在考慮範
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圍，我覺得正常的同事都不會，我會覺得公司對有才
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能的人很好，好福利的公司不容易找
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主管人超好
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主管真的不錯，是我會回去幫忙小孩帶身邊，真的忙
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不來請主管找終點到府保母到公司幫忙帶小孩
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決定主管很有誠意想請妳回去幫忙，可以先試試看，如
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小孩在公司吵鬧或控制不了決定不做，主管也能體諒吧
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是我的話不管將來回不回去上班都會去支援這兩個月，
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你的職務代理人也是因為你產假而來代理的，現在換她
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要請假而且公司需要幫忙，再怎麼說也算是還公司人情
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而且公司還為了你寶寶的需求提出那些配合條件，聽起
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來就是誠意十足，是我的話不會忍心拒絕
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公司這麼看重你 真的很讚 ...
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就試試看啊，不行再說，是公司求妳的，同事要講啥
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主管人真好 是我會回去幫忙
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很棒的主管，可回去幫忙
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好羨慕……現在光要請產檢假就被刁難說看完就要馬上
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回去上班了……
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我會去
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條件和主管都很好，不管以後會不會回去上班都會去
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這麼看重你的主管難找啊！回去幫忙一下也好
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好好喔 才兩個月 就當賺外快我也會去
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有這麼好的公司真羨慕！我會要他貼補保母/托嬰費，
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不帶去公司。
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已羨慕
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主管人很好！可以考慮
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好主管難求
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