[寶寶] 關於性別工作平等法第19條

看板BabyMother作者時間7年前 (2016/10/14 00:44), 7年前編輯推噓50(50推 0噓 38→)
留言88則, 47人參與, 最新討論串1/1
家裡無後援 (有我外婆 但是很多教養問題 不打算當作後援) 育嬰到明年暑假結束 公司還不錯 福利也很好 每年都會固定加薪 缺點通車來回要三小時。 工作時間0830-1730 我早上640坐車 準時下班的話到家七點半(如果準時下班的話) 若兩歲後上幼幼班 最晚到1830 勢必來不及接小孩 所以這點我非常頭痛 最近收到簡訊 內容是 依據性別工作平等法第19條規定，受僱者為撫育未滿三歲子女，得向雇主請求減少工作時 間一小時或調整工作時間，減少之工作時間不得請求報酬。 不知道有各位媽咪真正的使用到這條權益嗎？ 如果公司不同意的話你們會如何選擇？ 1.) 帶小孩去台北上幼幼班 缺點小孩很可憐 早起晚回家 連晚餐都不知道怎麼解決 2.) 換工作 找一個離家近又能準時上下班 缺點 沒有前景 或是約聘而已 錢又少 3.) 因先生工作午晚班 找保母 午送晚接 缺點 保母難找 之後幼稚園又要重新適應一次 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.128.57 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1476377059.A.D99.html ※ 編輯: eva780913 (36.226.128.57), 10/14/2016 00:44:31
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完全不知道有這條
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推
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我也是通車時間近3小時、明年也將結束育嬰假的媽媽
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，今天看到這條法規覺得根本窒礙難行。目前考慮由先
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生接送，真的不行就2吧
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我先生工作是下午到晚上 完全沒辦法接 我也認為雇主應該很難同意… ※ 編輯: eva780913 (36.226.128.57), 10/14/2016 00:52:36 ※ 編輯: eva780913 (36.226.128.57), 10/14/2016 00:53:40
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我最近也有收到這封簡訊，而且收好幾次了，我心裡
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覺得很少有雇主會這麼做
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縮時減薪對滿口責任制的雇主來說很有利耶…
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找保母，早起去保姆家可補眠，晚上請保姆幫你餵完
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晚餐洗好澡，妳下班回家也較輕鬆，2歲孩子早出晚歸
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且通車時間長似乎大人小孩都辛苦，尤其冬天
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推
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我想簡訊發給老闆比較實際
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長遠來看2應該比較輕鬆，通車三小時都累壞了，時間
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成本也是錢
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2交通便利真的非常非常重要
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若自己開車的話不到1.5小時(巔峰時間我不知道) 但開車要增加很多成本
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最近也收到簡訊+1
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這法只能看的到吃不到
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我也這麼覺得… 不想放棄不錯的工作 也不想放棄與小孩相處的時間 沒有魚與熊掌兼得的…好無奈 ※ 編輯: eva780913 (36.226.128.57), 10/14/2016 01:53:45
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最近也有收到簡訊+1，正在納悶為什麼會傳給我而去連
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續三天了
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開車這樣也很累 我住桃園娘家中和 上下班車潮整個
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快發瘋 我是覺得要看長遠一點 不然真的很容易累！
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我也收到簡訊耶！所以是誰傳的呀？看得到，吃不到吧
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！
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我也收到..但在想誰給的
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減少工作時間不得請領報酬=扣薪水
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我也有收到，想說是詐騙嗎~
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推
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我也有收到欸，我還跟我老公說 不知道誰一次傳了三
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封給我，可是我是自由業囧
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推
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連收三天簡訊
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推
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覺得應該發給雇主+1
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二寶未滿2歲，我用第18條申請提早1小時下班
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不過全部門只有我申請，已黑XD
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推
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公司才不會理勒.
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有人說應該要發給雇主，我也不是不同意，只是，勞工
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的權益不能等天上掉下來，是要自己懂得爭取的。
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推
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勞工自己不懂得站出來說：這是我應得的。期待天下
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的老闆都很公義嗎？
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推
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一個人申請很怪，但如果哪天大家都申請，就變成一
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種常態了！
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好奇的是，工作量沒減少，有辦法提早一小時下班嗎？
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公司可能很爽快的說 好啊！ 但工作也要做完呢.....
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同事不可能幫你分攤的時候 就算給你一小時也很難啊
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…無奈
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不過這真的很難開口…
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看得到吃不到的東西太多了
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應該發給雇主+1
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開車的確增加很多成本，可是孩子在學校有什麼事情，
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可以比較快到校處理。
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收到+1，只是責任制的公司，交付給你的工作量不會
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少啊
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找保母，找可托9:30-19:30或10:00-20:00的，或是
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找8-18可加費延托的
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減少工作時間不得請領報酬=扣薪水+1
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連續3天下午5點都收到簡訊+1，不知為何會知道要傳
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給我
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我們公司責任制的幾乎沒辦法適用，不過排班制的就可
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以
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原來是有這條！我表嫂似乎就有使用 我看她天天四點
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就去幼幼班接女兒去玩了
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推
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找保母，時間比較能配合妳，另外請保母包洗澡吃飯，
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妳路上吃完飯回家陪玩就好，比較輕鬆，我保母甚至連
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衣服都幫我洗了，超級感謝她的
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我老闆有問過我要不要用，這條等於是減薪減工時，
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我後來沒用
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因為我們責任制，忙完就能離開
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小孩都一歲了收到三條簡訊，我還跟老闆兩人邊看邊
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笑
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可是縮短時間只能到三歲，幼稚園之後呢？
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我沒收到 但公司有主動公告此政策，顧慮到跟大家上
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下班時間不一可能造成麻煩，就沒申請了
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最近收到簡訊+1 還覺得他哪位@@"
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其實這種東西應該傳給資方的
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找保母吧!
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我也有收到共三封
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這條的意思是 …你要減少工時，但減少的時數不能要
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求雇主給薪。單純縮時降薪而已，我自己老闆是同意（
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同事談過），反正他沒損失。只是工作做不完，自己要
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想辦法就是了
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19條有限制，公司雇員要達30人以上
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同事有因家裡長輩縮時減薪 (不過我們工作量不多)
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我最近也收到這簡訊。 話說，真希望是傳給公司HR吧
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！ 公司裝傻不知道，傳給我也是哭哭了
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應該是勞工局發的我查whoscall的
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我是2 建議可以先用育嬰假時在家附近找工作看看
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說不定還是可以找到好的 真不行反正還有舊公司可回
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有收到+1,不知道誰傳的，有點害怕
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這不就跟每天請一小時事假一樣嗎？
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為什麼不搬家？
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我收到4封耶
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