[寶寶] 請教2歲半請育嬰假

看板BabyMother作者 (好眼淚壞眼淚)時間8年前 (2016/07/15 12:46), 編輯推噓18(18012)
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小孩剛滿2歲5個月,我進公司四年多,年薪有65萬左右, 主管其實一直沒好臉色,真的是晚娘臉,最近被壓垮的最後一根稻草是這樣的: 星期二公司有很多檢驗報告要給客戶,主管也知道很多報告, 我星期一留下來加班一小時(事情真的做不完,非得要加班), 但是只完成了一半的報告,下班前給主管一半; 隔天早上提早半小時進公司,繼續處理另一半的報告, 處理完畢交報告給主管時,她問我:你昨天加班不用先跟我說嗎? 我也直接回她:你不給我加班,我可以刪除。 她說:不用,以後依公司規定處分。 X的,我有按規定於四點前網路報加班, 主管自己當天沒看到,隔天又不爽。 為什麼她的心腹同仁可以加班,只是因為我領的薪水比他們高一點, 所以他們可以用加班費來增加薪水。 提早出門上班的那天早上,我先生對我說:你如果上班上得這麼不高興,就請育嬰假吧! 而且目前也有計畫懷二寶,希望這次做人成功。 想問媽媽們,如果要請育嬰假,要多早前提出, 我知道如果離職是一個月提出,育嬰假呢?可以一個星期前提嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.252.82 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1468557973.A.A79.html

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我延長請育嬰假是一個月前告知
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依公司規定 直接問公司人事比較快
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雖然主管只是一句話 看起來是小事 但我完全懂你
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職業媽媽真的超多無奈 不久前也被主管噹大家都加班
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說我太早走 可是我明明也有加到8.9點了 其他人可能
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更晚 唉
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同2樓,每家公司規定不同
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三歲前喔,要快
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你剩半年左右可以請育嬰假了
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我的公司規定是一個月前要送申請書
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看公司規定,我是一個星期辦好
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育嬰室要在小孩3歲前喔~動作要快
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育嬰假
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動作要快
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快講 讓人能準備~
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我們公司是兩個禮拜前講,但主管硬把我的申請單壓
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著不簽,兩個禮拜後才送人事…1/15提出,3月才開始
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休育嬰假
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跟申請離職一樣,"理論上"當然是一個月,但..離職
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我一月申請三月中才放唷
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預告是約束資方的,妳堅持要一星期留停生效,公司是
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不能檔妳的,樓上媽媽申請書被主管壓住不送是不合法
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的,只是大家都被公司給唬住而已~~不過當然還是建議
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產假期間提,肓嬰留停沒規定提前聲告期限
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給主管一點時間和空間,畢竟撕破臉對彼此都不好囉!
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如果要復職就不宜撕破臉了!
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公司自行公告交接期要30個工作天合法嗎?
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法令沒有明文規定,畢竟小孩沒人顧你就是要立刻回家
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育嬰不可能讓小孩一個人在家,但是工作交接需要時
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間,能提前告知還是好帶
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文章代碼(AID): #1NY6gLfv (BabyMother)