[問題] 育嬰假後的非自願性離職

看板BabyMother作者時間8年前 (2016/05/13 12:18), 編輯推噓15(15推 0噓 19→)
留言34則, 16人參與, 最新討論串1/1
目前育嬰假到六月底 但已經不打算回公司復職 因在產假時 公司沒按照勞基法給予產假和薪水 剛剛已經致電給公司請求開非自願性離職 但公司的說法是希望我回去 並表示開非自願離職 會有政府人員到公司稽查 所以會很麻煩 並且說開了非自願性離職 還要給我資遣費 之前有上網查過 公司沒照勞基法 是可以申請非自願性離職 想請問有類似經驗的媽咪 希望可以給我一些意見參考 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.48.236 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1463113108.A.A97.html
推
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沒給產假兩個月薪水？妳怎沒去檢舉...縱容不得，還
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05/13 12:41, , 2F
要妳幫忙規避法律責任...請不要讓資方予取予求
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推
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推樓上，既然不回去了就去檢舉吧！
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推
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要到產假薪水才是正途 你要求的離職就不是非自願啦
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推
05/13 12:47, , 5F
覺得要捍衛自己的權利，這是變相在壓榨辛苦生產的
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媽媽
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推
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跟公司要求妳改得的東西，留下通訊紀錄(從個人信箱
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的email），真的不給就去勞工局申訴吧
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推
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要到產假薪水，然後你自己要求離職怎麼會開非自願
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給你
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推
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申訴吧
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推
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先要產假薪水，是自己提離職還是公司叫妳不用去，
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不然再請育嬰留職半年(有六成薪)
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推
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你還是只能要産假的兩個月薪水而已
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而且文中看起來你是自願離職，公司要你回
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去啊
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推
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推樓上
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公司要你回去，你跟公司談的籌碼就是產假的薪水要
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支付，若是不願意支付就是請公司開非自願離職或是
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到勞工局申訴
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推
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好哇......叫他們除了給妳非自願離職證明及遣散費
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之外，56天產假的薪資也要補齊，否則也可以申訴喔
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推
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我記得如果雇主違反勞工福利，勞工是可以終止勞動
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契約申請非自願離職以及要求資遣費用喔！可以去勞工
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局申訴並申請勞資調解！
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推
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這種公司你簽自願離職就不用期待公司會給資遣費
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都是先騙你簽自離，之後不理
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一定要求公司先付資遣費再簽自離，不然就照常上班
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公司不能拒絕你上班領薪水（可利用存證信函）
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推
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先向市政府申訴未給付產假薪資。
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如果是自願離職，為何要請公司開非自願離職證明呢？
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如有內情，可以撥電話向台北市勞動局諮詢並說明詳
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情，會比較準確
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推
05/14 07:37, , 34F
去要產價薪水，若不給就申訴
05/14 07:37, 34F
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