[生產] 育嬰留職停薪 大寶二寶

看板BabyMother作者 (奶茶)時間8年前 (2015/08/11 08:38), 8年前編輯推噓12(12027)
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手機發文 格式可能有點亂 大寶在1030920出生 請兩個月產假 接下去請6個月6成薪資 然後現在開始請育嬰留停 二寶在10502月預產期 這樣是不是重疊9個月育嬰留停 所以 我的二寶只能請6個月加9個月的育嬰留停 而已呢? 1030920~1031120 產假 1031120~1040520 6個月有薪假 1040520~1050201 8個月育嬰留職停薪 6個月有薪假 有算在育嬰假裡面嗎? 1050201~1050801 6個月有薪假 1050801~10600501 育嬰留職停薪 之後就要上班了是嗎? 這問題有點頭痛… 麻煩各位解答 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.151.224 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1439253480.A.72B.html ※ 編輯: Masterpiece9 (101.14.151.224), 08/11/2015 08:50:35

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育嬰假以年紀小的當申請資格
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不可能重疊啊
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有薪假的錢不是公司給的另外看待比較不會混淆
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有薪假當然算在留停育嬰假裡
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因為我看了這篇文章 https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1407968329.A.00E.html 說要把重疊的扣除 ? 所以是 二寶出來之後 先請6個月育嬰留職津貼後還可在續請一年半的育嬰留職停薪嗎? ※ 編輯: Masterpiece9 (101.14.151.224), 08/11/2015 08:58:30

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倒是二寶請到106/5?原因是?
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因為不能請了不是嗎? ※ 編輯: Masterpiece9 (101.14.151.224), 08/11/2015 09:05:49

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留停還可以請產假?
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沒有,那是第一胎的時候 工作到生產 所以先請產假兩個月在接下去請 育嬰留停津貼 ※ 編輯: Masterpiece9 (101.14.151.224), 08/11/2015 09:17:05

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留停用年紀小的出生後最多兩年這樣看比較不會亂
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「原則上」只要身分在職都能請產假,有在職才能領津
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貼。
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所以育嬰假的部分 就是以二寶出生後 兩年就對了嗎? 只是不能領產假津貼,但可以申請6個月的育嬰留職停薪津貼對嗎? ※ 編輯: Masterpiece9 (101.14.151.224), 08/11/2015 09:23:54

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一個小孩可以請兩年育嬰留停,妳就乾脆大寶的兩年
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請完接著請二寶的兩年
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有在職身分就有產假(公司)跟育嬰津貼(政府)才
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對啊
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以二寶請兩年是不是應該到107/5月?
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我現在還是在家 有續保勞保 育嬰留職停薪 這樣二寶不能請產假吧?但可以請領育嬰留 職津貼? 一直認為 小孩不管幾個 就是只能共用 一次兩年的育嬰留職停薪… 看的頭有點亂 ※ 編輯: Masterpiece9 (101.14.151.224), 08/11/2015 09:47:17

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如果大寶請滿二年前小的就出生,那就最多到小的滿二
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歲為止
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不是三歲前兩年止?
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有勞保身分都有生育給付,產假看行業,有制度的公司
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還是會給(但無薪)
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是說如果在私人企業,直接打去問人資確認公司規定
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不是最快?
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問人資最快阿 也能確保到時不會被刁難或出什麼問題
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A大,我是指已請大寶育嬰假,且在假中二寶出生,那
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就算大寶尚未請滿二年,至多也只能請假到二寶滿二歲
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我公司是說 大寶請的育嬰假我已經請1年半 中間二寶
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出生後 從接大寶到期日換用二寶的請耶!!
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二寶出生後最長兩年育嬰無誤
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建議你大寶請到十二月底或是一月中,剩下用安胎病
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假請到二寶出生,以免產假薪水被吃掉一些,你育嬰
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假如果想接著大寶的假請,那就是最長可以請到你二寶
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出生後開始算兩年,也就是二寶滿兩歲
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你已經留停了,其實沒有產假可請了,你又不是在職
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我也是跟你一樣大寶請2年,你請的6成薪半年本身就已
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算在育嬰假中啊!只是指看你育嬰假請多久而已,政
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府只給你6個月的錢
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我知道的只要你留停期間有續保勞保,你2寶出生時ㄧ
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樣可領生育津貼跟請育嬰假6成薪半年,其他問題你打
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去問勞保局最快又正確
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