[寶寶] 育嬰津貼的問題

看板BabyMother作者 (Miamia)時間9年前 (2015/07/29 22:10), 編輯推噓10(10018)
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請問有經驗的版媽們... 媽媽在藝文公會投保勞保,是在家工作者 爸爸是一般上班族, 這樣爸爸可以請育嬰假申請育嬰津貼嗎? 有規定媽媽的勞保投保時間要多長嗎? 謝謝大家~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.171.107 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1438179020.A.4F6.html

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爸爸工作的地方有保勞保超過半年即可。媽媽保工會就
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不能申請,除非媽媽去投保一般公司。投保時間要超過
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半年哦!
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是爸爸要請育嬰假, 爸爸投保在一般公司
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爸爸公司同意就可以。媽媽有沒有工作或是勞保是無
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關的。
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想順帶請教,每月補助2500是不是很難通過啊?
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填申請表及附上最近ㄧ期的國民年金繳費單即可等待
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核准。
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申請表就可以了吧
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依勞保局解釋是夫妻雙方均在職且非保公會才能由一
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方提出育嬰留停(他們認為這樣家庭才能運作),而且
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部分公司在員工提出申請時會要求另一方在職証明
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2500元有排富條款喔。要看報稅的稅率。
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育嬰津貼的申請書上並沒有寫夫妻雙方都要在職才可以
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申請喔,只有說夫妻如果兩個都保在公司,不可以同
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時申請,只能一次一個人申請。
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可以去勞保局網站下載申請書背面都寫的很清楚詳細。
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我說的是當時我沒工作,暫時到勞保局打工,剛好是在
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負責育嬰留停單位的公務員說法
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我保工會,老公有請育嬰假喔
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我請育嬰有被要先生的在職證明
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我請育嬰假也是需要附上另一半在職證明耶!
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是不是公司要的啊?
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我先生去勞保局弄他說不用在職證明
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勞保不用先生的在職證明。我先生自己自營公司沒有
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投保。在職證明通常都是公司要的。2500的可以跟公
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所社會課詢問會比較快又清楚
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