[寶寶] 留職停薪育嬰津貼 相關問題已回收

看板BabyMother作者 (see u)時間10年前 (2014/08/13 23:06), 10年前編輯推噓6(6推 0噓 14→)
留言20則, 9人參與, 最新討論串1/1
想問一個問題~ 關於留職停薪育嬰津貼 其中一項規定是: 保險年資合計滿1年以上 如果我在A公司已經有投保好幾年的勞保，離職後無業一年多才到了B公司 到了B公司幾個月後，想申請留職停薪育嬰津貼 這樣有符合 "保險年資合計滿1年以上"嗎? 可以申請留職停薪育嬰津貼嗎? 這個文字遊戲有點不確定啊~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.4.221 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1407942403.A.F38.html ※ 編輯: clank (115.43.4.221), 08/13/2014 23:07:09
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記得不行 因為我小叔他們剛好就是這樣,,,
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不過還好他戶籍地有補3千給他
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要在新公司滿一年以上喲！
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好~ 謝謝回答^^
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推
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建議可在電話詢問勞保局
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OKOK 謝謝大家!
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推
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可以我就是這樣，只是勞保不能在掛在新公司（就是無
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無勞保），但是健保還是可以掛在公司
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是勞保退出，但可以領津貼？改成繳國民年金？
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推
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在新公司未滿一年，公司有權不給你請育嬰假
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所以如果是公司同意還是可以請的
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公司同意後，退勞保。繳國民年金
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推
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育嬰津貼是勞保局給的，勞保年資一年以上孩子三歲前
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都可以申請，通常是公司幫忙申請
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推
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官網上寫的很清楚阿，公司不能拒絕員工請假，跟妳
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到新公司多久無關
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推
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我在新公司還未滿一年，但是勞保年資累計有滿一年，
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所以請產假就順便連育嬰假都請了，育嬰津貼也是有
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喔！
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因為要提前通知 那開始請的時候滿一年公司可拒絕嗎
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