[新聞] 空服員罷工爭取更多收入？ 少了年終、調薪年收恐少9萬以上

看板Aviation作者 (蘇湖)時間4年前 (2019/07/07 00:35), 編輯推噓27(30推 3噓 35→)
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空服員罷工爭取更多收入？ 少了年終、調薪年收恐少9萬以上 2019-07-06 23:50 〔記者鄭瑋奇／台北報導〕長榮航空與桃園市空服員職業工會終於在今日順利簽下團體協 約，桃園市空服員職業工會常務理事李瀅，這段期間的努力，勞動條件實質提升部分，其 實比過去1年半，進行20次團體協約及後續調解過程中，拿到的更多，經濟利益上是有獲 得前進。不過有航空業人士表示，實質經濟利益只有飛安服勤獎金，但罷工卻可能失去多 年年終與調薪機會，等於拿每年增加不到5萬元的獎金，去換每年至少12萬元的年終獎金 及年度調薪，工會在經濟利益爭取上，可能會是慘敗。 長榮航空為因應桃空職工可能發起罷工行動，今年5月8日發布公告，讓員工有心理準備， 若發生罷工導致公司獲利大幅下滑甚至虧損，將暫停年終獎金與年度調薪等。該航空業人 士指出，飛安服勤獎金在桃空職工罷工前的協商會議中，長榮航空已承諾可給到每趟200 元，等於每個月短班飛15趟約增加3000元；現在團協中達成短班每趟300元、長程班每趟 500元，每個月大約也就是3、4千元，但卻很可能因罷工失去調薪、4個月年終，光以年終 獎金來看，長榮航空最菜的空服員，起薪是3萬元，4個月年終就是12萬元，更不用說其他 已經歷多次調薪，底薪較高的資深空服員，可能少領逾15萬元的年終獎金。 另外，長榮航空今年前兩季的營收表現都還算不錯，今年1月至5月份累計營收748.94億元 ，較去年同期成長4.97%，該航空業人士認為，長榮原本7月要開日本松山、青森航線，東 京航線也要增班等，若是沒有罷工後續維持獲利，依照前幾年的經驗，今年還是有可能發 放4個月年終，甚至持續為員工調薪2千元幅度。不過現在罷工發生後，已造成27.8億元營 收損失，其他旅客及旅行業者補償尚在估算中，若今年甚至往後幾年無法發出年終，即沒 有年度調薪，長榮空服員等於每年的實質收入減少逾9萬元。 另外，今日簽下的團體協約，與桃空職工罷工前的8大訴求，只有東京、北京等航線改過 夜班、給理監事會務假、人評會有開放民選陪審委員、變更勞動條件與工作規則需與工會 協商等，算是有部分爭取成功，其餘4大訴求可說完全潰敗。 https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2845096 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.38.222 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1562430933.A.C64.html
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一場鬧劇
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推
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這波不虧
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快點無腦喊罷工成功 不然多想幾秒會覺得自己腦殘
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china航姐笑看這一切
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爭取收入只是假象....學姐們的用意是要讓內部團結同時為
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10萬換幾十億，勝利
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學弟們爭工作權啊!怎麼會講得她們只要錢？記者水準真的.
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07/07 00:43, 4年前 , 8F
鱒鹽值千金
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07/07 00:44, 4年前 , 9F
這樣犧牲自我奉獻他人的行為真的值得我們勞工多多學習
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07/07 00:47, 4年前 , 10F
工作多奉獻就好，不要只想a東西網拍
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推
07/07 00:49, 4年前 , 11F
其實這是計中計啊 計謀的發動 就是讓敵人知道你的下一步
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07/07 00:51, 4年前 , 12F
這波只是工會的練兵 目標是3年後要讓長榮 灰．飛．煙．滅
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推
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記者偷抄ptt齁
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沒什麼好怕的， 代購才是主業，空姐才是副業
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07/07 00:54, 4年前 , 15F
長榮這樣體質真的不太行 跟卡比獸很像
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最好三年後還有辦法發動一波@@
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推
07/07 00:56, 4年前 , 17F
長榮後面還養兩萬人，到時兩萬人直接放火燒你桃產總
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推
07/07 00:57, 4年前 , 18F
空服小勝好嗎
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推
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先讓長榮以為工會都是白癡 3年後就會輕敵 最後笑的才是贏
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07/07 00:59, 4年前 , 20F
艷陽高照 練兵完成
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07/07 01:04, 4年前 , 21F
哈哈罷工哈哈
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你的想法太單純了 你是經營層不會堅壁清野嗎?
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大勝利！！
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07/07 01:08, 4年前 , 24F
三年後還要協商兩年，這五年罷工會不會改都不知道
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07/07 01:09, 4年前 , 25F
工會沒薪水領會不會罷工都不知道了@@
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07/07 01:10, 4年前 , 26F
東京夜宿其實很扯 公司還要付住宿費 真的很扯
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07/07 01:12, 4年前 , 27F
大概是招日本籍因應吧@@
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07/07 01:13, 4年前 , 28F
而且會不會排罷工的還兩說
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噓
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高層要玩死勞工真的太容易了
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年終照發阿，罷工1000，沒罷工3個月
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很多公司都玩這招
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推
07/07 01:37, 4年前 , 32F
記得空服是簽約三年，長榮可以不續聘？
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07/07 01:38, 4年前 , 33F
其實年終當籌碼只有一次，以後要是年終都被砍了
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固定的薪資會比年終有吸引力
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07/07 01:43, 4年前 , 35F
華麗轉身 小勝離開 是說記者會沒有鴿派
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07/07 01:44, 4年前 , 36F
管他年終少領多少公主們覺得罷工成功就好
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07/07 01:50, 4年前 , 37F
年初就別在那吵年終被砍光
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噓
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自由時報恐幻想
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07/07 02:26, 4年前 , 39F
年終應該不會那麼慘好幾年沒有啦
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07/07 02:44, 4年前 , 40F
活該
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07/07 05:57, 4年前 , 41F
工會：大勝利～
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07/07 07:01, 4年前 , 42F
不是要錢 12萬算什麼 尊鹽無價 懂嗎
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07/07 07:02, 4年前 , 43F
還有感謝工會爭取到兩性平權啦
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07/07 07:21, 4年前 , 44F
不給年終、機票等等，也沒違法～要尊嚴，所以錢沒關係
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07/07 07:21, 4年前 , 45F
啦
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07/07 08:03, 4年前 , 46F
他們創了紀錄，好開心！好激動！
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07/07 08:04, 4年前 , 47F
至少空姐們的Line群組更為團結熱鬧 話題感情更加豐富也不錯
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07/07 08:33, 4年前 , 48F
我現在搞不懂那群空姐是社運人士還是勞工了
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07/07 08:35, 4年前 , 49F
罷完條件變差的罷工，百年一遇著實不簡單
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07/07 08:35, 4年前 , 50F
爭取到長榮男空服名額 也算有成果啦
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07/07 09:18, 4年前 , 51F
我是長榮就連三年沒年終，另外發獎金就好
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07/07 09:42, 4年前 , 52F
把公司搞臭 賠20幾億也是爽爽der
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07/07 10:37, 4年前 , 53F
罷工失敗，對不是長榮員工的外部工會幹部，有什麼損失嗎
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？這種制度怎麼會存在
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噓
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當初要求的勞工董事 禁搭便車 日支費都沒有
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07/07 11:25, 4年前 , 56F
還要回去她們說的威權長榮上班????? 在想什麼??????
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07/07 12:36, 4年前 , 57F
精神勝利法
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07/07 15:17, 4年前 , 58F
這就是阿Q 開心就好
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07/07 15:34, 4年前 , 59F
長榮罷工，沒有年終
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07/07 20:41, 4年前 , 60F
長榮要敢不發年終調薪 那年底就再罷一次阿 工會宣布長榮
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07/07 20:41, 4年前 , 61F
撕毀和平協議就好
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07/07 21:16, 4年前 , 62F
樓上你沒有看懂協議內容吧？！
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07/07 21:22, 4年前 , 63F
再發動罷工的條件是長榮有違法且經中央政府判決確定。若
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07/07 21:23, 4年前 , 64F
以出勤時數或對公司的貢獻度來發給年終與調薪，非常合
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07/07 21:23, 4年前 , 65F
情合理並不違法。
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07/07 22:05, 4年前 , 66F
那就沒罷工的三個月，罷工但歸隊的一個月，罷工到最後的給500
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07/07 22:05, 4年前 , 67F
元好了。500也是年終呀，有規定年終一定要給多少嗎？各種福利
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07/07 22:05, 4年前 , 68F
政策都可以羞辱他們好嗎
07/07 22:05, 68F
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