[新聞] 堅持走完不當勞動行為裁決程序 長榮：建立罷工案先例

看板Aviation作者 (Aqqqa)時間4年前 (2019/07/01 16:19), 編輯推噓40(40推 0噓 50→)
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https://udn.com/news/story/7266/3903178?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news 堅持走完不當勞動行為裁決程序 長榮：建立罷工案先例 2019-07-01 16:11聯合報 記者吳姿賢╱即時報導 長榮勞資明天上午在桃園協商，但對於「禁止秋後算帳」條款兩方始終沒有交集。工會提 出五大項目，包括罷工會員要恢復罷工前狀態、公司不得對罷工會員或幹部等人做法律追 訴或求償等，但五大項目中有四大項目長榮皆不同意，僅對最後一項「兩造同意遵守團體 協約法第23條和平義務」無意見。 另外，工會日前已對長榮提出不當勞動行為裁決，長榮表示，會把程序走完，勞資糾紛下 對於非法罷工的國內案例很少，「希望可以建立先例」。 針對工會提出秋後算帳條款，第一是參與罷工會員權益須恢復至罷工前狀態。法保室經理 祈天瑞表示，該公告是獎勵不是懲處，目的是告訴所有員工，若因為罷工投票通過而罷工 ，會對公司造成營運衝擊，調薪須作相應調整，但若真的照勤務出勤，公司為了感謝會適 度給予獎勵。 人事室副總經理蕭錦隆說，公告是讓員工了解嚴峻挑戰，工會卻認為公告是秋後算帳，但 公告在罷工前早就提出，且工會以「您的一票贏過乞丐票」鼓勵會員投票，現在又回頭要 求恢復優待機票。 工會提出第二項秋後算帳條款，包括會員資格、是否參與罷工、是否曠職均由工會認定， 且公司要同意開放GPM工會宣傳時間。長榮指出，是否具備會員資格及是否參與罷工認定 ，由空服員告知即可，不需憑證；另是否曠職應視空服員參與罷工的時間點，是否符合工 會罷工通告；GPM為公司機上案例回饋課程，亦屬空服員勤務時間，難以挪給工會宣傳使 用。 第三項是公司不得對參與本次罷工的所有工會、工會會員、幹部及協助人員為法律追訴及 求償。祈天瑞說，相關民事訴訟已在進行，陸續聽到工會不斷向空服員警告，若切割工會 將被公司懲處，「想告訴空服員不用擔心被工會切割反而沒有保護傘」，因為公司從不打 算對會員在罷工期間行為追訴，參與罷工的基層會員，公司不會進行任何懲處。 另外，工會提出公司有經勞動部不當勞動行為裁決委員會，認定構成不當勞動行為者，公 司同意遵從裁決結果，不再進行後續救濟程序。長榮說，救濟程序是法律賦予公司權利， 工會要公司概括放棄權利，損害公司及股東利益，公司無法同意。 法保室副總經理許惠森表示，針對不秋後算帳工會提出的部分，明天談判過程會逐一討論 跟提出公司相對應的想法；至於工會提出不當勞動行為裁決，既然已經提出申請，就把程 序走完，裁決後續刑事訴訟要再針對實際狀況做判斷。 許惠森說，勞資糾紛下對於非法罷工的國內案例很少，希望可以建立先例，到底什麼狀況 之下、法院的態度如何，因此民事訴訟還是要循著法律程序走完。 是否願意設立停損點？許惠森說，公司自始至終都有對案，也有誠意解決問題，因多數會 員都投票希望停止罷工，呼籲工會盡快拿出誠意，趕快把事情落幕，不要增加社會成本， 讓員工、旅客過正常生活。 發言人陳耀銘指出，長榮6月29日協商會議中，明白告訴工會，公司從來不打算對合法範 圍內的罷工行為有不利待遇及懲處，透過勞動部協調也具體提出內容，比照今年華航機師 罷工後，經過主管機關磋商下的條款，對工會及會員符合法律所定爭議行為言行，公司將 予以尊重，公司將遵守工會法、勞資爭議處理法及中華民國相關法律，不會對會員有前述 違反法令行為。但工會指責公司沒有提出對案，是跟事實不符的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.25.94.210 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1561969154.A.963.html
推
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帥
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推
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經過此事覺得長榮好帥
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長榮法務 帥
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工會把不發年終跟機票視為秋後算帳.......
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推
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姐很帥 可惜長榮法務更帥
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而且長榮都想走法律管到，為什麼工會一直拖
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把問題攤開來其實也沒有不好 資動部是該好好面對了
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公司就虧錢怎麼發年終 給機票福利... 那些不離不棄的公司
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就算沒發生罷工，優待票及年終都屬「福利」可由資方
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任意調整；除非，招募時有表明保障多少年終。
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賠錢發 是出於感謝
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有人以為是打到工會? 這方向資動部最緊張好嗎
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重點畫錯了 工會幹部根本就不在意年終跟乞丐票
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為什麼是變成由職業工會來主導罷工? 產業/企業工會的
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在法律面前一一攤開不是更好讓員工了解罷工嗎
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發展呢? 健全工會發展才是主管機關應該做的事不是嗎
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推
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建立典範沒什麼不好呀,長榮都願意陪你走完這一哩路了
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長榮領頭羊
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成案以後給員工當教材 棒棒的
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福利有寫進合約那才是一定要履行,沒的話就是看資方啦
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07/01 16:28, 4年前 , 21F
台灣罷工那麼少，資訊那麼的模糊，不如借這次讓勞工了解
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推
07/01 16:29, 4年前 , 22F
推
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07/01 16:30, 4年前 , 23F
別這麼早立flag啊
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大家也很想看法院，會不會判工會賠幾十億
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完全合法就不用賠，如果有一點不合法就 ...
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推
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長榮真的是用心良苦 工會就配合一點一起上法院吧
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長榮完全走正規手段，只是他不會放過工會跟領頭的。
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07/01 16:34, 4年前 , 28F
工會真的敗訴的話也可以給後續想組工會來玩罷工的人一些借鏡
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07/01 16:34, 4年前 , 29F
少走些彎路
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推
07/01 16:35, 4年前 , 30F
當初廖廖覺得自己可以創造歷史
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然後就直攻不分區立委
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推
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長榮加油!一定要打趴18銅人~
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推
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因為公司從不打算對「會員」在罷工期間行為追訴
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那幹部呢？QQ
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推
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她的確在創造歷史呀
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推
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#長榮超帥
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推
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長榮帥帥
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推
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#榮哥，就是帥
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廖廖超帥
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推
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有條理的論述及依法行事，看了就很舒服。
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推
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絕對要走完程序 讓這些人知道不是甚麼事都可以靠任性與胡
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07/01 16:47, 4年前 , 42F
鬧拿到糖吃 法令規定這些不能是擺著好看的
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07/01 16:50, 4年前 , 43F
長榮說的是「基層會員」所以「幹部」當然不納入。
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07/01 16:54, 4年前 , 44F
抗抗姐也是會員幹部！
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推
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果然接續法律戰了，空姐不放棄罷工，短期不用想上班了
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我比較想知道沒掛職務帶頭的那幾位算基層會員嗎？XD
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07/01 17:00, 4年前 , 47F
這才叫提升勞權啊 上法院建個先例
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推
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這個工會真的爛炸 唉
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開放工會上法院虐資方的機會 工會竟然不要
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推
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工會慘敗也是先例阿 讓這群社運咖上法院被洗臉看會不會
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07/01 17:02, 4年前 , 51F
清醒點 別以為罷工就能亂搞
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推
07/01 17:04, 4年前 , 52F
長榮超帥，以後我一定首選長榮
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依法論法
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工會幹部好像有30位吧！
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25-4金釵裡面有副事務長職等的！
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推
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破局就是因為工會怕被告而已，誰叫他們之前一堆莫名其妙
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的動作跟說謊
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推
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護航b快來回
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推
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法律都是雙方的權利 不能誰禁止誰
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推
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社運咖就是欠電 上法院吧
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就可理解為何工會死都要保金釵,原來是有工會高幹自
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推
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工會真的很煩 都這樣還不趕快輸一輸結束罷工
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己人
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乘客真的很衰 支持長榮搞死工會
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還有一群人在幫工會洗腦阿
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現在他們目標跑去國外請國外媒體報導
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07/01 17:27, 4年前 , 67F
爽啦 告到底了 工會幹部一個都別想走
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07/01 17:28, 4年前 , 68F
副事務長也35了吧~想法這麼不健全?
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07/01 17:29, 4年前 , 69F
上法院繼續大聲說給法官聽啊 我都合法 我罷工保護傘我糾
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07/01 17:29, 4年前 , 70F
查線內民法刑法刀槍不入 XXD
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推
07/01 17:30, 4年前 , 71F
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推
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帥慘
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07/01 17:42, 4年前 , 73F
建立典範!! 台灣資方老闆霸氣滿滿 看你底層勞工誰敢罷工
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長榮帥
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推
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推制度！
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推
07/01 17:52, 4年前 , 76F
帥
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推
07/01 17:52, 4年前 , 77F
主要這次工會的目的假公義真自肥，真的很難讓人支持
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推
07/01 18:53, 4年前 , 78F
推 最好全部爭議都上法院來判
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07/01 18:53, 4年前 , 79F
工會只會講合法合法合法。法院又不是你開的？
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07/01 18:59, 4年前 , 80F
我要幫帥帥姐 加油
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07/01 19:00, 4年前 , 81F
工會覺得自己合法那為什麼不敢上法院
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07/01 19:22, 4年前 , 82F
不想上法院是合理的,就算自己全部合法也可能得經歷漫長的
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07/01 19:23, 4年前 , 83F
法律訴訟過程,而且還不能輸,輸一次就完了
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07/01 19:24, 4年前 , 84F
這還是"如果自己全部合法"的情況
07/01 19:24, 84F
推
07/01 20:20, 4年前 , 85F
既然工會以提升勞權為目標罷工，有這機會就要好好走完，
07/01 20:20, 85F
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07/01 20:20, 4年前 , 86F
否則真的會落得工會蟑螂的封號......
07/01 20:20, 86F
推
07/02 00:11, 4年前 , 87F
長榮一直撿到槍跟炮當然要留著上法院用
07/02 00:11, 87F
推
07/02 00:15, 4年前 , 88F
其實罷工空姐真的很可憐就是被貪心空姐利用～可怕的是工
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07/02 00:15, 4年前 , 89F
會要拉著空姐陪葬～光從扣三寶不還就覺得工會像黑道或綁
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07/02 00:15, 4年前 , 90F
匪一樣
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