[新聞] 長榮航再發信 問罷工是否出勤?已刪文
長榮航再發信 問罷工是否出勤?
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長榮航空在空服員工會宣布投票前夕,發出「停年終、不調薪及取消優惠機票」等福利,
才引發恐怕違反《工會法》不當勞動行為規定的疑慮,提醒長榮注意相關法令規定,並應
拿出最大誠意與工會進行協商。但長榮航空又發出一封內部問卷調查的信件,主要詢問「
為掌握人力,公司遇上罷工行動時,是否會按表出勤?」
從這份問卷上看來,先前長榮航空已經先發過一次問卷,但回收狀況似乎不好,因此要求
組員,「必須在13號10時59分前回覆」。文中還提醒,「如果沒有收到回覆,或是回答不
願意者,將會視同您會參加桃園市空服員職業工會的罷工行動。」再來也告訴組員,「如
果不是工會會員,有回覆這個問卷以及按表出勤的義務,如果無故缺席將視為曠職。」最
後更提點,「上班執勤中必須接受公司的監督管理,不得從事工會相關活動」。
其實先前工會稱,長榮公司近來有打壓員工等不當行為,勞動部就曾經表示,按「工會法
」第35條第一項已有明文規定,不得因員工加入工會、參加工會活動或擔任工會職務及支
持罷工而有打壓等不當行為或不利對待,亦不得不當影響、妨礙或限制工會之組織或活動
,這些行為都不是解決問題的方法,要求長榮公司不得有這樣的情況出現。
目前空服員工會啟動的罷工投票,是從5月13日到6月6日,6月7日剛好就是端午節,一旦
在端午節罷工,會影響民眾搭機,現階段交通部表示,因勞資爭議處理屬勞動部職權,尊
重勞動部的決定,但要求長榮航空提出完整應變計畫,也呼籲旅行社及早因應。
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