[新聞] 空服員工會抗議入廠調查不公 長榮航空回批混淆視聽
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空服員工會抗議入廠調查不公 長榮航空回批混淆視聽
2019-05-03 16:56聯合報 記者葉冠妤╱即時報導
長榮航空與空服員勞資調解爭議破局,桃園市空服員職業工會醞釀罷工,但因桃園市勞動
局入場訪視調查報告出爐後,工會不滿報告內容立場偏頗,且故意漏掉發行加給,今赴桃
園市府抗議,一度爆發衝突。長榮航空稍早發布聲明稿回擊桃空職工以偏概全,刻意用單
一項目做比較,不願接受國內兩大航空公司空服員年收入幾乎沒有差距的事實,並以不實
指控混淆大眾視聽。
長榮航空指出,桃園市勞動局調解委員會日前入廠調查長榮航空日支費結構,目的在確定
長榮航空的說法是否屬實,查核當天,除了主任調解委員及勞方調解委員外,另有2位政
府指派的會計師,以及桃空職工指派的1名理事及1名會員代表出席,並無資方調解委員在
場;調查報告出爐後,桃空職工刻意模糊原先調查屬於差旅性質的日支費結構的差異,反
而質疑屬於薪資的「飛行加給」。
長榮航空說,由於入廠調查與第3次調解時間僅相差1天,因此在4月17日第3次調解時,調
解委員也建議入廠調查報告出爐後,再進行第4次調解,但工會卻認為沒有必要,導致調
解破局,但桃空職工今天反質疑調解委員在程序上的瑕疵,動機及用意令人不解。
長榮解釋,事實上,長榮航空一再強調日支費補貼空服員停留外站的餐費、雜費,此費用
不是薪資,因此不用課稅,公司現行每小時新台幣90元日支費,除飯店早餐已由公司支付
餐費外,換算下來空服員平均每頓餐費約台幣1600到2000不等,每月平均支領超過2萬,
是否不敷使用,可受公評。
長榮航空也批桃空職工,台灣各行各業的薪資福利待遇結構及計算方式迥異,同性質行業
也可能因勞資聘僱條件不同,有所差異,桃空職工卻以偏概全,刻意用單一項目做比較,
不願意接受國內兩大航空公司空服員年收入幾乎沒有差距的事實,以不實指控混淆大眾視
聽。
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