[問題] 地勤罷工影響大不大?

看板Aviation作者 (sea)時間5年前 (2019/02/09 00:47), 編輯推噓42(43155)
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華航空服和機師都罷工 影響就是航班停飛 那如果所有華航地勤也罷工 沒地勤在櫃檯辦理報到手續和託運行李 這樣影響會很大嗎? 怎麼感覺這次開飛機的機師罷工 沒空服罷工那麼嚴重呢? 對航空業是外行人 能否請各位解答一下 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.240.157 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1549644438.A.2AA.html

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國外很普通 但是因為被取代可能性高 所以在國內很難
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尤其法令保護不足 資方要事後算帳難度很低
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願意團結影響力還是很大
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國內相關法律大多都是偏資方
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這次吃相太難看 一點也不意外
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如果針對飛安的話我覺得還好不難看@@
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你的地勤沒包括機務齁? 機務罷工才是真的可怕
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包著飛安的皮 要錢 要權 要酒?
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我是地勤我應該很賭爛空服跟機師罷工都我被罵
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沒有地勤,首先沒有人可以審核旅客的旅行文件,也沒人
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計算load sheet,更沒人可以確定旅客是否on board還有
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掌握地停時間,如果包括了機務和航勤,飛機將無人可以
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檢查和維修,也沒人可以裝載行李與貨物,更沒人去上餐
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、上免稅品、清潔機艙,所以地勤罷工,飛機一樣不能飛
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什麼包著什麼樣的皮那就看你心裡所想囉。我希望飛安
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改善。
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而且酒這件事情都各說各話,到底跟要酒有什麼關系?
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地勤相對可以請其他航空公司支援?
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不同航空公司系統不見得一樣,而且使用的code也不能隨
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便交換與外借,除非是代理的關係,否則你一輩子也看不
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到長榮地勤幫華航check in、算load sheet
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02/09 01:23, 5年前 , 23F
大家都是一個機器的螺絲釘缺一不可
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02/09 01:26, 5年前 , 24F
沒有地勤 空服機師也不會被罵啊 在待勤室內坐著就好啦
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02/09 01:28, 5年前 , 25F
勞工要團結,團結真有力
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當然大啊 誰幫搭空橋 停飛機 托飛機 加油 下略
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02/09 02:00, 5年前 , 27F
資方不把員工當人看,空勤不把地勤當人看
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02/09 02:14, 5年前 , 28F
平常工作時階級分明 然後罷工時才嘴巴喊大家要團結
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連同集團的空服都會有階級了
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一個台灣西嘲笑東 北嘲笑南 要人頭才來共同決定
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地勤罷工影響力最大,因為除了本家之外連代理外家的業
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務都會停擺;但地勤也是最不願意罷工的一群,因為霸完
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後的屁股通通要自己擦。
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推樓上,不管誰罷工,擦屁股的永遠是地勤...
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02/09 05:42, 5年前 , 35F
難講,地勤一團散沙 很難團結罷工的
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02/09 06:52, 5年前 , 36F
X大 空服罷工那年,Hx 開加班機,CI BR 一起chkin 算嗎
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02/09 07:30, 5年前 , 37F
在台鐵服務台也常常被罵,被罵久了就習慣了
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現在被罵也不會不開心,反而同情旅客 哈哈哈
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02/09 07:37, 5年前 , 39F
營業用笑容常駐。
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02/09 07:47, 5年前 , 40F
對台灣人怎樣吃相才好看 就是你要很可憐很弱勢 而且
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只能爭取最低限度 超過都是在鬧 呵呵
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被取代性太高,幫QQ
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空服罷工那年,CIBR那叫做轉簽,而不是進入對方系統操
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作,如果地勤可以任意進入他航系統,那很多機密都可以
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隨便看
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CI確實用HX的code chkin啊
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當年空服罷工,HX的加班機的確是CI/BR聯合開櫃
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台灣地勤不太會罷工 自己會先內鬥成一團
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地勤罷工影響很大 但在台灣發生機率微乎其微
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我是說BR/CI互用code,HX算是代理
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台灣HX只有代表,本來就沒有地勤職員
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那一次華航空姐罷工,港航開加班機,華航,長榮各出一
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半人力開櫃(還坐梅花座XD),控位人力是長榮出,開櫃
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結束之後還有大合照,算是台灣航空史上相當難得的畫
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面!
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02/09 12:00, 5年前 , 56F
地勤不敢啦 薪水那麼低 而且隨便招也一堆人來搶著當
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機師還不是因為不好替補 才敢這樣玩
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一線地勤跟營業罷工之後爛攤子自己收啊,沒辦法像空勤
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風風光光回來上班
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02/09 12:53, 5年前 , 60F
地勤不只是在櫃檯check in的人員哦
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所有機場在地面上工作的都叫做「地勤人員」
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再來,航空業是需要地勤、空服還有飛航組員互相配合
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缺一都沒辦法!
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02/09 13:09, 5年前 , 65F
地勤也沒什麼好說嘴的 加薪不是有一起加到?
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在航空從業人員裡面,地勤人員是最容易被取代且議價能
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力最弱的一群。
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最可憐的一群QQ
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缺少議價條件的勞工才更需要工會和團體行動的支援。不
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爽不要作只是放棄治療。上一波其他公司和職業、產業工
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會都有互相支援經驗,但前提是自己有積極治療的意志,
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沒有什麼是天上掉下來的。
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地勤真的是最慘最低薪的一群
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外界再多幫助還是該職種要自己團結,不然沒用
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02/09 15:18, 5年前 , 75F
不團結就是等著被當免洗啦
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02/09 16:02, 5年前 , 76F
不是維持九成運能
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02/09 18:05, 5年前 , 77F
讓我想到我教授說過的一個案例:水很重要 不可或缺 但因
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為太容易取得 反而不值錢 地勤感覺就像這樣
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02/09 20:23, 5年前 , 79F
地勤沒有罷工的原因根本不是取代性太高好嗎 空服取代性也
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很高 怎麼空服就敢罷工?最重要的原因還是因為罷完工還不是
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要自己回來善後擦屁股 不像空服機師丟給地勤解決就好
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02/09 20:24, 5年前 , 82F
一次罷工400個地勤我看哪家公司可以瞬間找到400個熟悉各國
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簽證轉機連代理航系統都會的人力?
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當然不一定要瞬間找 例如缺水時就要省水或花更多錢買水
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重點是看水多久會到 地勤的訓練期應該是最短的
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02/09 21:30, 5年前 , 86F
地勤罷工難,不夠團結,看看便當局的運務
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02/09 22:26, 5年前 , 87F
推ho大
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地勤訓練期短是因為都邊做邊學,常常一知半解就被丟上
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線開始工作,真的要成為一名獨當一面什麼都會做的地勤
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至少要兩年以上,地勤的工作不只是報到劃位,真正難的
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是旅客看不到的部分
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坐辦公室的幕僚地勤沒有罷工一兩個月公司應該也沒感覺
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,但大概都已經餓死了
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02/09 23:23, 5年前 , 94F
按照上面的說法,只要有前後艙跟櫃台地勤,錢就會自動進
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02/09 23:23, 5年前 , 95F
戶頭,資訊系統就會自己跑,人就會自己加入公司,廣告就
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02/09 23:24, 5年前 , 96F
會自動有人幫播送,出事情法官都會判無罪,好棒棒
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樓上的說法是建立在公司空城的情況,但就連機師罷工都
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無法全員罷工了,更何況還有資方主管,一兩個月可能誇
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張了,但絕對無法達到空勤立竿見影的效果
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文章代碼(AID): #1SNRAMAg (Aviation)