[新聞] 華航七度違法讓女員工夜間工作 遭罰30萬元

看板Aviation作者 (LIN9)時間5年前 (2018/12/13 14:51), 編輯推噓5(17推 12噓 29→)
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新聞來源:聯合 新聞標題:華航七度違法讓女員工夜間工作 遭罰30萬元 新聞內容: 2018-12-13 14:01聯合報 記者賴佩璇╱即時報導 中華航空公司前年5月間，遭桃園市府勞動局檢查發現，未經工會同意就讓3名女員工凌晨 至隔日下午出勤，違反勞基法規定，且是第七次違反，因此裁罰30萬元並公布姓名。華航 不服提告抗罰，台北高等行政法院查出勞雇雙方並未另行約定夜間工作，認定裁罰合法， 判華航敗訴，可上訴。 桃市府勞動局發現，華航在2016年5月1日凌晨4點40分起至同日下午1點22分止，讓3名女 員工出勤工作。 華航主張，公司與華航企業工會在前年1月5日簽訂團體協約，第30條約定：「甲方不得派 遣乙方懷孕女性會員於夜間工作時段內從事工作。」反面解釋，約定僅針對「懷孕女性」 而並無「未懷孕女性」特別約定，因此不須經工會同意。 勞動局則辯稱，依《勞動基準法》第49條第一項規定，雇主不得使女工於午後十時至翌晨 六時之時間內工作，除非符合但書。華航並未經過工會同意，違反法規，依法裁罰。 法院指出，勞基法的立法本旨，是就各項工作條件的最低標準作規定，而基於對女性勞工 保護，原則上不得在夜間工作，除非有例外情形，如雇主經工會同意、提供必要安全衛生 設施、提供交通工具或安排女宿，始被允許。 法院表示，勞基法第84條之一規定，讓部分工作性質特殊者，與雇主間有合理協商工作時 間的彈性。經勞動部核定公告的工作，雙方可就工時、例假、休假、女性夜間工作等事項 另行約定，不受相關法條最低標準的限制。因此，須符合「勞雇雙方另行約定」並「報請 當地主管機關核備」兩項要件。 法院認為華航將協約作反面解釋，就勞基法保障勞工的立法意旨來看，已有疑慮，且華航 企業工會三度回函表示雙方簽訂團體協約，未約定同意女性會員勞工於夜間工作。 法院也查出，華航並未與3名女員工依勞基法第84條之一，簽署個別約定，而團體協約也 沒約定女性會員可在夜間工作，認定華航未經工會同意就讓女性勞工在夜間工作，勞動局 裁罰於法尚無不合。 新聞網址:https://goo.gl/pHYdMe -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.193.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1544683913.A.E7C.html
噓
12/13 14:58, 5年前 , 1F
女權泛濫，女的夜間就不能工作？
12/13 14:58, 1F
→
12/13 15:12, 5年前 , 2F
因為未經工會同意嗎？
12/13 15:12, 2F
推
12/13 15:13, 5年前 , 3F
這個自以為不須經工會同意的理由也太瞎了
12/13 15:13, 3F
→
12/13 15:23, 5年前 , 4F
女性禁止夜間工作有沒有涉嫌就業歧視？
12/13 15:23, 4F
噓
12/13 15:28, 5年前 , 5F
工會的不要太超過，應徵前就知道要輪班工作
12/13 15:28, 5F
推
12/13 15:28, 5年前 , 6F
女權團體這時候就不說性別歧視了
12/13 15:28, 6F
→
12/13 15:49, 5年前 , 7F
這是勞基法訂的，牽拖女權是有問題嗎？
12/13 15:49, 7F
噓
12/13 15:50, 5年前 , 8F
30分錢? 航空公司: 小錢啦!
12/13 15:50, 8F
噓
12/13 15:51, 5年前 , 9F
阿就勞基法歧視女性阿，還不出來抗議一波嗎?
12/13 15:51, 9F
推
12/13 16:00, 5年前 , 10F
HR報到時忘了要她們簽同意書 GG
12/13 16:00, 10F
→
12/13 16:09, 5年前 , 11F
到底關工會什麼事？？？工會豬隊友
12/13 16:09, 11F
推
12/13 16:38, 5年前 , 12F
推一個 工會也是為了員工著想 如果真的有異議應該另訂但書
12/13 16:38, 12F
→
12/13 16:38, 5年前 , 13F
或是直接投訴修改勞基法 而不是怪到公會頭上
12/13 16:38, 13F
→
12/13 17:32, 5年前 , 14F
不只三十萬吧，這個月又被罰100萬了
12/13 17:32, 14F
推
12/13 18:10, 5年前 , 15F
就是有早班機啊 不然要怎麼辦？ 簽約夜間工作時段5倍薪
12/13 18:10, 15F
→
12/13 18:10, 5年前 , 16F
資就可以了嗎？
12/13 18:10, 16F
噓
12/13 19:14, 5年前 , 17F
偉災勞基法 既然一直違法 乾脆通通關門吧
12/13 19:14, 17F
→
12/13 19:15, 5年前 , 18F
不能夜間工作 應徵又不能性別歧視 乾脆通通政府養啦
12/13 19:15, 18F
推
12/13 19:17, 5年前 , 19F
這個條約歧視女性的嫌疑
12/13 19:17, 19F
→
12/13 20:10, 5年前 , 20F
認為有歧視就試法去法院挑戰啊
12/13 20:10, 20F
噓
12/13 20:37, 5年前 , 21F
因為華航寧願被罰錢也不願解決這個問題，覺得罰款太少了
12/13 20:37, 21F
→
12/13 20:39, 5年前 , 22F
加上該公司男性員工不爽女性員工不用上大夜，導致該問題
12/13 20:39, 22F
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12/13 20:40, 5年前 , 23F
至今尚未有完美的解決方案。
12/13 20:40, 23F
推
12/13 20:50, 5年前 , 24F
因為女性不能上夜班 只能讓潘家洛一直上夜班
12/13 20:50, 24F
推
12/13 22:29, 5年前 , 25F
為何女生不能上大夜班！真的不懂
12/13 22:29, 25F
→
12/13 22:33, 5年前 , 26F
以後只招大夜地勤就完美解決了
12/13 22:33, 26F
→
12/13 22:59, 5年前 , 27F
要公司去挑戰法院/勞基法 XD 工會怎不去挑戰民航法
12/13 22:59, 27F
推
12/13 23:04, 5年前 , 28F
只有我覺得這篇文章的推文有點獵奇嗎？說女生夜間工作
12/13 23:04, 28F
→
12/13 23:04, 5年前 , 29F
相關條款不公平就算了，居然給了我一種在嘴勞基法落
12/13 23:04, 29F
→
12/13 23:04, 5年前 , 30F
實太徹底的感覺？這是平常Ptt的風向？
12/13 23:04, 30F
→
12/13 23:05, 5年前 , 31F
難道都是資方公關，華航護航大使之類的XD
12/13 23:05, 31F
推
12/13 23:40, 5年前 , 32F
哪種工作
12/13 23:40, 32F
→
12/14 00:48, 5年前 , 33F
勞基法的女工夜班條款已經很久了
12/14 00:48, 33F
推
12/14 02:46, 5年前 , 34F
給法務練兵一下
12/14 02:46, 34F
推
12/14 10:13, 5年前 , 35F
這版就一堆人只會嘴工會啊
12/14 10:13, 35F
推
12/14 10:19, 5年前 , 36F
爛 讓潘家洛沒時間陪小孩
12/14 10:19, 36F
推
12/14 16:00, 5年前 , 37F
不是勞基法落實太徹底，而是要罰你錢的時候，華航就沒照
12/14 16:00, 37F
→
12/14 16:01, 5年前 , 38F
法規走啊，這跟落不落實有什麼關係
12/14 16:01, 38F
→
12/14 16:02, 5年前 , 39F
就勞基法來說，華航只協議懷孕女性不得夜班，未與女性
12/14 16:02, 39F
→
12/14 16:02, 5年前 , 40F
同仁上夜班進行協議，故裁罰，有這麼難懂嗎...
12/14 16:02, 40F
→
12/14 16:03, 5年前 , 41F
為什麼華航會敗訴，就因為他採反面解釋，勞基法要的是
12/14 16:03, 41F
→
12/14 16:03, 5年前 , 42F
實質協議，覺得歧視去跟你選區立委說阿
12/14 16:03, 42F
噓
12/14 16:22, 5年前 , 43F
神經病 進這個就知道要輪班吧 不值晚班又要薪水高?
12/14 16:22, 43F
噓
12/14 19:27, 5年前 , 44F
華航空服員飛60年了喔，現在才在說工會沒同意空服員夜間工
12/14 19:27, 44F
→
12/14 19:27, 5年前 , 45F
作，越洋線不知道怎麼飛齁，勞基法49條都幾年了
12/14 19:27, 45F
推
12/15 00:54, 5年前 , 46F
這個條文歧視女性 同籌不同工
12/15 00:54, 46F
噓
12/15 01:23, 5年前 , 47F
這個真的傻眼，這行本來就是輪班，憑什麼男生可以大夜
12/15 01:23, 47F
→
12/15 01:23, 5年前 , 48F
女生不行？
12/15 01:23, 48F
→
12/15 02:50, 5年前 , 49F
男女平等，假的。
12/15 02:50, 49F
推
12/15 07:10, 5年前 , 50F
勞基法那條真是男女不平等的真相
12/15 07:10, 50F
噓
12/15 11:24, 5年前 , 51F
進來才說不能輪大夜的人啊
12/15 11:24, 51F
推
12/15 13:53, 5年前 , 52F
笑死 一堆檢討對象錯誤的人
12/15 13:53, 52F
噓
12/16 15:20, 5年前 , 53F
講法令太簡單，女性都不能夜班之後，接下來的人事升遷
12/16 15:20, 53F
→
12/16 15:20, 5年前 , 54F
怎麼辦？把職夜班人的辛勞視而不見，反正有卵蛋就活該
12/16 15:20, 54F
→
12/16 15:20, 5年前 , 55F
？
12/16 15:20, 55F
→
12/17 14:21, 5年前 , 56F
空姐這個職業以後會消失嗎
12/17 14:21, 56F
噓
12/18 18:58, 5年前 , 57F
不支持過度的女權.. 大家都成年人了 那麼誇張就不如
12/18 18:58, 57F
→
12/18 18:58, 5年前 , 58F
不要工作 :(
12/18 18:58, 58F
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