[新聞] 機坪工人盼有高溫假 勞部:仍需評估

看板Aviation作者 (夢圖的女兒)時間5年前 (2018/08/10 11:08), 編輯推噓21(22122)
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[中央社] [2018-08-09] [http://www.cna.com.tw/news/ahel/201808090157-1.aspx] 機坪工人盼有高溫假 勞部:仍需評估 (中央社記者池羽婕、余曉涵台北9日電) 高溫假議題再度浮上檯面,台灣航太修護產業工會今天要求儘速立法高溫假,並將航 太修護工人加入高溫勞檢內。勞動部回應,高溫假需審慎評估,近日則會啟動航太相關產 業的專案勞檢。 台灣航太修護產業工會上午在長榮航空企業工會、中華航空企業工會、桃園市產業總 工會及中華郵政產業工會的友會聲援下,在勞動部前舉著「機坪工人快熱倒,高溫假速立 專法」白布條,演出行動劇,向勞動部陳情。 台灣航太修護產業工會顧問周聖凱表示,停機坪多數為水泥地板,在高溫曝曬下,溫 度常常比氣象局測量的溫度還要高,他們常看到很多機坪工人因為天氣太過炎熱,沒有足 夠的防護措施或法令,導致在上班過程中發生中暑、熱衰竭,甚至昏倒的狀況。 台灣航太修護產業工會理事鄭鴻新指出,最近機坪工人每次上班必須忍受攝氏40度至 50度的高溫工作環境,在戶外水泥地板受到烈日曝曬,在室內沒有空調系統的密閉機艙內 值勤2至3小時,他形容「全身上下的衣物都會是濕的,沒有一處是乾的」。 鄭鴻新說,根據台灣航太修護產業工會實測,這個月機坪平均溫度達40度以上,最高 甚至達到53度,增加人體熱傷害風險。他呼籲,勞動部應儘速依法幫助勞工成立高溫假入 法。 除此之外,周聖凱也希望勞動部可以針對航太修護工人進行專案勞檢,且找產工陪同 。 勞動部勞動條件及就業平等司專門委員王金蓉則回應,高溫要不要納入天災假及天災 要不要用「假」的方式處理,因涉及層面廣、問題多,仍須審慎評估。 勞動部職業安全衛生署簡任技正劉約瑟則承諾,將會積極跟工會聯絡,並規劃航太修 護相關產業的高溫專案勞檢。 根據「職業安全衛生設施規則」規定,雇主對高溫環境工作者需提供遮陽、適當飲水 、工時調配等預防熱傷害措施;勞工在工作期間若自覺身體不適,可直接和雇主反應,若 雇主拒絕或未依法設立預防措施,勞工可向勞動部申訴,雇主若限期未改善會開罰新台幣 3萬至15萬元。(編輯:陳清芳)1070809 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.183.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1533870507.A.5C6.html

08/10 11:12, 5年前 , 1F
高溫假不太可能,但高溫加給可以考慮
08/10 11:12, 1F

08/10 11:28, 5年前 , 2F
比照天災假上班就會有加給了,颱風天輪班不就是這樣
08/10 11:28, 2F

08/10 11:30, 5年前 , 3F
入法應該還要包括高溫的連續工作時間限制跟休息時間
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08/10 11:32, 5年前 , 4F
支持高溫加給
08/10 11:32, 4F

08/10 12:30, 5年前 , 5F
翻譯:沒出事(沒靠山)就不急的意思嗎
08/10 12:30, 5F

08/10 12:45, 5年前 , 6F
高溫假 是飛機要停飛嗎?
08/10 12:45, 6F

08/10 12:49, 5年前 , 7F
前幾天才聽說一個機務熱衰竭 我想樓上應該會聲援吧
08/10 12:49, 7F

08/10 12:56, 5年前 , 8F
勤務員真的蠻辛苦的
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08/10 13:27, 5年前 , 9F
純噓某b 等等推回
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08/10 14:12, 5年前 , 10F
現在的休息時間真的不夠
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08/10 15:14, 5年前 , 11F
台灣資方:高溫加給,一度加時薪一元
08/10 15:14, 11F

08/10 15:29, 5年前 , 12F
某b怎麼每次討論都只會帶風向?颱風天照運作的時候
08/10 15:29, 12F

08/10 15:29, 5年前 , 13F
你怎麼沒有每篇都出來問說飛機難道要停飛嗎?
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08/10 15:31, 5年前 , 14F
每次勞方在提出議題的時候,都要過這些裝懂、自以為
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08/10 15:32, 5年前 , 15F
杞人憂天擔心航空公司運作,搞到抗爭以後還不是有話
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08/10 15:32, 5年前 , 16F
依某人邏輯 雷打下來的時候可能也要照飛不准停^^
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08/10 15:34, 5年前 , 17F
你也可以在雷雨當空的時候到機坪空地上大喊,難道要
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08/10 15:34, 5年前 , 18F
停飛嗎?這樣旅客跟航空公司要怎麼辦阿
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08/10 15:35, 5年前 , 19F
工會在提這些議題都要跟政府、公司講一晃幾年過去了
08/10 15:35, 19F

08/10 15:36, 5年前 , 20F
有用嗎?還不都是要直接引起勞資爭議才有人甩你
08/10 15:36, 20F

08/10 15:36, 5年前 , 21F
你在平時沒抗爭時用同樣的標準檢驗過資方嗎?
08/10 15:36, 21F

08/10 16:06, 5年前 , 22F
什麼都沒說 怎麼那麼多人有玻璃心啊?勞工絕對支持
08/10 16:06, 22F

08/10 16:08, 5年前 , 23F
能這麼惹人厭也不簡單吶。
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08/10 16:16, 5年前 , 24F
台灣就仇富吧
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08/10 17:21, 5年前 , 25F
補推 至少要訂一下作業時間規定
08/10 17:21, 25F

08/10 18:08, 5年前 , 26F
簽派人員罷工不知道會怎樣
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08/10 18:08, 5年前 , 27F
把勞動部官員綁起來丟在機坪上一天,這樣應該會過吧
08/10 18:08, 27F

08/10 18:35, 5年前 , 28F
高溫加給...那還是高溫啊,說到底就是錢給多少做多
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08/10 18:35, 5年前 , 29F
少事...
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08/10 18:51, 5年前 , 30F
真的熱到接兩根冷氣管都沒用那種
08/10 18:51, 30F

08/10 19:04, 5年前 , 31F
需要為錢 賣命嗎?
08/10 19:04, 31F

08/10 19:04, 5年前 , 32F
哪天真的可以放高溫假,搞不好又說收入減少之類的
08/10 19:04, 32F

08/10 19:18, 5年前 , 33F
較折衷的或許是訂高溫下的連續工作時間與休息間隔限制
08/10 19:18, 33F

08/10 19:39, 5年前 , 34F
多增補人力來輪班 是否可行?
08/10 19:39, 34F

08/10 19:41, 5年前 , 35F
樓上裝得真像 你明明知道對資方來說謀摳連
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08/10 19:42, 5年前 , 36F
裝什麼? 嘴巴放乾淨一點吧
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08/10 19:43, 5年前 , 37F
一年高溫幾天? 多少時間? 需要增加多少人 多少成本
08/10 19:43, 37F

08/10 19:43, 5年前 , 38F
為什麼不可能? 勞工本來就辛苦這樣沒花到多少錢 為什
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08/10 19:43, 5年前 , 39F
麼不可能?
08/10 19:43, 39F

08/10 19:52, 5年前 , 40F
為什麼不可能?這個問題問得很好 我也很想問資方
08/10 19:52, 40F

08/10 20:19, 5年前 , 41F
那裝什麼裝? 樓上真的很有事
08/10 20:19, 41F

08/10 20:45, 5年前 , 42F
華航先發給新人12000啦!
08/10 20:45, 42F

08/11 00:15, 5年前 , 43F
真的是裝得真像 推一個先
08/11 00:15, 43F

08/11 08:08, 5年前 , 44F
推樓樓上 華航先把新人被凹的加給加回來啦
08/11 08:08, 44F

08/11 19:20, 5年前 , 45F
推 不給假也要給錢吧
08/11 19:20, 45F
文章代碼(AID): #1RRG6hN6 (Aviation)