[新聞] 專洗華航制服布品 華潔工會控血汗勞動

看板Aviation作者 (勝利是獨一無二的)時間9年前 (2015/05/19 03:41), 編輯推噓28(31推 3噓 86→)
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http://tinyurl.com/lj46lfo 專洗華航制服布品 華潔工會控血汗勞動 華潔洗滌工會不滿平均底薪僅有1萬8千多元，並指控公司違法沒將「全勤獎金、技術津貼 和安全獎金」納入加班費計算，所以必須靠不斷加班，才能勉強糊口，近50名勞工今天往 母公司華航陳情抗議，要求加薪1萬元。 華潔公司是華航集團的洗滌工廠，專門清洗華航集團員工制服和飛機上各類布巾品。華航 集團在華潔公司持股過半。資方今天回應表示，薪資和加班費給付都有符合標準，近五年 來，每位員工調薪幅度平均都有2%以上。桃園市勞動局將在25日，召開首次調解會議處理 。 華潔洗滌工會指出，華潔公司除了上繳給華航大量洗滌折扣外，近六年來年年超過1000萬 稅後淨利，甚至在2014年衝上5200萬。但華潔本勞的底薪平均僅有18,600元，新進員工更 只有17500元。 華潔工會成員在華航公司前上演行動劇，工人賣力擰毛巾，象徵付出血汗勞力，並控訴華 航、華潔聯手賺取豐碩成果，卻沒有分享給工人，只想剝削勞工，獲取更多的利益。 華潔員工吳小姐年資6年，她氣憤地說，先前的工時一度長達22小時。吳小姐回憶，有次 她早上6點多到公司，凌晨3點多下班，結果騎車停紅綠燈時，竟然累到不小心睡著了。吳 小姐也感嘆，因為必須長時間站著工作，有的同事因此靜脈曲張、有的甚至因為洗毛巾而 手指頭彎曲，但長期只能領低薪。因為最近很多業務外包出去，她們的加班時數也減少了 ，沒有加班費可賺，難以維生。 ======= 我不知道該說什麼，這有把人當人看嗎... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.23.100 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1431978102.A.D3A.html
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05/19 04:39, , 1F
先等真相，毛巾不可能用手洗
05/19 04:39, 1F
推
05/19 05:13, , 2F
洗滌公司把業務外包給更廉價的（合法？）外勞洗滌公司？
05/19 05:13, 2F
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05/19 05:49, , 3F
一樓 那是行動劇...
05/19 05:49, 3F
推
05/19 05:56, , 4F
看到最後一段想問 所以到底是加班好 還是不要加班?
05/19 05:56, 4F
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05/19 07:40, , 5F
以前在附近的海湖營區，軍服也給他們洗。
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05/19 07:45, , 6F
進入調解階段了
05/19 07:45, 6F
推
05/19 08:37, , 7F
沒政府了?放任低薪
05/19 08:37, 7F
推
05/19 09:18, , 8F
DoD大也是海巡的??
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05/19 09:21, , 9F
哪一段文有寫手洗毛巾是行動劇？ 靜脈曲張怎麼演？
05/19 09:21, 9F
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05/19 09:21, , 10F
最後一段不是行動劇好嗎！
05/19 09:21, 10F
推
05/19 09:22, , 11F
啊不然洗衣工是要領多少？
05/19 09:22, 11F
推
05/19 09:25, , 12F
這種比一般工廠OP還沒技術的職業是想領多少？
05/19 09:25, 12F
推
05/19 09:44, , 13F
好奇這種洗衣公司還用手洗?
05/19 09:44, 13F
推
05/19 09:47, , 14F
可以加班, 但勞基法早明訂加班上限, 這就是資方違法
05/19 09:47, 14F
推
05/19 10:21, , 15F
為什麼報導不直接明講該公司違反了哪些勞基法就好 ＝＝"
05/19 10:21, 15F
推
05/19 10:24, , 16F
而且不爽就不要做不就好了？...
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05/19 10:27, , 17F
在這個版上看這些推文真是令人難過，內鬥內行
05/19 10:27, 17F
噓
05/19 10:28, , 18F
這裡怎麼這麼多資方打手 薪資低於基本工資 超時加班
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05/19 10:29, , 19F
各種違反勞基法 然後結果是"還想領多少""不爽不要做"
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05/19 10:29, , 20F
無視資方違法，檢討勞工績效跟能力，祝各位職涯一路
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05/19 10:30, , 21F
反正跟航空公司利益相反的就先檢討對方就是了
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遂，不要有跟資方抗爭的時候
05/19 10:30, 22F
推
05/19 10:31, , 23F
那一句說違反勞基法了？
05/19 10:31, 23F
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05/19 10:31, , 24F
如果工作職場中有工會幫你爭取，請放棄，因為你是勞
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推
05/19 10:32, , 25F
幫原PO推回來
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05/19 10:32, , 26F
別篇新聞有，自己查，請記得放棄超過勞基法給的福利
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05/19 10:32, , 27F
一天工時22小時不違反勞基法？
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05/19 10:33, , 28F
基本底薪"平均"18600 最低工資19273不違反勞基法？
05/19 10:33, 28F
推
05/19 10:33, , 29F
口說無憑，證據累？
05/19 10:33, 29F
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05/19 10:34, , 30F
還有各種津貼，不要無視
05/19 10:34, 30F
推
05/19 10:34, , 31F
不如你說說在哪高就好了，怎麼不斷質疑別人工作
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05/19 10:35, , 32F
不是經常給付就不能算入基本工資
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05/19 10:35, , 33F
基本工資不是你有給對方這麼多錢就好了好嗎
05/19 10:35, 33F
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05/19 10:36, , 34F
講不贏就說證據勒 有沒有別招...還要我去工廠蒐證打卡
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05/19 10:36, , 35F
紀錄才能批評嗎？
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05/19 10:36, , 36F
只會說人沒競爭力，請你遇到任何人都要說
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05/19 10:36, , 37F
不要光是在網路上打嘴砲
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05/19 10:37, , 38F
遇到你的親人朋友工作喊累，請記得嗆他們累什麼?
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05/19 10:41, , 39F
航空公司的亮麗都是建立在這些血汗上的
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還有 41 則推文
推
05/19 11:33, , 81F
那你在腦補違法什麼？
05/19 11:33, 81F
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05/19 11:34, , 82F
就只會亂放炮東反西抗
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05/19 11:35, , 83F
連反對的東西都搞不清楚
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05/19 11:37, , 84F
我不認同的確無所謂，因為多數公司都不會納進去算。
05/19 11:37, 84F
推
05/19 11:38, , 85F
阿在這邊寫出來的資料底薪\上班時數就違法 誰跟你補...
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05/19 11:38, , 86F
一天最多就是只能上12小時
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05/19 11:38, , 87F
「津貼」納進去的我還看過幾家，「獎金」可沒有了。
05/19 11:38, 87F
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05/19 11:38, , 88F
22>12 懂？
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05/19 11:42, , 89F
重點是，新聞上面寫的底薪對嗎？
05/19 11:42, 89F
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05/19 11:43, , 90F
南部一些小店除外，我看過很多公司凹責任制沒加班費
05/19 11:43, 90F
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05/19 11:44, , 91F
，但是大剌剌的直接底薪違法低於基本底薪到是很少見
05/19 11:44, 91F
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05/19 11:45, , 92F
，可能是我上的班不夠多，知識不足。
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推
05/19 11:47, , 93F
"底薪"這兩個字沒意義 一切都是看常態性薪資 也就是工資
05/19 11:47, 93F
推
05/19 12:26, , 94F
簡單講，22小時單方面說法沒證據
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05/19 12:27, , 95F
薪水有沒超過基本工資薪水條照片上網一翻兩瞪眼
05/19 12:27, 95F
推
05/19 12:29, , 96F
有沒違法不是你們幾個嘴巴看一篇新聞就炮出來的
05/19 12:29, 96F
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05/19 12:30, , 97F
平常不是很愛說記者亂寫嘛?噗
05/19 12:30, 97F
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05/19 12:41, , 98F
一個人就算了 整個工會出來我相信工會
05/19 12:41, 98F
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05/19 12:48, , 99F
算不算工資要看和勞務有無對價關係，薪資條看不出什麼的
05/19 12:48, 99F
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05/19 12:48, , 100F
和津貼、獎金等名義也不是絕對關係
05/19 12:48, 100F
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05/19 12:50, , 101F
台塑就被告過夜點費沒算在退休金裡，法務大軍還是輸了
05/19 12:50, 101F
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05/19 12:51, , 102F
勞基法關於加班的工資只用'小時'算，但是工資卻包括計時
05/19 12:51, 102F
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05/19 12:51, , 103F
計件計次等定義，真要告在法庭上還有得吵
05/19 12:51, 103F
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05/19 12:56, , 104F
不過台塑還是裝皮皮，來告一個才給一個，反正法務閒著也
05/19 12:56, 104F
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05/19 12:58, , 105F
是閒著。企業鑽漏洞政府怠惰,否則誰想上街頭
05/19 12:58, 105F
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05/19 13:04, , 106F
若對人資有點熟,就會知道17500數字是有意義且常見的
05/19 13:04, 106F
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05/19 14:34, , 107F
有上班過會不知道幾乎全部公司都違法嗎？政府根本不
05/19 14:34, 107F
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05/19 14:34, , 108F
作為
05/19 14:34, 108F
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05/19 14:38, , 109F
就算舉發了，罰個30萬不痛不癢，依然故我
05/19 14:38, 109F
推
05/19 14:50, , 110F
都沒人有興趣他洗滌外包給誰嗎？ 搞不好是廉價地下工廠
05/19 14:50, 110F
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05/19 14:50, , 111F
…
05/19 14:50, 111F
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05/19 15:27, , 112F
我覺得樓上講的非常有可能
05/19 15:27, 112F
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05/19 17:39, , 113F
關於"幾乎全部公司都違法"的部份,願聞其詳~
05/19 17:39, 113F
噓
05/19 21:35, , 114F
違反勞基法真囂張…
05/19 21:35, 114F
噓
05/19 22:34, , 115F
看來有工會也沒用，工會出來要幫勞工討利益還會被說不
05/19 22:34, 115F
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05/19 22:34, , 116F
爽不要做～晚點補推
05/19 22:34, 116F
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05/19 22:35, , 117F
推
05/19 22:35, 117F
推
05/19 23:22, , 118F
加班費、勞健保申報照法規處理的公司應該很少.....
05/19 23:22, 118F
推
05/19 23:40, , 119F
感覺長榮沒工會但福利還比花航系統好些?
05/19 23:40, 119F
推
05/21 01:43, , 120F
加薪1萬? 我有看錯嗎? 真如他所願 洗滌工可以月入近3萬?
05/21 01:43, 120F
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