[心得] 100-2T運輸領導士
各位100-2T的弟兄,這個禮拜過了就剩下14天...加油 May the force be with you
老實說這11個月,沒有說很苦但是也沒有爽到哪裡去,中間也蠻多小坎需要有點意志力
與EQ度過。
以下是一些分享給各位學弟
新訓到現在那些就不贅述。
以下是跟各位學弟分享,不過每個連上風氣不同,不過應該有些是雷同基本的。
1. 做人態度,下士真的沒什麼了不起,尤其剛到部,連二兵都比你老的時候,我常常那時
後都調侃自己是下兵,比二兵不如的"下兵",就是要做人讓你的兵挺你,可以協助你完成
上級配給的任務,對學長那些也是要配合,也不是當個會聽話的狗,如果狀況允許,自己
被凹一下也沒關係,其實出包的時候,學長也會站出來挺你,有困難也會幫助你,也可以
交到朋友,我跟幾個志願役中上士,放假時候還會去打漆彈。
2. 壓力,也許是本排組幹部全部配屬義務役,排長跟含我跟另一個班長都是義務役,
而我最菜,最晚退,當單位開始高裝檢,他們兩位都待退弟兄,自然就是五大專業
推托閃躲飄,而且都在補假,自然而然連上主官只會看到你,而且託付給你XD,手下
含民用型車輛10幾台車輛要完成高裝檢態勢,而且還要值星班,壓力真的非同小可,
適時要讓長官讓你知道壓力很大,要請人來協助,我只能說領13K不需要搞的跟血汗
工廠那麼累,不是擺爛不幹,而是要讓長官知道,我習慣都是直接跟幾個比較好的上士
反應,如果無效就是向POA說,在無效就是C.C,到POA那邊很多就可以解決,說真的
當到幹部位置,就會知道回報(反應)是一件很重要的事情,人只有一個不可能
會照顧到所有的事情,有問題跟我反應,讓我協助你,如果我不行就是往上報
,請長官來協助,另外逐級也很重要,每次當連長問我某某弟兄怎樣怎樣,如果
你事先完全都不知道,那是一件很冏的事情,起碼也要讓我在心理想一下怎麼應付吧
,沒逐級回報不是在婊我嗎XD
另外就是被罵,好我必須承認,我做事方式有時候是有問題,所以我常常會被SFC(連
士官長)罵,當者其他人面前,被罵"爛"班長,SFC跟我也很不對盤在某些事情上,不過
我選擇還是尊重他,SFC要調我的假,基本上我都說好,也沒給他出難題,其實久了SFC
也會感受到你的態度,就不會這麼叼,在協調一些事情上,也願意協助,例如:在高裝
檢前後以及自己排組在這麼缺幹部之下,願意把我的值星排給別的下士背。
(OS: 如果在外面有這樣長官,我可能第二天就不幹了,不過這樣忍耐9個多月,
說不定抗壓力提昇XD)
被罵是常有的事,但是不要往心理去,在那樣環境 體力 心理都備受煎熬,如果在往
心理倒垃圾,那無疑是讓自己更累,左耳進右耳出,但是笨不可以笨第二次就是了,那是
作事態度問題了。
目前只有想到這樣,如果之後有繼續想到在繼續寫好了...
100-2T 在努力一點就過了....
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