Re: [問題] 被任命當參一，壓力大到快崩潰，該如何 …

看板Army-Sir作者KEVIN66 (別人的天長地久)時間14年前 (2010/05/13 16:03)推噓14(14推 0噓 3→)

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首先參一看單位以前我的單位是分三部份假、招募、其他不用說最爽的一定是招募就略過不講.. 至於人事部份常常會有電話紀錄或開會、教資料等之類另外還有簽呈等 -- 人事部份最簡單的方法問你不問事情真的很難辦電話記錄下來有時候大家都不清楚你可以打電話到別的單位參一問問就客氣一點「學長你好我是xx連的參一想請問學長...」就算接電話的是兵也沒關係參一間關係越好越是有幫助要錯大家一起錯至少一起被罵心裡比較不那麼幹另外由於在下之前是待直屬連常常要去指揮部開會會遇到很多人「官」遇到就打個招呼面帶微笑的問聲「人官好」熟了之後事情更好辦總之今天要交的資料打電話問問如果別的單位都沒教你就可以先別教！如果大家都交了就你沒交那就叫做白目..就會被電 (前提是關係要好不然他們婊你....) -- 簽呈部份基本上打過的簽呈就留電子檔以後類似的就直接拿來套用格式一樣請開口問問再不然就查書 (印象中有一本人事辦法還是啥..我是沒看過) 用語別太白話....但也要讓長官看得懂該修飾就修飾能婉轉就婉轉就當自己在考國考寫公文打了幾份就有先例檔案留著以後套用就快多了 -- 排假也是我當初最主要的業務貴單位我是不曉得如何我們單位是排休單位也就是非見紅休大家的都得排而我直屬連的假參一次要排1百4、50人或更多(滿編時更多)的假先抓出基本的核心譬如那時我們全連分成3寢就大原則是3寢輪休善用excel 會寫程式排起來輕鬆多了不會的話用拉的也是ok 大原則掌握好排好預排之後再來做修改當然每個月都先拿一張空白的假表去請示一下連長、副連長、poa的假 (我們那時連長好像是有跟指揮部長官固定輪休) 把握好哪天該有誰留守值星官、值星班看貴單位的規定本單位也是我排當然先從交情比較好的去問可能哪個副排哪天有事想排到休能的話就避開他值星之類當然掌握好一個原則不要正大光明的跟大家「橋假」私底下的可以但講完之後一定要補一句「學長我盡力但假主要是連長(或長官)決定能的話我一定幫你」就算事後有不如他預期他也比較不會怪你另外大原則的假拉完之後看看你們單位有沒有分業務輪休、勤務輪休(伙房等) 有的話再來調整別忘了excel有一個「篩選」功能在做細部調整非常好用！總之熟悉excel 加總、篩選、選擇加總等只有好事準沒錯（sum）（count if） -- 其實無論怎樣熟練之後你會慢慢發現參一的好處 (我集合幾乎都不必出現只要報備說明天要趕什麼不然長官會被叫去指揮部定就可以在業辦混一整天...) 總之最重要得是看你自己的應對進退無論對上或對下該放軟的時候放軟該做面子就做給他氣氛不對或擺明要電人就別去找死另外我自己的方法找長官報備事情的時候一定是面帶微笑的講述這樣彼此間的氣氛和關係比較不會那麼差除非講到正經的或是犯錯那就趕快正經然後呈現悔意就算心裡罵了18聲幹還是要呈現悔意就算被主官電了一早上晚上定宵夜的時候幫主官定個一份笑笑的報備送進去隔天絕對不會有啥壞事 (但這要看人呀！別白目的在不能定宵夜的單位或比較x的主官這樣搞呀) 久了之後你會發現參一是很美好的常常要去「洽公」送公文要「很忙」的趕業務要「很晚」還不能睡(吃宵夜+白天睡飽了) 只好隔天報補休加上假掌握在你手上你只要排的好大家絕對都挺你的(這純粹經驗問題呀) 總之既然躲不掉就去接受他逃避只會出更多包呀做事要用方法、要靠人、靠嘴、光用腦是不行的常常人的腦袋跟犬的腦袋裡裝的東西不一樣所以你交去會被電大致就這樣吧＝＝加油啦！撐過就是你的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.163.40

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murasame

05/13 16:43, , 1^F

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kanebo998

05/13 18:34, , 2^F

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sgheart

05/13 18:50, , 3^F

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