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[ AfterPhD ]
討論串商周文章- 留住傅老師
共 8 篇文章
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其他的我不知道，以新加坡國立大學的給薪標準. 正教授領到15,000新幣也不在少數（生醫領域、工程領域..）. 這裡面不包括額外加給（勤務加給、住房津貼、外國人特殊加給等等...）. 不含年終獎金或其他福利金. 正教授一年可領 15,000*12 = 180,000 (SGD). 以匯率23.5來算
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非常贊同一些網友的評論 為什麼台灣要留住人才?. 給定台灣現在的資源以及與"國際"接軌程度 留下人才對台灣真正好處在哪?. 還是拖著台灣人才一起跟台灣向下沉淪? 如果傅教授到了新加坡能夠真正. 發光發熱 繼續作育更多英才 那台灣不是更應當同感光榮?. 有時候我真覺得台灣應該要發展的是輸出人才 一個好
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文章來源:. http://tw.myblog.yahoo.com/yahoo-godfather/article?mid=10077. 分類：商業周刊文章分享. 撰文者：林瑩秋. 擁有十四年培訓數學好手功力的傅承德教授，陷入轉戰海外的長考。. 台灣想留人，讓這批大學中堅分子根留台灣，但憑什麼？.
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