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[ AfterPhD ]
討論串[討論]關於今天新聞"促進博士就業 國科會提補助"
共 16 篇文章
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如果是以"私人企業是否有聘用博士的需要"來當前提問題的話,. 即便我身為個博士, 我也仍然會給否定答案.. 但是這個政策本身就不是要"滿足企業的需求",. 而可能比較是以試吃這種概念來"創造企業的需求"以及"解決博士過多"的問題,. 這裡要注意的是: 這裡的"創造企業的需求"並非讓企業多接到訂單之類
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[原文恕刪]. 今天看到最火大的就是這篇新聞，政府不應該直接干預薪資市場，應該要做的是健全. 產業體制與法規。看看以往的案例，國防役、研發替代役，幫資方市場留人??. 錯!!幾年下來，碩畢薪資屢創新低，以前國防役年代四萬八變到後來延替的四萬不到. 我還有實驗室碩班學弟被扣到只剩三萬五x12(還沒bo
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之前生物處的全台[大摸頭]活動，就講到這個。. 說實話主要是給生物醫學相關博士，. 他們也不諱言，工科領域博士就業還好，. 生醫相關博士幾乎沒有業界的空間。. 這個計畫是辦給生物醫學博士用的....... 他們也講了，就是X洋還有幾間台灣本土生技公司提出的IDEA，. 因為公司真的沒有錢養博士，希望
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我是覺得 試吃價 的觀點. 用在 22k 方案還算合理. 至少我身邊認識幾個人 包括自己親人 都是透過 22k 方案取得第一份工作. （去漢堡店炸雞排跟薯條的經歷不算）. （不要問我為什麼連煎肉排都沒有。大家都知道這種高度專業的工作要找海棉寶寶）. 之後公司也都加薪留人了. 雖然錢還是很少 工作性質
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某種程度來說, 27K這種應該算是試吃價,. 因為國內企業普遍不喜歡博士, 或是覺得不需要博士,. 而國科會為了推廣產品(博士), 所以先用補助的方式讓顧客(業界)試吃一下,. 如果覺得好用, 就在自己花全額的錢買.. 有人說"現在博士只剩27K的價碼, 可憐". 但是我會覺得我們博士們沒有讓大家知
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