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[ AfterPhD ]
討論串[閒聊] 找教職甘苦談～
共 8 篇文章
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各位前輩大家好 分享一下我們系上老師的看法. 這也許只是這四五位老師自己的個人看法. 並不一定是個絕對的原則. 不過至少是給我一個參考的依據 與大家分享. 他們的共通點就是 最主要的依據在於. 當他們攤開系上師資領域一覽表. 你做的領域 系上已經有年輕教授/副教授/助理教授重疊的_______不錄取
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那位女老師總共 24 篇 journal paper, 16 篇第一作者，. 這已經是超強的等級了好嗎 XD. 光今年就發了六篇，而且全部第一作者！！. 如果我沒記錯，前一陣子版上有一位吉祥物 yk 大去明道被打槍，. 應該就是被這位女土博幹掉的？？. 說真的，他是今年八月才要到任，一個有這種數量的
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事實上record只是必要條件之一。 不是充要條件。. 台灣的國立大學position都有quota。 系上難得分到一個名額後，接下來還得各領域. 喬一下，看是哪個領域勝出，今年輪他們用那個quota。. 另外就更別提一些系可能內部有politics。也許某A領域跟某B領域不合，然後也許A的. 目前
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我有疑問,. 這裡大家所說的幾篇paper...是指掛到名字的就算?. 還是都要是第一作者的?. 據我剛找到中字輩教職學長的經驗, 系所在判定學術著作的時候, 都只看第一作者,. 只要不是第一作者的, 即使就算是第二作者, 也沒有什麼用處..... 此外 , 在判定paper的好壞也不盡然是看IF,
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