[新聞] 大學淪為兼任教師的短期授課補習班

看板AfterPhD作者zkow (逍遙山水憶秋年)時間3年前 (2020/10/16 09:40)推噓0(6推 6噓 12→)

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【高教斜槓中年／下】拚工時到處遊走大學淪為兼任教師的短期授課補習班聯合報／記者馮靖惠 2020-10-15 11:03 大學兼任教師南征北討到處兼課，高工時低所得；薪資較高的專任教授，則是拚計畫拚產學賺錢。長期惡性循環下，全國各大學兼任教師已達四萬多人，甚至有多所大學的兼任教師人數超過專任教師，造成學生受教品質下降，「大學補習班化」。專任與兼任比例近1：1 聘兼任成大學常態根據教育部統計，108學年度大專院校50歲以上專任教師占五成九，師資高齡化嚴重。但因少子化學生數年年遞減，學校大多遇缺不補，全台大專院校專任教師人數遞減，97學年度有5萬1501人，108學年度只剩4萬6137人，但兼任教師也達4萬多人，代表校方寧可多請幾名兼任教師填補專任教師不足，聘用兼任教師成為大學常態。近年因學雜費多年凍漲，私校大量聘用兼任教師；排名較前的大學則為提升評鑑、衝世界排名，往往將缺額用在聘請國外博士或挖角其他學校有研究成果老師，專任教師忙於接計畫、研究，兼任教師則淪為廉價勞工。聘請政商名人到校兼課常是「重金禮遇」高教工會辦公室主任陳書涵表示，相較一般兼任教師只能領幾百元鐘點費的寒酸處境，大專校院聘請政商名人到校兼課，常是「重金禮遇」。不少政府官員退休後到私校兼課，只兼一堂兩學分的課，每月就有兩萬元，鐘點費是一般兼任教師的三倍以上。目前在四所大學兼課的吳姓教師，年收入僅約30萬元左右。他感嘆，以他目前的收入，根本沒有能力奉養父母。一名在南部國立大學擔任兼任講師的Eve則說，系所聘用一定比例的專任師資，對行政運作或學生學業、生活輔導都有助益；但兼任教師比例高，學生學習成效不一定不佳，特別是音樂、舞蹈等系所，禮聘有實務經驗的藝術家兼課，對學生的實務專業提升確實有幫助。寒暑假中斷兼任教師勞健保費高教工會批教育部不管長期為兼任教師爭取權益的台灣高等教育產業工會表示，一天到晚接到會員檢舉，投訴學校每到寒暑假就中斷兼任教師的勞保與健保，或被無預警減薪。工會難以理解的是，這是教育部本於職責該做的事，但教育部不一次性專案清查所有學校投保狀況，總要等到工會檢舉才處理；如果工會不持續追查，教育部就讓學校能拖就拖。陳書涵表示，全台數萬名大專兼任教師，有高達近萬名是完全沒有其他主業的「純兼任」，同時在好幾所大學兼課領鐘點費累積的所得，就是他們的賴以維生的全部薪資。學校不續聘不需理由兼任教師借教材還要保證金陳書涵表示，在工會爭取下，兼任教師鐘點費雖曾調整，但計算備課時數和課後輔導、批改作業考卷等時間，所得遠低於合理薪資。最不合理的是兼任教師根本沒有續聘權保障，學校不需理由隨時可以請你走人，有些兼任教師甚至進出圖書館都受管制，借上課教材還需要「保人」或「保證金」。「大學已經補習班化了！」一名王姓兼任教師指出，少子化大學遇缺不補，專任教師幾乎很少開缺，學校為節省經費，大量增聘兼任教師。他拿到博士學位後一直無法找到專任機會，只能遊走各大學兼課，台灣高等教育師資淪為補習班一樣破碎短期。他每個月兼課所得只有二萬多元，和專任教師相比，嚴重同工不同酬。少子化、學費凍漲、教育經費不足專任老師遇缺不補在大學兼課12年的徐姓教師表示，台灣這種「非典型僱傭」太普遍了，根本原因是學校要節省成本，公立、私立大學都一樣。大專兼任教師已有四萬多人，但政府卻對兼任教師的權益視而不見。人數不斷膨脹的兼任教師，幾乎撐起大學一半的教學責任。徐姓教師表示，校方都會讓兼任教師多上幾堂課，講好聽是讓兼任教師增加經驗和收入，但實際上卻常「塞」通識課或體育課給兼任，好減少聘任專任老師。根源就是學生減少、學費凍漲，政府教育經費又長年投入不足的結果。 https://vip.udn.com/vip/story/121160/4935418 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.113.200 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1602812451.A.E19.html

噓

katherienven

10/16 10:20, 3年前 , 1^F

10/16 10:20, 1^F

→

JamesChen

10/16 10:46, 3年前 , 2^F

10/16 10:46, 2^F

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JamesChen

10/16 10:46, 3年前 , 3^F

10/16 10:46, 3^F