[新聞]台大攬才留才 傑出教師彈性薪資方案增100名
台灣高教像「穿緊身衣」難發展！管中閔怨：年過一半經費才下來
記者崔至雲／台北報導
2021英國泰晤士世界大學排名出爐，台灣大學排名第97，首度進前百名。校長管中閔今（
3日）除了感謝師生努力外，也不忘呼籲政府，高教經費應要有更多的長期性支持，各校
才能做長期的規劃，今年高教深耕的經費一直到6月多才核下來，「一年已經過了一半了
，這樣學校要怎麼發展？」
台大今日舉辦教學研究暨國際化成果分享記者會，管中閔分享近年努力成果及擘畫未來願
景，分別以「攬才留才」、「研究提升」、「教學精進」、「國際連結」、「發展革新」
與「持續向上」等6個面向說明。
但對於高教經費與高教鬆綁，管中閔則有2點呼籲，他表示，台大近年分到的高教預算嚴
重縮水，政府應「韓信點兵多多益善」，不只台大，所有高教都應該要有長期且穩定的經
費支持，這幾年政府經費越來越是「競爭型經費」，這對高教發展嚴重不利的，呼籲政府
應給高教更多且長期性的支持，各校才能做長期的規劃。
管中閔舉例，今年高教深耕的錢一直到6月多才核下來，「一年已經過了一半了，這樣學
校要怎麼發展？」但即使是這樣困難，台大還是可以進步，因此換句話說，「如果給我們
長期穩定的經費，我相信我們可以做得更好」。
管中閔再提到高教鬆綁部分，高教的排名就是國際競爭，「但我們現在是穿著緊身衣，只
有幾根指頭可以動」，如果高教鬆綁，甚至推動「高教創新沙盒」，有更多自主性、更多
彈性，「讓我們脫掉緊身衣，在國際上我們一定可以打出更好的一仗」。
https://www.ettoday.net/news/20200903/1800157.htm
台大攬才留才 今年傑出教師彈性薪資方案新增100名
台灣高教面臨國際化競爭壓力，攬才與留才是提升競爭力關鍵。台大校長管中閔今（9/3
）指出，今年新進教師中，5名獲教育部核定為玉山學者、9名為玉山青年學者，今年傑出
教師彈性薪資方案更增設100名，顯示台大攬才策略奏效，校方針對新進教師住宿配住也
由原本保證3年延長為5年，同時有6處基地新建約75戶教師宿舍，預定4年內完工，希望吸
引更多優秀人才加入台大團隊。
管中閔與前校長李嗣涔今天上午在台大舉行台大教學研究暨國際化成果分享記者會，一起
回顧過去台大的使命傳承，並檢視現在努力成果以及擘畫未來願景，分別以「攬才留才」
、「研究提升」、「教學精進」、「國際連結」、「發展革新」與「持續向上」等6個面
向說明。
在招攬優秀人才方面，管中閔指出，台大積極以募款方式增設拔萃講座，爭取極優的教研
人才及其研究團隊加入台大，在今年新進教師當中，獲核定教育部玉山學者5名及玉山青
年學者9名，不僅顯現台大延攬人才策略成效，也代表研究聲譽也同獲肯定。
在研究提升部分，管中閔表示，台大一向支持教師在各研究領域深度投入，在學術研究重
點項目的論文發表方面，2019年台大在各領域被引用次數最高的前1%文章達663篇，較前
年度的611篇增加52篇，SCI、SSCI、A&HCI被引用論文達87萬6213次，也較前年度成長13%
；台大發表在世界頂尖學術期刊《Nature》有7篇、《Science》有4篇，以及《Cell》有1
篇，各項均顯現台大的研究質與量位居世界重要地位。（許敏溶／台北報導）
https://tw.appledaily.com/life/20200903/WNERCC2ZSNB7FP76PUEKKBCVZU/
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