[新聞] 港大學挖角台師 教齡「愈老愈值錢」

看板AfterPhD作者 (逍遙山水憶秋年)時間5年前 (2018/08/25 03:13), 編輯推噓12(12推 0噓 22→)
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港大學挖角台師 教齡「愈老愈值錢」 2018年08月24日 11:56 旺報 李侑珊 台灣高教人才外流現象日益嚴重，鄰近台灣的港澳地區，大學教職薪水超過台灣4至5倍， 吸引不少台灣教授前往，在香港城市大學任教的青年台師倪孟正向本報表示，港校所瞄準 的是擁有特殊專長或學術卓越的教研人才，因此香港名校挖角台師，策略是：「愈老愈值 錢」。 年約40歲的倪孟正，大學就讀台大土木系，擁有美國加州大學柏克萊分校（UC Berkeley ）城市規劃及交通工程雙碩士學位。攻讀博士階段，則在美國加州大學戴維斯分校（UC Davis）。 比較特別的是，倪孟正的博士論文是在上海與同濟大學合作，在當時(2006年) 以中美學者交換赴中國駐地研究，仍屬少見。他形容自己是：「台灣成長，美國訓練，大 陸實踐及研究。」 在完成學業後，倪孟正先在美國舊金山從事5年的顧問工作，隨後則獲邀轉往澳門，從事 政府智庫相關職務，而他在2011年的職涯發展開始進入大學，2011年底獲得機會在香港大 學兼課，教授土木、城市規畫、建築地理等相關課程，2013年則轉往香港城市大學任教， 現任香港城市大學土木及建築工程系助理教授。 被問起為何選赴香港從事教職，倪孟正坦言，最初的期望是能回到台大教書，但台灣的薪 資條件不理想，台灣的大學正教授，月薪為新台幣10萬元左右，但在香港，相同職位的薪 水，則是超過台灣4至5倍，他認為，薪水條件反映一個國家地區的未來性、機會成本，台 灣既然不具有提供相同薪資條件的職務，轉赴港澳工作，成為時下不少台灣高教人才的生 涯規畫。 倪孟正進一步指出，近年雖有不少台灣教師選赴香港任教，但獲得港校聘任的台師，年齡 大約落在50至60歲之間，像是今年年初從新竹清華大學工科被挖角到香港城市大學的3名 教授，都是資深的正教授，即港校聘台師的策略在於「愈老愈值錢」。 倪孟正另也說，香港大學多是全英語教學環境，以此來對比台灣的大學，包含台大在內， 雖亟欲強化國際化程度，但仍有努力的空間。 至於兩岸三地學生的求學規畫，倪孟正則說，在香港大學的碩士班，班上學生平均20多人 ，當中多以陸生為主，而這些大陸學生大多家境不錯，家長也期盼孩子能在國際化環境成 長，香港因此成為其就學考量地區；反觀港生大多對於攻讀碩士學位興趣缺缺，即在於港 生多以工作為優先考量，大學畢業後便投入職場，「因為香港本地學子相對務實，其大學 生涯便為了未來找到好工作而準備」；台灣學生攻讀碩士班，大多將研究所當成大學教育 的延續，或是為了延遲進入職場。 倪孟正最後也提到，各個地區就學就業均有其利弊，他很感恩能在香港澳門地區貢獻的機 緣，但對台灣也仍然保有熱情及樂觀的態度。在海外的華人，其實並不代表和台灣的關係 疏遠，反而是用另外一種方式貢獻鄉土。 (旺報 ) https://www.chinatimes.com/realtimenews/20180824002085-260405 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.173.6 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1535138038.A.6BA.html
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08/25 09:12, 5年前 , 1F
這樣很好啊 老人挖走新人出頭 這也是一種正向活水
08/25 09:12, 1F
推
08/25 10:23, 5年前 , 2F
蠻奇怪的策略，港大學的薪資大可爭取好的新人。挖角台資
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08/25 10:23, 5年前 , 3F
深教授還得彌補退休年金的損失
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08/25 11:17, 5年前 , 4F
樂觀其成
08/25 11:17, 4F
推
08/25 11:25, 5年前 , 5F
打算直接接手資深人員的研究成果還有人脈吧，不用賭
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08/25 11:25, 5年前 , 6F
新進人員會不會成功
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08/25 12:13, 5年前 , 7F
新人好找(供過於求) 老人擁有的資源難尋
08/25 12:13, 7F
推
08/25 12:16, 5年前 , 8F
愈老愈值錢的前提是研究做得好而不是待退那群
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推
08/25 13:07, 5年前 , 9F
直接挖國際知名學者可能對於各項指標有正面幫助吧
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08/25 13:10, 5年前 , 10F
敝人是認為不管來挖年輕的或挖老的 只要能促進台灣高教市
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08/25 13:11, 5年前 , 11F
場流動都是好事 至於有些流出後變成甚麼流進來....
08/25 13:11, 11F
推
08/25 15:24, 5年前 , 12F
新人解僱就是。學術就業市場隨時可以找到夠好的人才，只
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08/25 15:24, 5年前 , 13F
要待遇夠好
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推
08/25 17:08, 5年前 , 14F
在港澳工作算海外華人?台灣人這麼講 習大大應該不會太開心
08/25 17:08, 14F
推
08/25 17:34, 5年前 , 15F
應該說fresh PhD很難在香港高校玩的那一套績效制度下存活
08/25 17:34, 15F
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08/25 17:34, 5年前 , 16F
，過得去香港且能站得住的，都是有一定研究積累的資深研究
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08/25 17:34, 5年前 , 17F
者
08/25 17:34, 17F
推
08/25 18:29, 5年前 , 18F
香港教授不知幾歲退休?挖年紀太大的會不會教沒多久就退
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08/25 18:29, 5年前 , 19F
休了？
08/25 18:29, 19F
推
08/25 20:33, 5年前 , 20F
香港現在規定60歲退休喔
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08/25 20:33, 5年前 , 21F
可是distinguished professor不受限
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08/25 20:34, 5年前 , 22F
然後其實有在徵新人啦...只是不一定年輕人想來
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08/26 00:29, 5年前 , 23F
鼓勵老教授們勇於離開舒適圈去海外追求更好的發展
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08/26 00:29, 5年前 , 24F
離開後記得把位子空出來就好
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08/26 07:06, 5年前 , 25F
離開的教授願意辦理退休，學校強力遊說借調。那些被挖
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08/26 07:06, 5年前 , 26F
角的傑出人士在港台兩地大學都是資產而不是負擔
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08/26 07:13, 5年前 , 27F
年輕人目前的CV和他們差太多，不能放在同一個天平。有
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08/26 07:13, 5年前 , 28F
為者亦若是，年輕人的強項是未來有機會比他們強。正常
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08/26 07:13, 5年前 , 29F
的系聘助理教授的概念是看將來比現在的大牌更大牌的潛
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08/26 07:13, 5年前 , 30F
力，而且越早發光越好
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推
08/26 15:46, 5年前 , 31F
旺報的廢文
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08/27 01:53, 5年前 , 32F
我們學校的借調,還是得回來至少講授一門課,且位置不會
08/27 01:53, 32F
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08/27 01:53, 5年前 , 33F
空出來~~~
08/27 01:53, 33F
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08/27 01:54, 5年前 , 34F
(3小時的課,而且不能是合授或專題演講的樣子XDD)
08/27 01:54, 34F
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