借用遠見雜誌文章標題- 我被台灣教育環境優離
八個月前離開服務15年的私立科大教職,
現在才發表心得是因為近日才拿到一個與原來待遇差不多的工作,
期間一度失業,
目前是一年一聘的非典型工作.
中年轉業是一大挑戰,
沒有人脈其實是幾乎過不了人資那關,
期間不禁問自己"從小念書順利考到頂大讀到博士竟然遭遇中年失業",
我能找到接下來的工作除了貴人幫忙也剛好有點運氣.
(感謝AI最近紅的亂七八糟, 讓我這位碰AI的非資訊博有機會在非資訊領域被重視)
離開教職的主因當然是少子化衝擊,
招生帶來的挫折感,
同事之間為保住飯碗在教學上放水,
學校為降低成本在課程規劃上卯起來鼓勵跨領域學習,
(我看到的是打破科系藩籬創造大班上課機會)
我估計108學年以後自己系師資將嚴重超出開課量,
由於我不肯在教學品保上做妥協,
很容易因開課不足成為被開閘的對像,
所以出來賭一把尋求業界機會,
直到今日我終於可以說"我賭對了".
我的case可能只是個特例,
不過還是提供鄉民參考.
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