[新聞] 國家驕傲都被挖走 台大:國際跟地區怎麼比

看板AfterPhD作者 (星浪)時間6年前 (2018/02/14 23:07), 編輯推噓48(50推 2噓 134→)
留言186則, 33人參與, 6年前最新討論串1/1
計畫15只中7！國家驕傲都被挖走 台大：國際跟地區怎麼比 生活中心／綜合報導 高教深耕計畫公布審查結果，第2部分「國際一流及強化研究能量」主打國際牌，編列60 億元要學校提案競爭，其中個別領域的研究中心跟科技部合作，編列20億元，選定24校、 65案的特色領域，但台大申請15個、卻只有7個通過，忍不住感嘆「教育部都不選國家驕 傲的領域，台灣最優秀的學者會被國外挖走」。 高教深耕計畫取代邁向頂尖大學計畫，要進攻國際視野，但是經費明顯變少，各大學都嘆 氣「把學術研究當成分大鍋飯，怎麼可能拚得過別人」？像龍頭台大，申請了15個研究中 心的計畫，最後只通過7個，教育部長潘文忠直言「不要把資源過度集中在某些學校」， 但平均是不可能有卓越的，這是一體兩面的問題。 夏威夷僑委會也表示，夏威夷大學（Hawaii University）有許多分校，但校本部的研究 資源是最豐富的，「我們知道資源要集中才會有人才出現」，但各地的分校也發展不同的 特色，除了培養畢業後可以直接就業的專科能力之外，想要走學術的人還可以再轉到校本 部讀書，資源不浪費、又能兼顧專科跟研究型大學的發展。 根據《聯合報》報導，台大教務長郭鴻基舉例說明，像最近熱門的地震防災、PM2.5空汙 公共衛生防治等議題，剛獲得行政院卓越貢獻獎的土木系教授蔡克銓都是專家，但計畫沒 通過，「國家的驕傲、最優秀的學者都要被國外挖走了」，國際盃跟地區盃根本不能用一 樣標準計算。 夏威夷僑委會也感嘆，現在台灣要求「公平」，結果變成「公眾的平庸」，發展不出特色 、無法帶領學術進步，更不用說產業進步了，惡性循環之下，台灣會越來越不如人，「公 平是假議題，資源集中不是壞事，台灣就是強調公平，才一直設立大學、導致現在的結果 ，不要再重蹈覆轍。」 https://www.ettoday.net/news/20180214/1114440.htm -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.93.166 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1518620839.A.6BB.html
推
02/14 23:29, 6年前 , 1F
提問一下，若是台大走向私立化(雖然絕對不可能)，從附屬
02/14 23:29, 1F
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02/14 23:29, 6年前 , 2F
醫院盈餘和學生學費拿錢，國家補助當作錦上添花，是否一
02/14 23:29, 2F
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02/14 23:29, 6年前 , 3F
樣可以聘到優秀教授？？
02/14 23:29, 3F
推
02/14 23:39, 6年前 , 4F
你有看到台灣那間有醫院的私立大學真聘到啥國際著名學者嗎
02/14 23:39, 4F
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02/14 23:39, 6年前 , 5F
？
02/14 23:39, 5F
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02/14 23:40, 6年前 , 6F
一樓 國立大學法人化只是口號而已 真得要放手讓台大做
02/14 23:40, 6F
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02/14 23:40, 6年前 , 7F
反對最大聲的一定是招生最困難 沒人要念的系所教授
02/14 23:40, 7F
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02/14 23:43, 6年前 , 8F
法人化之後 某些學院教授薪資會變成最低 系所裁員最多
02/14 23:43, 8F
推
02/15 00:06, 6年前 , 9F
那全部給台大醫學院好了。
02/15 00:06, 9F
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02/15 00:07, 6年前 , 10F
至少台大醫是真的憑著區域學者做出世界頂尖
02/15 00:07, 10F
推
02/15 00:42, 6年前 , 11F
我倒覺得有可能,主要問題是有多少經費...
02/15 00:42, 11F
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02/15 00:43, 6年前 , 12F
如果我們新校長能像他自己說的有不錯的自行募款能力
02/15 00:43, 12F
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02/15 00:44, 6年前 , 13F
讓經費比現在多~~~ 那就能請到國際知名學者~~~
02/15 00:44, 13F
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02/15 00:44, 6年前 , 14F
(當然募款只是一種方法,如果台大考慮調高學費也是方法
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02/15 00:45, 6年前 , 15F
之一)
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02/15 00:46, 6年前 , 16F
另外就是法人化之後,會變成某些冷門領域教授裁員嘛?
02/15 00:46, 16F
推
02/15 00:48, 6年前 , 17F
這就要看看到時候怎麼討論了XDD (要留下也不是沒辦法)
02/15 00:48, 17F
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02/15 00:49, 6年前 , 18F
印象中tainanuser好像有文章提過目前政府補助比率過半,
02/15 00:49, 18F
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02/15 00:50, 6年前 , 19F
所以法人化最大的問題還是$.
02/15 00:50, 19F
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02/15 00:50, 6年前 , 20F
抱歉...應該稱呼為tainanuser前輩,剛剛打太快了QQ
02/15 00:50, 20F
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02/15 02:17, 6年前 , 21F
私認為台大或其他頂大真要打國際盃往法人化發展大勢所趨
02/15 02:17, 21F
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02/15 02:23, 6年前 , 22F
公家資源分配本質就是零和遊戲
02/15 02:23, 22F
推
02/15 02:33, 6年前 , 23F
而且其他學校也不是台大的分校 那比喻不倫不類
02/15 02:33, 23F
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02/15 03:20, 6年前 , 24F
為什麼會訪問夏威夷僑委會？
02/15 03:20, 24F
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02/15 03:20, 6年前 , 25F
到底媒體是訪問了多少單位沒有自己要的內容，才去訪問
02/15 03:20, 25F
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02/15 03:20, 6年前 , 26F
夏威夷僑委會？真的有訪問？
02/15 03:20, 26F
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02/15 03:21, 6年前 , 27F
訪問夏威夷僑委會還不如去訪問吳宗憲哩
02/15 03:21, 27F
推
02/15 04:04, 6年前 , 28F
標題是在暗示現在拿到補助的單位，都是國外不想挖角的研究
02/15 04:04, 28F
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02/15 04:04, 6年前 , 29F
項目嗎？
02/15 04:04, 29F
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02/15 05:47, 6年前 , 30F
台大...土木系教授...是專家，但計畫沒通過... <-這邏輯
02/15 05:47, 30F
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02/15 05:48, 6年前 , 31F
意味著取得政府研究補助只要靠名聲嗎? 一旦成為某方面
02/15 05:48, 31F
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02/15 05:48, 6年前 , 32F
迭有聲譽的大老 任何研究計畫申請都應該讓她拿到?
02/15 05:48, 32F
推
02/15 07:33, 6年前 , 33F
國際知名學者也是要看台灣有沒有環境的
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02/15 07:34, 6年前 , 34F
短期來訪演講可能比聘任實在一點
02/15 07:34, 34F
推
02/15 09:03, 6年前 , 35F
民主國家要過度集中資源是很困難的 台大如果真的要突破
02/15 09:03, 35F
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02/15 09:03, 6年前 , 36F
經費的困境 那就要自己想辦法募款做研究
02/15 09:03, 36F
推
02/15 14:13, 6年前 , 37F
最好是會被挖走 科科
02/15 14:13, 37F
推
02/15 14:22, 6年前 , 38F
台灣公私立總共只需要30所大學, 做不到, 都是玩假的.
02/15 14:22, 38F
推
02/15 17:01, 6年前 , 39F
To salt大: 因為既然能夠成為某領域大老,代表之前是
02/15 17:01, 39F
還有 107 則推文
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02/19 21:38, 6年前 , 147F
問題是現在還有多少人願意回來台灣當教授?國力的退休俸只
02/19 21:38, 147F
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02/19 21:39, 6年前 , 148F
有四萬多(有錯請指正)，外加接計畫也不能增加多少，沒啥
02/19 21:39, 148F
推
02/19 21:41, 6年前 , 149F
還有自己國家培養的博士生postdoc啊
02/19 21:41, 149F
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02/19 21:42, 6年前 , 150F
最簡單的就是台大自己畢業的博士有多少留下來當AP?有數據?
02/19 21:42, 150F
推
02/19 21:46, 6年前 , 151F
所以那些台大博士沒有去當AP去哪裡? 一直都有人抱怨學校
02/19 21:46, 151F
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02/19 21:47, 6年前 , 152F
不找土博當AP又一直產生土博
02/19 21:47, 152F
噓
02/19 22:07, 6年前 , 153F
副教授以上才是台灣研究主力 錢給多 要求也要高啊
02/19 22:07, 153F
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02/19 22:09, 6年前 , 154F
嚴格要求(副)教授們 達不到高標就走人 這樣給30萬都行
02/19 22:09, 154F
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02/19 22:12, 6年前 , 155F
助升副要求應該是門檻過就好 給年輕人機會升等到較高職等
02/19 22:12, 155F
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02/19 22:13, 6年前 , 156F
之後沒達到國際一流學者發表水準就解聘 這樣才合理
02/19 22:13, 156F
推
02/19 22:14, 6年前 , 157F
對(副)教授的要求 樓上的方法是全世界首創啊
02/19 22:14, 157F
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02/19 22:14, 6年前 , 158F
現在把壓力丟到助教授身上 升等後各種擺爛 這樣打甚麼盃
02/19 22:14, 158F
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02/19 22:15, 6年前 , 159F
美國的博士班是國際競爭,光這點台灣就輸一截,當然也有厲害的
02/19 22:15, 159F
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02/19 22:16, 6年前 , 160F
即使一流名校對副教授以上的TITLE跟獎勵 要求都很嚴格的
02/19 22:16, 160F
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02/19 22:17, 6年前 , 161F
但扣掉留學的到業界賺錢的,不足以撐起全面實施六年條款的人力
02/19 22:17, 161F
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02/19 22:18, 6年前 , 162F
不只看過一次教授薪水跟助理教授差不多的 發表不好的教授
02/19 22:18, 162F
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02/19 22:18, 6年前 , 163F
扛一堆課 取消個人辦公室 變成共用 沒有RA補助的也不少
02/19 22:18, 163F
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02/19 22:20, 6年前 , 164F
當條件不足,又限定時間完成,使用權宜手段的結果是基礎不穩
02/19 22:20, 164F
推
02/19 22:24, 6年前 , 165F
職稱跟TENURE分開兩個概念的機構也不少 絕對不是世界首創
02/19 22:24, 165F
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02/19 22:25, 6年前 , 166F
任職(副)教授不代表TENURE
02/19 22:25, 166F
推
02/19 23:19, 6年前 , 167F
因為那些是研究機構或是醫學院沒有大學部學生 如果在大學
02/19 23:19, 167F
推
02/19 23:22, 6年前 , 168F
有負責大學部的教學 正教授沒有你說的沒有tenure的情況
02/19 23:22, 168F
推
02/20 00:22, 6年前 , 169F
其實 alchian 說的那些處理沒產出的教授的方法不就對
02/20 00:22, 169F
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02/20 00:22, 6年前 , 170F
付已經 tenure 的教授用的。沒 tenure 直接不續約就
02/20 00:22, 170F
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02/20 00:22, 6年前 , 171F
好了，誰跟你在那邊換辦公室減少經費
02/20 00:22, 171F
推
02/20 12:18, 6年前 , 172F
每次討論總是從要錢開始,以加強淘汰為結尾.
02/20 12:18, 172F
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02/20 12:18, 6年前 , 173F
問題是頂大錢也撒了,評鑑(包含對教授)也做了.
02/20 12:18, 173F
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02/20 12:19, 6年前 , 174F
結果是流浪博士一堆,paper一堆,產業沒突破,
02/20 12:19, 174F
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02/20 12:19, 6年前 , 175F
經濟沒成長,連帶政府給學術界的資源更少.
02/20 12:19, 175F
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02/20 12:20, 6年前 , 176F
錢與淘汰是學術界真正的問題嗎?
02/20 12:20, 176F
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02/20 12:33, 6年前 , 177F
只怕太在乎錢與淘汰才是問題,錢與淘汰是官僚驅策的手段
02/20 12:33, 177F
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02/20 12:35, 6年前 , 178F
當學術界潛意識被驅策手段牽著走,只會在一個框框裡持續沉淪.
02/20 12:35, 178F
推
02/22 13:29, 6年前 , 179F
贊同樓上...現在在說要教出不怕失敗的學生~
02/22 13:29, 179F
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02/22 13:30, 6年前 , 180F
但老師自己怕失敗的要死...是要怎麼教不怕失敗的學生..
02/22 13:30, 180F
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02/22 17:48, 6年前 , 181F
樓上沒聽過:孩子~~我要你門比我們(這些老朽)更強!
02/22 17:48, 181F
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02/23 02:21, 6年前 , 182F
驅策手段或是制度是需要存在 只是制度沒弄好的結果
02/23 02:21, 182F
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02/23 02:22, 6年前 , 183F
恐怕不只不能篩處好東西 還會篩選出不少壞東西來用
02/23 02:22, 183F
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02/23 02:23, 6年前 , 184F
於是徒耗資源求虛名 空轉一場
02/23 02:23, 184F
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02/23 10:58, 6年前 , 185F
劣幣驅逐良幣在台灣也不是甚麼新聞了
02/23 10:58, 185F
推
02/23 14:09, 6年前 , 186F
蔡英文別把政治力伸進台大，別把台大共產化！
02/23 14:09, 186F
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