[討論] 大家覺得教職很像一種找下線的概念嗎?
我最近這種感覺越來越強烈
如果你能找到更多幫手
你就能發更多paper 找到更多資源
反之 如果你自己很厲害
但底下一個人都沒有也沒用
是否要找到教職的關鍵其實重點自己人格特質能否帶人?
底下的人也願意聽你幫你做事其實反而比較重要?
大家也有同感嗎?
很多大的實驗室的PI 其實就是比較知道怎麼帶人帶心
當然能發表文章也是一個門檻 這不用說
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