[新聞]國科會警訊:10年後 博士人力SOS
新聞來源 http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=487468
【聯合晚報╱記者王彩鸝╱台北報導】
高學歷高失業率,國內高等教育人才供需失衡,博士生就業困難,教育部表示,新設博士
班將不再額外核給招生名額,鼓勵大學主動減少招生名額。但國科會今天提出警訊,博士
人力過剩是短期現象,推估10年後博士人才將出現缺口。
立法院教育及文化委員會今天邀集教育部、國科會、經濟部、中研院等單位,報告高等教
育人才供需失衡、學用落差及博士畢業的求職困境,提出專案報告。
國科會副主委牟中原指出,博士人力過剩只是短期現象,未來受到少子女化、博士班報考
意願降低和休退學比率增加,以及人力淨流出,博士人才供給將逐漸減少。
經建會推估,民國106年18歲人口不到30萬人、116年低於20萬人。另據教育部推估,112
學年度大一新生人數約18.1 萬人,比今年度的27.4萬人大幅減少34%,這些都是造成10年
後博士人力減少的原因。
牟中原指出,博士生休退學比例卻持續增加,加上媒體不斷報導博士找不到工作、博士過
剩、經濟不景氣等因素,造成報考博士班意願降低,102學年度台大、清大、交大、成大
博士班報考人數才2681人,不到98學年度的一半。
人才不斷流出也是一大問題,國科會指出,近10年台灣淨移出人口約1萬至2萬人,許多都
是學術菁英。但企業部門聘用博士學位比率,從98年的4.5%提升至101年的5.2%,未來還
會持續提高,顯示企業界越來越需要博士人才,一消一長下,未來10年博士人才恐怕會出
現短缺。
針對高學歷高失業率的問題,教育部政務次長陳德華指出,薪資所得也是就業決定因素之
一,許多產業缺工並非學校沒有培育相關領域人才,而是勞動條件欠佳,建議企業責任要
再強化,將勞動條件合理化。
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國科會哪來的信心,十年後流浪博士可以消化光??
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