[閒聊] 高雄某國立科技大學的教評標準

看板AfterPhD作者 (一奈米一世界)時間12年前 (2012/03/20 19:40), 編輯推噓18(18029)
留言47則, 22人參與, 5年前最新討論串1/1
今天到高雄某國立科技大學演講,順道和系上老師聊最近新進教師的 狀況,他們告訴我他們系上和工學院訂了一些標準,供大家參考。 這次他們系上要一個助理教授,來了68個博士應徵。 1. 工學院規定系上老師的畢業學校不能集中在一個學校,所以 系上老師同一個學校畢業的人數不能超過總人數的25%。依 此項規定,他們系上只要是成大畢業的博士,直接不考慮。 2.新進助理教授的年齡不能大於35歲,聽說這次6個入圍者,有一 位是70幾年次出生的,真是英雄出少年。 3.排除以上條件,剩下的人就比paper的impact factor和ranking, 數目和質比別人差的就被刷掉了。 以上消息供大家參考,如果最近你有收到感謝函的,你可以看一下 上述條件,說不定你就知道是那一個理由被刷掉了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.67.115.110

03/20 19:49, , 1F
聽來蠻公平的遊戲規則
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03/20 19:51, , 2F
剛畢業時去一間很嚮往的學校面試, 面試官說擬聘young PHD
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03/20 19:52, , 3F
本滿心期待自己publication還算突出, 結果系教評就被刷掉
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03/20 19:53, , 4F
最後錄取的是一個以兼任十年以上四十多歲的某單位副研究員
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03/20 20:17, , 5F
國立高雄應用科技大學?
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03/20 20:27, , 6F
請問是那一系啊?
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助理教授不能大於35歲, 會不會太扯了!
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我退伍24歲, 工作5年後, 去唸碩博士共六年! 畢業都35
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歲, 目前博士後2年, 近37歲! 35歲真的誇張了點!
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很多生醫領域的, 滿多35歲左右才開始找工作!
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03/20 21:09, , 11F
如果沒記錯這個是排成大條款..系上(學校)太多成大了
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樓上,對該科系而言,35不算誇張..(是工程的)
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一路念和洋博投入職場時30左右, 所以35還是有很多人可以選
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不是還沒截止嗎? 是熱流吧? 我正準備想丟說
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年齡限制這種屬於歧視的條款,除非有特殊背景或原因,要
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是在美國早被告翻了。
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樓上的..這是內部的篩選標準..對外不公開..誰也沒轍
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其實 這是年齡歧視 違反就業服務法
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30歲進場一般都是直接讀上去的吧 如果是有業界經驗的人
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就不太可能在30歲左右就拿到博士 但一個科技大學工學院
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不是應該要更重視這些具有業界實務經驗的博士應徵者嗎?
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排某校根本是違憲 無奈
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原因就是35歲以前肝比較新鮮
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03/20 23:33, , 24F
技職司目前再推典範科大..IEET也開始推技術教育認證
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不久將來技職院校就會要求老師有3年以上業界經驗or擁有證照
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高雄應用科大 還是高雄海洋科大...我下個星期是要
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高雄海洋科大演講....過了才能去面試...
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典範科大開獎,台科、北科、雲科、高應、屏科、南台,就
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這六家。
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年紀輕的比較聽話好凹 老的就老油條~不好壓榨
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03/21 02:57, , 31F
我覺得控制畢業學校比率,是一種保持系所內多元性的手段
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25%是全校性規定,去年有系所違反規定被校教評駁回人選
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03/21 08:34, , 33F
學校有8年升等條款,助理教授、副教授都必須升一級
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如果太老的來,ex.50歲,升等條款就沒太大意義了
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03/21 08:57, , 35F
助理教授升等不算難, 小弟在私立科大前六年幹五年行政,
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下行政一年後就順利升等
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03/21 11:04, , 37F
這是好現象,當年我應徵高雄某國立科大時,該系半數都
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03/21 11:05, , 38F
是某間中字輩國立大學的校友@@
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前一陣子應徵台中某國立技術學院某系,幾乎全系都是同一個
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老闆出來的....
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35 隨便都會超過35吧...
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的確一堆超過35,所以30左右的就容易浮上了
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03/26 07:27, , 43F
技職體系不是重實做嗎?35以下的老師能有多少年工作經驗?
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通常只收兩種人: 年輕paper多的or年紀較大當過業界主管
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04/03 15:07, , 45F
昨天收到感謝函了...第一個條件就被刷掉....
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11/11 20:34, , 46F
是在美國早被告翻了。 https://daxiv.com
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01/06 21:25, 5年前 , 47F
技職體系不是重實做嗎? https://muxiv.com
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