[徵才]亞東學院資管系洪維強助理教授徵求國科會計畫博士後研究員_轉

看板AfterPhD作者 (風)時間14年前 (2010/08/04 23:40), 編輯推噓17(17推 0噓 53→)
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應聘資格： 具有管理科學、計算機科學等相關背景或其他相關領域，熟悉混沌分形(Chaotic Fractal)、演化算法(evolutionary algorithms)、演化計算與數據分析(Matlab)，具國 際會議英文簡報與期刊發表能力者尤佳。 (取得博士學位五年之內，海內外博士、包括大陸第一批"985"工程院校(註1)、中國科學 院附屬研究所、國家重點實驗室之博士均可)。 對象：對於研究有高度熱忱，真誠具有責任感。 特殊要求：近五年發表(第一作者或通訊作者)文章影響指數總和在10.0以上(或單篇影響 指數3.0以上)，其中不包括與指導教授團隊互相掛名發表之文章、以及Expert Systems with Applications 等審查欠缺嚴謹之SCI期刊論文。 (該博士後研究員主要的訓練是應用混沌分形理論結合演化算法對演化計算結果精確度提 昇進行理論探索，以及學術論文的發表、學術期刊的經營、國際學術團體的參與(包括國 際學會IEEE, IIE, INFORMS高級會員的參選、國際會議議程委員會、知名期刊編輯委員) 等，冀望透過博士後訓練能夠成為國際上演化計算領域之傑出學者。) 待遇：依照國科會標準支薪，博士畢業者月薪新台幣55,000元(如果有好的論文發表成果 ，國科會審核的薪資水平當高過55K，國科會今年核定金額是以796K/year為原則)。海外 應聘者補貼本人及眷屬來回機票費。 去年博士後研究員實績：去年(2009～20010)承蒙國科會給與延攬博士後研究員之機，延 攬西安交通大學管理學院之助理教授級人員，累計合作發表9篇(IEEE Transactions 系列 2篇，其他SCI級7篇)，影響指數總和21.795，並獲邀擔任期刊編委，該員返回後已被評聘 為副教授、青年學術骨幹。 應聘日期：99/08/01~100/07/31 工作地點：亞東技術學院資訊管理學系洪維強助理教授研究室 (為吸引優秀人才來當博士後，我盡我所能爭取提供彈性的工作方式與環境) 工作內容(基本上是做自己的研究，以增加續航力或增加被挖角的本錢)： 1. 協助進行計畫相關研究工作，如文獻探討、模型架構，少部分時間(<3%)協助指導大學 部畢業專題工作。 2. 主要發表頂級期刊(IEEE Transactions系列)之學術論文1篇(或至少完成2009 IF3.0以 上的2篇或數篇的2009 IF總和達6.0以上)。 3. 協助IJAEC投稿稿件處理與專業送審事項(<2%)。 4. 其它交辦事項(<1%)。 發佈日期：2010/07/16 應徵方式：意者來信(為節能減碳起見，以email為主)請附簡歷(含照片)、研究興趣、研 究構想、三篇代表作(第一作者或通訊作者；謝絕TSSCI、CSSCI等local期刊論文)、二位 推薦者通訊方式(包括國內外教授均可)，並註明聯絡方式。 (信件標題請註明「應徵國科會博士後研究員」) 聯絡人：洪維強 e-mail：samuelhong@ieee.org 聯絡電話：02-7738-0145x5316 申請截止日：2010-08-15中午12:00 註1：清華大學、北京大學、中國科學技術大學、南京大學、復旦大學、上海交通大學、 西安交通大學、浙江大學、哈爾濱工業大學、南開大學、天津大學、東南大學、華中科技 大學、武漢大學、吉林大學、廈門大學、山東大學、湖南大學、中國海洋大學、中南大學 、北京理工大學、大連理工大學、北京航空航天大學、重慶大學、中國電子科技大學、四 川大學、華南理工大學、中山大學、蘭州大學、東北大學等28所。 註2：合格者於2010-08-17前通知面談。 發佈日期：2010/08/04 聯絡人：洪維強 聯絡電話：02-77380145x5316 相關網址：http://samuelson.myweb.hinet.net/new.htm E-Mail：samuelhong@ieee.org 地址：台北縣板橋市四川路二段58號 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.39.238.247
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08/04 23:56, , 1F
看他的發表沒有很猛 倒是很敢開條件~~~~
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嗯~~~~~ 很令人有想像空間 或許他需要強將傭兵?
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"Expert Systems with Applications 等審查欠缺嚴謹之SCI"
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他自己也在投阿 冏 兩套標準嗎?
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推
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薪水好像也沒有比較高
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推
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許多大陸教授想洗海外經歷的 就會跑來當這種博後
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推
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幫這個洪老師推一下好了(我不認識他) 有志於學術的人
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一開始錢真的不是重點。這個position，它的賣點是：可以
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作自己的研究，另外學術期刊的經營、國際學術團體的參與
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才是重點!!! 可以看一下洪老師的Academic service
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真的是非常驚人，以一個土博，名不見經傳的助理教授
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能有這樣的成績與人脈真的非常非常不容易...
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(上面提到名不見經傳是指服務的學校)
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這樣的訓練不要說台灣，放眼國際也少有，多數博後不過是
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幫PI執行計畫罷了...
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推
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"許多大陸教授想洗海外經歷的"...似乎如此，在日本也看過
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好些，有些海外博後(京大)幾年回去就直接以副教授聘了...
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(如果沒記錯進的還是被列表中的 985 工程院校)
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但是 (這話可能被鞭死但真心想問) "台灣經歷" 也能 work
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嗎 !? 這倒讓人蠻驚訝的，我以為要到美歐日澳才算 "洗" ?
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P.S. 我舉的例子連助理教授都沒當過... 回國就是副教授了
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博士學位也不是對岸名校的...但畢業後就直接到海外做博後
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推
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大陸沒有助理教授阿....講師完直接就是副教授了
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很多大陸人拿到學位後三年內就可以升上副教授了
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對岸的"副教授"不是你我想像中的副教授....
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推
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這樣喔...可是我印象中也有看到對岸學校 "助理教授" 這個
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名銜耶...不知是我記錯了還是不統一 ? (因為像日本，仍然
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有些大學，且是公立大學，仍以副教授起聘 --但絕大多數都
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已改成以助(理)教授起聘... 我自己也還沒搞得很清楚就是)
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50+ 篇paper. h-index. 7 還當了一堆journal editor. 真是
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神人. 不過比較好奇的是怎麼還只是助理教授. 以這個paper數
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跟h-index. 應該已經只差一步就可以是講座教授了吧
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下屆國科會主委應該找他做.
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50多篇? 從他網頁上看來有33篇(不論SCI與否)
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他如果有IEEE的話再來要求應徵者會比較好
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目前看起來他最佳的期刊是 applied soft computing &
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Decsision support system 若是要徵來的兵(博後) 比
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將 (自己) 強似乎不是件可能的事 此外我還是認為國際間
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"社交" 活動是錦上添花 要等升教授或是升上去再做較好
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不過他這麼多篇還是助理教授也真是詭異 一般過7篇升
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副教授就很OK了 還是亞東有比照長庚的獎勵制度 升上去
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反而不容易拿到? 我之前也被迫搞過很多這種活動
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老實說這只是"大老闆之間的遊戲" 其他人連湯都喝不到
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推
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可能是年資吧..一般規定3-4年才能提
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推
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看來c大大概沒看過2518這一篇，洪老師拿博士學位還沒幾年
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推
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好像台灣學者洗Paper 洗得蠻兇的.....
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另外IEEE那麼多本，又不是每一本都很好，基本上只是他要
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投不投罷了，看起來他也不玩互掛這回事，能跟發行商爭取
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成立心期刊並成為主編，可不是簡單"社交"可以的
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(這裡指的期刊可不是啊撒不魯或local的期刊...)
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2518有提到他拿到博士學位幾年嗎？恕小弟眼拙沒看到
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推
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剛發現這位老師在他自己網頁把h-index的意思搞錯了
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推
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人都會為自己找出路 這個老師還蠻有想法的
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推
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給d大，提2518是因為c大認為這位洪老師不夠格，也不會有
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合格的人來去應徵這個職位，但事實並非如此
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(前提是那些敘述是事實) 另外，洪老師相關資歷上面有網頁
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真是令人大開眼界
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推
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如果這樣的資歷 怎不會被國立或更好的私立挖走呢?
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推
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樓上上次看到挖人是什麼時候?
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推
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總核定金額：368,000元，博士後的缺怎麼報？
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小弟之前讀的私立學校 一對老師被成大台科北科挖走@@
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元氣大傷XD
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堆
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推
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大葉大學的博士怎麼不給後段大學的博士一點機會呢？
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還要聘那種重點高校的博士？？？？
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回Beng大 總核定金額不用管 因為計畫過了 會有一個博士後可
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掛 我去年和今年的博士後都是這樣申請來的
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至於自己是後段畢業 為何只聘前段博士也不一定 聘人本來就
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是聘自己要的 至於他想聘帶槍投靠的 發一堆不是他專長的論
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文 也無所謂的話 那也是他高興就好 只要將來升等不被噹即可
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