討論串[問題] 安永的國際人才儲備計畫
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推噓5(5推 0噓 1→)留言6則,0人參與, 最新作者gtwings (小叮做事小叮噹)時間14年前 (2012/01/09 20:22), 編輯資訊
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D所面試時. 問了會計師有關安永這個國際人才儲備計畫的東西. 恰巧兩位面試官中有一位會計師本身是有參加D所的這個計畫(只是不叫這個名目吧= =). 是到紐約18個月(其實說這個好像不重要......). 他的重點是在於,你只是去一段時間而已,如果你在那邊表現很棒. 拿到Local Hire,接下來當
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推噓5(5推 0噓 4→)留言9則,0人參與, 最新作者batmandd (巴特曼的弟弟)時間14年前 (2012/01/09 02:46), 編輯資訊
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這個國際人才儲備計畫最主要的是宣傳效果, 展現安永是外商的印象. 讓安永相對其它四大有可以拿出來說嘴的地方. 一般來說厲害的人才都被D與P搶光了. E 跟 K就撿剩下的, 所以當然要有新招招人. 但這個對上的人好處也不少. 享有事務所的資源比其它人多, 不時參加一下與產業界老闆的聚餐. 被當宣傳品的
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推噓5(5推 0噓 3→)留言8則,0人參與, 最新作者freejoke (免費笑話)時間14年前 (2011/11/14 00:46), 編輯資訊
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想請問一下有人聽過這個嗎?. 最近要去安永面試. 我是投校園徵才. 然後同學傳了一個校園儲備計畫說這個也要寫. 我就寫了.... 然後收到可以去的面試通知. 但同學收到的是審核沒通過…轉成一般校園徵才面試時間另行公告. 但老實說我不知道這個計畫跟校園徵才差在哪.... 也不知道會怎麼面試 囧. 是不
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