[徵文] 拒絕事務所之倖存者(偏差)

看板Accounting作者Lancy2750 (惣ノ蘭ミダ)時間4年前 (2020/06/03 00:42)推噓9(9推 0噓 9→)

留言18則, 11人參與討論串1/1

鑒於大部分人的故事都圍繞著會計事務所我來分享一下非傳統會計從業人員的職涯歷程當然，我相信其中一定多少有倖存者偏差的成份在但或可給一些在學/準畢業生一些不一樣的觀點畢竟路有很多條，沒有絕對的好或不好只有客觀的好不好走，以及主觀的值不值得故事開始前，先稍微背景介紹一下學歷是私大會計系爾後有洗四中在職會碩會計從業經驗大概九年現職為準備公發之財會主管我想普遍一般會計系的學生畢業時的出路不外乎以下這三種 1.公職/國營事業 2.銀行/金融業 3.會計事務所但因為本人劣根性很強這三種出路的工作環境或文化都很抗拒其中又以是會計師事務所那種把壓榨勞力合理化的工作環境最讓我不敢恭維所以一開始找工作我就篤定要直接去產業了零會計從業經驗+非應屆畢業生 (因為服役加上退伍後直接去澳洲一年) 的確讓我面試吃了很多苦頭每次都被問為什麼不先去事務所或者是好心建議我先去事務所磨練再來最後堅持了半年才總算拿到第一個offer 不過我現在回頭看會覺得當初的視野太狹窄因為那時我只投上市櫃/興櫃的公司其實應該也要去主動投遞中小企業這樣空窗期才不會那麼長而且最後我的第一份正職工作也不是我自己投的而是別人撈的總之，抱著些許的不甘情願總算是打開自己那崎嶇會計之路的窄門第一份工作是在某家族企業之子公司算是製藥業的上游產業，公司規模約20人公司營業活動是很單純的買賣業財會行政部門加主管總共3人一開始是從AP和AR開始做之後陸續接了GL和出納/扣繳大概工作了2年多的時間後就完全一人會計兼財務的一條龍作業然後小公司就是有各種不斷的雜務除了內勤的會計/出納/總務之外也曾兼職進口物流和各項專案像是企業流程規劃、ERP系統導入等等我想自己能參與比較有價值工作的原因主要是自己不介意多做多學(工作態度積極) 所以最後攬了一堆灰色地帶的工作在身上但也因為如此才更了解公司/企業的運作這份工作我最後做了將近七年在已經沒有什麼學習加發展空間下離職了離職時公司的規模已經成長到將近40人但財會行政部門卻只有我和我主管+工讀生基本上就是我1人當2.5人用了好幾年而且也沒得到什麼reward 因為在職時月薪只調了2次(不算試用期滿) 年薪雖然七年來總共成長了將近40% 但是公司營業額可是翻了一倍以上阿... 雖然薪情有點委屈但在職能上還算是有所斬獲像是企業流程設計與規劃(導入BPM的前置作業) 以及完整ERP系統從0到100的主導經驗這些都是蠻難得的工作經歷也讓我增加了很多溝通和專案管理的技能而轉換工作的整個過程其實有點曲折我前前後後消極投遞履歷的過程將近2年因為自己騎驢找馬可有可無心態有點嚴重但我在準備轉換工作時我算是蠻清楚自己的市場定位基本上就是建立在現有的職能架構下去找所以我的目標是以外商台灣分公司或新創企業希望找到類似office manager之類的工作之所以會有這樣的設定是因為 1.我已經有獨立營運公司日常作業的能力 2.沒有製造業會計經驗，幾經考慮後決定放掉 3.這樣才相對容易在現有資歷下最大化價值 (雖然最後找到的工作既不算外商也不算新創XD) 轉換到現職後公司人數更少財務部門(兼行政)就我+助理然後工作範圍更是廣泛的包山包海財務/會計/庶務/股務/稽核等等常常也是1人當2~3人在使用不過就還做的蠻開心的啦因為又學到很多不同面向的東西 (現職工作不太好說太細請見諒) 最後我分享一些這幾年對工作的看法也是一些我認為很重要的點甚至超過工作本身 1.不要怕事而要有目的性的去工作: a.能從中學到什麼職能 b.對自己的未來有什麼幫助 2.要規劃自己的階段目標: a.計畫3年、5年甚至10年後的目標 b.思考自己的履歷如何堆加來達成 3.培養溝通以及問題解決的能力 4.加強英文或其他外語能力 5.機緣很重要請隨時準備好自己以上小小心得共勉之有緣天涯會計同路人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.200.223 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1591116168.A.7C6.html ※ 編輯: Lancy2750 (111.248.200.223 臺灣), 06/03/2020 00:44:29 ※ 編輯: Lancy2750 (111.248.200.223 臺灣), 06/03/2020 03:31:21

推

h54921157

06/03 10:03, 3年前 , 1^F

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推

jeri210

06/03 13:37, 3年前 , 2^F

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kh2702

06/03 15:45, 3年前 , 3^F

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