[交易] 四大離職交接問題?

看板Accounting作者 (Tu Me Manques)時間4年前 (2020/01/12 16:39), 編輯推噓3(3推 0噓 13→)
留言16則, 7人參與, 4年前最新討論串1/1
我問一下，因為自己本身有國外PR 目前在台灣某四大只是一個audit staff 已經找到該國的工作了也很明確的壓了離職日期在二月中 上面就要我自己跟同事、IC、案件主管交接完才會幫我簽離職單 但是Schedule更新了幾次還是給我排案件到離職前一天 之前完全沒時間進所內 現在是一個之前底稿清不完，新的又一直加的情形 因為已經依照勞基法壓了離職日期 離職單不簽我還是可以在預告當天離職嗎? 想問問有沒有人有這種經驗(事務所離職沒時間交接上面又說人力不足) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.165.130 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1578818341.A.DF1.html
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01/12 16:44, 4年前 , 1F
先知會人事部門，對主管要態度堅定表面離意
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01/12 16:44, 4年前 , 2F
做書面交接清單
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01/12 16:46, 4年前 , 3F
當主管知道離職日非走不可後比較會正視接交事宜
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01/12 16:47, 4年前 , 4F
如果時間允許建議離職生效日可以緩幾天
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01/12 16:47, 4年前 , 5F
做個人情給主管並表示這是最大讓步了
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01/14 00:07, 4年前 , 6F
離職單這種東西有跟沒有哪有甚麼差 不懂怎麼一堆人
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01/14 00:07, 4年前 , 7F
怕拿不到不敢離職
01/14 00:07, 7F
推
01/14 23:48, 4年前 , 8F
講白了你去國外工作很需要離職單嗎？
01/14 23:48, 8F
推
01/16 14:23, 4年前 , 9F
樓上，我現在在國外的大公司，他們都有跟我要台灣
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01/16 14:23, 4年前 , 10F
的離職單（中文的），所以離職單我覺得還是必要
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01/16 16:41, 4年前 , 11F
樓上如果是想說服務證明 勞基法是不得拒絕的唷
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01/17 07:25, 4年前 , 12F
交接明細列好，如果拖到最後就全部請經理簽交接人
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01/21 13:56, 4年前 , 13F
離職預告的用意就是給公司方做人力處理，縱使你不交
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01/21 13:57, 4年前 , 14F
接，一樣可以再預告時間離職，你自己先把交接東西
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01/21 13:57, 4年前 , 15F
點好，公司要擺爛 要追殺你相關未竟交接事宜而導致
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01/21 13:59, 4年前 , 16F
損害，也需要進行舉證
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