[請益]教育訓練與標準SOP?

看板Accounting作者 (Pwind)時間5年前 (2018/08/24 00:58), 5年前編輯推噓3(3010)
留言13則, 5人參與, 5年前最新討論串1/1
版上的大家好,因為身邊能取經的朋友不多,所以想來這邊發文請益。 我本身是非本科,在事務所求生,覺得主管帶人的方式讓人懷疑人生(誤)。 我想到一些事例如: 1. 第一年編製成本表時,有讓主管審核過,當下並無異狀,營所稅也這樣申報出去 ,結果隔年被調帳,訐問我為何沒發現問題?怎麼那麼沒敏感度? 2. 我今年寫完財報並請客戶double check後,被客戶反應某個數字有誤(購買廠房) ,這數字簽訂合約那年就該固定了(連錯好幾年),聽說財報都是經過主管核閱才送CPA... ... 目前就想到這2件,其它還有一些事情族繁不及輩載(誤) 想請問這樣的情況在事務所常見嗎......? 我是希望能在事務所學到一技之長,但在這待久了反而會懷疑自己學的對不對==...... 也不是沒學到東西,但有時候就是會懷疑主管有沒有教錯.. .... 補充: 3.有從主管那接手一套帳的客戶,出月報一樣都會要主管審核,但最近才跟我說科 目入錯(未攤銷費用做成固資),問我分錄怎麼切錯,嗯......但是那分錄是主管自己切的 (一套帳看金流跟入帳的時間點,那時還是主管自己做的無誤)。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.85.78 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1535043517.A.125.html ※ 編輯: Pwind (49.218.85.78), 08/24/2018 00:59:01 ※ 編輯: Pwind (49.218.85.78), 08/24/2018 00:59:27

08/24 06:37, 5年前 , 1F
小所不需待太久,因為帶你的人太少 無法讓你判斷這個主
08/24 06:37, 1F

08/24 06:37, 5年前 , 2F
管的能力,也就無法比較
08/24 06:37, 2F
※ 編輯: Pwind (49.218.85.78), 08/24/2018 08:43:04

08/24 09:04, 5年前 , 3F
感謝樓上S大的回饋了
08/24 09:04, 3F

08/24 10:47, 5年前 , 4F
小所真的很碰運氣 更不用講可能會有的SOP了,至少我
08/24 10:47, 4F

08/24 10:47, 5年前 , 5F
們這也沒有 (還在小所撐的我)
08/24 10:47, 5F

08/24 11:29, 5年前 , 6F
小所有時流動率大,品質真的很難管控.事務所的悲,但公司
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08/24 11:29, 5年前 , 7F
的帳也不一定會很好就是了
08/24 11:29, 7F
※ 編輯: Pwind (49.218.85.78), 08/24/2018 12:56:04 ※ 編輯: Pwind (49.218.85.78), 08/24/2018 12:56:40

08/25 12:59, 5年前 , 8F
感謝!
08/25 12:59, 8F

08/28 23:56, 5年前 , 9F
希望在事務所多學一些,自己可以主動去找資料來驗證
08/28 23:56, 9F

08/28 23:56, 5年前 , 10F
,也可以在不同管道認識一些財會前輩多方詢問,也是
08/28 23:56, 10F

08/28 23:56, 5年前 , 11F
一種學習成長。不建議小所一間待超過三年,可以換個
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08/28 23:56, 5年前 , 12F
別間,才能體會得到同樣事情,有不同做法跟處理(也許
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08/28 23:56, 5年前 , 13F
會發現現在事務所,做得不見得是對的)
08/28 23:56, 13F
文章代碼(AID): #1RVkUz4b (Accounting)