[請益] 代收款項處理問題

看板Accounting作者 (MI-TIEN)時間6年前 (2018/03/17 23:16), 編輯推噓4(4推 0噓 13→)
留言17則, 6人參與, 6年前最新討論串1/1
各位大大好 目前讀中會有個問題想不太通 煩請各位幫忙解答 薪資費用 1,200,000 應付薪資 1,108,200 應付勞保費 16,800 代扣所得稅 75,000 我的疑問是:像是應付勞保費和代扣所得稅皆是由員工負擔企業代收,但是費用已記入, 這樣不會造成薪資費用高估嗎?公司實際沒有支付那麼多薪資 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.4.209 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1521299812.A.393.html
推
03/17 23:35, 6年前 , 1F
實際上還是有支付那麼多 只是先扣下來之後繳給政府 員工
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沒有再給公司錢阿
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薪資就是那麼多 一些支付員工 一些支付政府機關
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03/18 08:34, 6年前 , 4F
其實是合併分錄你才會有這樣的錯覺,代收款是員工的薪資,
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本來貸記現金,你把分錄分開來就會懂了
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推
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就是把原本發給你的薪水直接拿去幫你繳費
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原本的情況應該是薪資費用全都繳給員工。但因為公司本
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來就要幫員工負擔一部分的保險費，所以公司負擔部分就
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會列支保險費，然後「順便」幫政府代收員工自己要負擔
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的保險費。不然本來是員工要自己另外再去繳，一方面太
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麻煩，一方面員工也可能賴著不繳。
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所以當員工自己去申報所得稅時，你可以想像成借銀行存
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款，貸薪資收入。然後借保險費，貸銀行存款。薪資減保
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險費就是你的所得淨額（假設你選擇列舉扣除）。扣繳所
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得稅也是一樣情形。只要記得公司一切都只是扮演「代收
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」角色，並沒有因此少繳任何錢～
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03/18 15:07, 6年前 , 17F
我了解了~謝謝各位的解惑
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