[新聞] 一例一休衝擊 會計師:可能微幅調整公費
一例一休上路後,不少企業受到衝擊,尤其對於勞力成本
敏感度高的「爆肝行業」,例如會計業、律師業等等,而這些
行業的人事成本大增,也有可能連帶調整服務的公費。
不具名的會計師表示,一例一休跟週休二日最大差別,是
在不能連續工作第七天,除非有天災之類的,但對於會計師這
種淡季與旺季有明顯差異的行業來說,實務上要落實很困難,
若是要不違法,人力管理跟分配就必須「精緻化」。
會計師表示,過去可能每個月排班、查詢工作進度;而現
在一例一休,就像多了一個「政府管家」來插手,因此每個星
期都必須管控同仁的工作與未來一週預期行程,若是進度落後
、做不完,就必須臨時調動人員。
而在計算服務客戶的費用,通常是按照服務的時數進行收
費,例如一個案子總共要花多少人力、多少時間,再來計算他
的公費。但現在一例一休上路,若是不讓同仁加班,就必須再
新增人力,成本增加是肯定的,因此必須思考如何去反映出成
本,在公費上可能會做微幅調整。
不過會計師表示,他們所要面對的客戶通常也是「企業」
,而多數企業在一例一休後的成本也同樣大幅增加,再加上今
年景氣的不確定很高,若公費要增加,恐怕也不會這麼容易,
因此較有可能的折衷方案,就是稍微延後結案日期,或是請客
戶提早交付案子,這樣會計師也有充沛時間處理;若是需要快
速、急件,或臨時性的案子,那增加公費也是必然的。
另外,過去會計師業被外界形容成爆肝行業,其實是為了
配合客戶的結帳、報稅和主管機關規定的上市櫃公司財報公布
時間,而一例一休過後,雖然估計人事成本將會增加5~10%,
但也讓會計師業看到春天,可以有理由和客戶溝通,並透過更
好的管理安排來減少加班,讓員工流動率下降,行業更健全。
而一例一休反彈聲浪大,會計師認為,除了因沒有顧慮到
不同行業別而強制休假或上班,公告到實施也沒有緩衝期,造
成許多企業來不及更改系統,「要做到讓大家都討厭的法令,
真的很難得。」
來源:
2017-01-05 22:05經濟日報 記者劉懿慧╱即時報導
http://udn.com/news/story/6/2212672
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Albert Einstein:
The most powerful force in the universe is compound interest.
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