[請益] 關於公司的分錄問題?

看板Accounting作者 (清風)時間10年前 (2015/09/18 22:55), 編輯推噓4(402)
留言6則, 6人參與, 最新討論串1/1
想請教一下: 我8月底計算完員工薪資,9月中會收到8月的健保費帳單,但因為使用自動轉帳 健保局實際扣款是10月15日 一、 8/30 借:薪資支出 20000 貸:代收健保費(8月) 1000 貸:應付薪資 19000 9/15 借:代收健保費(8月) 1000 貸:其他應付費用(8月健保費) 1000 10/15 借:其他應付費用(健保費) 1000 貸:銀行存款 1000 二、 8/30 借:薪資支出 20000 貸:代收健保費(8月) 1000 貸:應付薪資 19000 10/15 借:代收健保費(8月) 1000 貸:銀行存款 1000 一般來說,到底我收到帳單那個時間要不要下分錄? 若是需要,(一)的寫法可以嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.124.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Accounting/M.1442588101.A.933.html

09/19 09:50, , 1F
印象中9/15的分錄不會做~
09/19 09:50, 1F

09/19 09:59, , 2F
公司如果有請款機制的會做喔
09/19 09:59, 2F

09/20 22:56, , 3F
覺得一跟二都可以 看公司習慣吧!?
09/20 22:56, 3F

09/22 11:37, , 4F
9.15那個不用特別做 做第二個就好囉
09/22 11:37, 4F

09/23 14:50, , 5F
實務上會做吧 HR算的有時候跟帳單會不一樣 差額要找原因
09/23 14:50, 5F

09/26 09:25, , 6F
看起來,兩種都有人在用,那我擇一使用吧,感謝解答
09/26 09:25, 6F
文章代碼(AID): #1L_2N5ap (Accounting)