[請益] 勤業管理顧問詢問
這上禮拜收到勤業風險管理顧問的面試通知
由於爬過版後發現相關資訊較少
所以想請教大家一些問題
還請大家幫忙了!
1.薪資待遇：
想請問如果進去從staff第一年或第二年開始做
每個月底薪大約多少呢
聽說有比審計高但是沒有加班費
另外每年加薪的幅度高嗎
2.case：
1)該部門的case是外商還是國內居多呢?
2)內容會以財務或會計面的績效改善為主嗎?或是其他層面亦有
3)另一般的case通常會由幾個人負責呢?組成為何?(e.g. 一個經理+一個staff)
3.升遷制度：
請問正常升遷制度為何
年資對照的薪水為何
4.未來出路：
通常一般人會在管顧待幾年
若未來到一般業界通常會擔任什麼職能
5.面試經驗：
想請問版上是否有人面試過該職務
因為對方說要進行專業試題、智力測驗、英文測驗
想問問會不會很困難
先感謝大家了!
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