[問題] 安侯跟資誠

看板Accounting作者 (可樂戒指)時間14年前 (2011/09/01 03:07), 編輯推噓13(13010)
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想請問大家 安侯的111B跟資誠的金融組 組上的氣氛怎麼樣 因為我不是會計系的學生 能問的對象比較不多 但是目前所聽所聞都是說資誠的資源比較好 安侯福利跟制度相對沒那麼好 加班費也不太能報(?) 人才流失很嚴重 我有交情算滿好的朋友去年去安侯實習然後今天強烈建議我不要去安侯 進去會很痛苦@@ 板上大家在四大當中做抉擇 好像也是都選擇勤業或資誠 不過自己實際去面試 反而是對安侯印象比較好 應該說是他們讓我感覺到是比較照顧員工的 面試的時候也花了很多時間跟我聊 也讓我問了很多很多問題 也很積極地問我是不是已經做出了決定 (不過我會計系的朋友說那是因為他們人才流失太嚴重才會這麼積極想留妳>"<) 資誠相對來說 雖然不至於嚴肅 面試過程也不乏笑聲 但真的是安侯比較有親和力 我覺得差別在於 安侯比較會從你的角度幫你考慮妳是不是適合這份工作 甚至會跟妳分享他自己當初剛進來的時候面對到什麼樣的情境 然後他以過來人的身分告訴你用什麼樣的心情來面對這些會比較好 資誠就是以資方的角度問了大部分面試官都會問的問題 想要確認你是不是他們要的人 當然在這些問答當中也摻了一些閒聊讓整個面試過程還算輕鬆愉快 另外就是 去資誠面試的時候 連在一樓的警衛 知道我剛從資誠審計部面試完之後 用很嚴肅的表情對我說 那真的是一份很辛苦的工作 還問我已經簽約了嗎@@ 讓我覺得警衛杯杯是不是正在語重心長想要勸我不要做傻事@@ 不過雖然面試的印象是這樣 我也無法確定面試時候得到的印象就會是那整個組給人的感覺 在聽過那麼多身邊朋友及長輩的意見之後 我覺得對我來說 最關鍵的應該是同事相處起來的感覺 工作時候的氛圍 希望能去一個同事間感情比較好 關係比較緊密的組別 而不是與同事存在緊繃的競爭關係>"< 至於加班或者加薪幅度其實都還好 (也許一年後我的想法會改變 但目前真的比較在意工作的氛圍) 所以想要上來問問板上的人對於這兩個組的印象大概是怎麼樣呢 非常謝謝:) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.181.124.238

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記得之前去資誠面試,走到世貿門口,警衛先生走過來問說
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要去資誠面試嗎? 請上xx樓喔 揪咪>.^
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警衛也會說揪咪?
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審計部要的人 = 耐燒肝不會該該叫一下澇跑的人
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資誠跟勤業才沒必要柔性攻勢勒 想進去的人多的是
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去資誠吧,面試跟實際工作差很多~~
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111B很累…
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俗語說「爽單位有賽缺,賽單位有爽缺」,沒有人說得準!
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在同樣一組的2個L1,可能就像天堂與地獄...所以就憑直覺選吧
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為什麼不是會計系可以進去四大??
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09/01 16:33, , 11F
爽單位有賽缺,賽單位有爽缺
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09/01 17:18, , 12F
不是會計系本來就可以去四大,而且四大搶著要,應該是很缺
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他應該是國外回來的
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09/01 20:34, , 14F
比較照顧員工?想太多了!
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操到爆炸 但是同事間因為一起罵經理 所以感情很好
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經理以下的氣氛超融洽 這樣你要嘛XD
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ps 我說的不是你po的這兩組啦...但是每一組都有關心人的
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上司 也有自私自利的冷血上司...所以哪一組會比較好
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應該有點運氣成分在吧~
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共事的人,勝過一切
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09/03 11:49, , 21F
加班跟加薪才是最重要的事!!!孩子~
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09/04 23:39, , 22F
資誠+1...聽說安侯的case量是四大最多 至於公費就...
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09/05 01:17, , 23F
case最多應該是勤業眾信,樓上不要亂聽說
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