關於問組別的文章(勤業)

看板Accounting作者hotdamn (綁個黑人頭)時間14年前 (2011/06/04 02:29)推噓17(17推 0噓 9→)

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(代PO勿回) 每年到了這個時後，都會有許多問組別的文章，忙季剛結束，本想當笑話看看，沒想到越看越不對勁。在勤業小的組約莫70~80人，有的大組，甚至超過120人，網路上一個陌生人的意見，竟會變成你生涯規劃，工作選擇的指標，是否太過於武斷? 甚至，順手推文回答的同事(?)，我相信至少一半是資淺同事，由他們口中說出的感覺，可信賴程度有多少? 有些言論明眼人一看就覺得可笑，例如某某組主要查基金，真Funny，基金一年只要出兩個禮拜外勤，期中一次期末一次，你覺得會有一組是主要查基金嗎? 如果有的話我馬上申請轉組。大家最喜歡問勤業組or眾信組，其實勤業現在沒有一組是純勤業組，經過好幾年來的打散跟重分組，每一組都有原勤業的會計師，以及原眾信的會計師，而經協副理、組長及查核同事的輪調，讓勤業跟眾信的差異已經越來越小，更重要的是，我一點也沒有覺得哪個比較好。 (我是原勤業組的) 天堂組有可能因為你的加入變成地獄，地獄組也可能因為你的加入變成天堂，某Staff表現不好，忙季變電，來會計板推文說某某組很爛(舉例)，然後你就深信不疑(筆記)，趕快跳去P K E! 分線的組別，有些分四大線，每組在拆AB兩條，機率是1/8， Polling的組別，甚至有超過20個副理領組可以跟，機率是1/20，別人覺得爛的你不一定會遇到，別人覺得好的你不一定會跟到，重點是大家對於好與爛的定義完全不同。看到這些文章，就想起六七年前，勤業是在報到後受訓結束，才告知組別，大家就各自下部隊了，完全讓你沒有時間來會計版問。我只能說，每個人心中有一把尺，在意的點，加班費、計程車資、加班到幾點、查什麼客戶、組上氣氛，這些都過於見仁見智，如果你真的需要一個指引的吧，去問神明吧，畢竟，就算是問會計師，也不一定會是正確答案。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.138.221

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zoreandseven

06/04 12:12, , 1^F

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PeiChi

06/04 12:17, , 2^F

06/04 12:17, 2^F

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TUNGTUNGT

06/04 12:18, , 3^F

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