[公告] 罷免版主
申請罷免版主
連署資格
1.通過本站的身份認證，註冊達半年以上，上站次數達２００次，文章發表數
達２００篇以上
2.申請者於同一時間內只能申請一個罷免版主連署
3.發起人須曾於該看版發表文章 並針對罷免理由曾向組務申訴或反應
（若文章於精華區或文摘則須告知小組長於何處以便複核）
並依罷免版主表格於小組發表 待小組長複核無誤，若無符合則連署無效。
程序
1.組務確認申請人資格符合及罷免理由認可後 請於Aboutnew版發表連署文章並進行連署
若未經組務確認程序 即逕行發起連署 組務應直接宣布連署無效
2.罷免版主審核通過並於申請人開啟連署後，組務應於該看板公告連署罷免訊息。
3.發起人需於罷免版主理由處寫明看版廢除版主理由。
連署受理之一般罷免版主理由包括：長期怠忽看版文章、文摘、精華區之管理，
（即不事管理職務），長期未於看版內發表文章 看板討論脫序等。
發起人並必須於Aboutboard進行進一步舉證之說明。
小組長若對於該說明有疑義得於組務版提出疑問
並限定一定時間請發起人回應，若無回應與說明 組務得逕自宣布連署無效
連署無效之公告方式：於AboutBoards看版公告，並於AboutNew刪除無效之連署文章
連署人數及審核
1.連署門檻為贊成者超過或等於40個連署"且"大於反對連署
有效連署：﹝符合連署人資格之連署﹞
2.連署申請人不得於組務版及該相關看板以外之其他看板
以任何公開或非公開方式進行不當拉票行為
經審酌有此一行為，組務得直接宣布連署無效
非連署申請人若有上述行為，則提報組務會議經各小組長投票決定連署效力
並公告最後結果於組務看板
3.小組長得參考連署進行時於組務看版之相關討論，決定最後是否執行連署結果。
對於連署結果之執行與否，小組長需於連署結束後兩週內進行公告。
若小組長之決定與連署結果相反，小組長必須於組務看版進行說明。
罷免版主失效期間特別規定:
1.同一發起人對不同版主之有效罷免連署，兩次之間最短需隔一個月。
間隔計算方式以前次連署結束始開始計算之。
2.同一版主之有效罷免連署，兩次之間最短需隔一個月
（以前次連署結束始開始計算之），但若有特殊情況，新事由等等，
小組長得主動表示例外處理。
3.同一發起人對同一版主之罷免連署，提出審核後若不通過需經審核不通過公告之後
三個月（以審核終結並公告後始開始計算之），方得再度提出之。
廢除版主之執行：
小組長於組務看版進行公告，並重新設定版主
罷免板主表格
文章標題 ： [罷免板主] ？？？板
內 文 ：
罷免板主
（１）罷免板英文板名：
（２）遭罷免板主帳號：
（３）提議罷免者帳號：
（４）罷免板主的理由：
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我感覺滿的時候
我知道就夠了...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.184.119.128
※ heromancy:轉錄至看板 HisService 06/28 03:09
※ weedyc:轉錄至某隱形看板 05/03 01:46